Organisatie
Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente waar het inwoneraantal toeneemt van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk door de goede voorzieningen, de ligging in het groen en de uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 470 medewerkers en kenmerkt zich door een informele cultuur met veel ruimte voor eigen inbreng. Collega’s voelen zich gewaardeerd en zijn trots om te werken voor de gemeente.
De komende jaren staat de gemeente voor grote ontwikkelopgaven. Dit betreft woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en maatschappelijke voorzieningen. Soms initieert de gemeente deze zelf, soms begeleiden we particuliere initiatiefnemers. Ook de infrastructuur wordt heringericht, aangepast of uitgebreid.
Je komt te werken bij team Ontwikkeling, bestaande uit circa 20 medewerkers: projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Dit team levert projectmanagement voor gebiedsontwikkeling zoals woningbouwlocaties, bedrijventerreinen, voorzieningen en infrastructurele werken. Er wordt veel gewerkt met projectteams.
Voor onze gemeente zoeken wij een medior projectleider gebiedsontwikkeling die zelfstandig projecten oppakt en ondersteuning biedt aan senior projectmanagers. Je beschikt over enkele jaren gerichte ervaring en weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer afstemming gewenst is. Binnen het team zoeken wij een versterking op mediorniveau. Een detavast-constructie behoort tot de mogelijkheden.
Opdracht
Voor team Projectmanagement zoeken wij een medior projectmanager gebiedsontwikkeling.
Als medior projectleider coördineer en realiseer je uiteenlopende projecten binnen de gemeente. Je werkt samen met interne collega’s en externe partners voor een succesvol verloop van de projecten.
Jouw taken zijn:
- Opstellen van projectplannen, begrotingen en planningen
- (Mede) aansturen van projectteams en externe partijen
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en budget
- Rapporteren aan stakeholders en management
- Opstellen van college- en raadsvoorstellen
- Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten
- Zorgdragen voor draagvlak en communicatie binnen en buiten de organisatie
Competenties
- Zelfstandig kunnen werken én goed kunnen samenwerken
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Gestructureerd
- Proactief
- Enthousiast
- Flexibel
- Bestuurlijke sensitiviteit
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze schaal is (eventueel) verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Binnen het team Ontwikkeling wordt bij voorkeur op kantoor gewerkt. Een hoge mate van aanwezigheid is passend.
Eisen voor de opdracht Medior projectleider gebiedsontwikkeling
- Bring your own device is van toepassing: eigen mobiele telefoon en laptop/iPad zijn vereist
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering bedrijven moeten dekking bieden aan minimaal de opdrachtwaarde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
Wensen voor de opdracht Medior projectleider gebiedsontwikkeling
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening
- Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 voor 36 uur per week
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Medior projectleider gebiedsontwikkeling
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Pijnacker Nootdorp
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Pijnacker Nootdorp? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Pijnacker Nootdorp
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Pijnacker Nootdorp, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen