Medior projectleider parkeren en mobiliteit

Organisatie
Gemeenten Gooise Meren, Hilversum en Laren hebben gekozen voor een gezamenlijke en integrale ontwikkeling van voormalig kazerneterrein Crailo tot Buurtschap Crailo. Voor uitvoering van ontwikkeling is GEM Crailo BV opgericht. Doelstelling is om een samenhangend en onderscheidend woon- en werkgebied te realiseren met 590 woningen en circa 5 hectare bedrijvigheid met hoge ambities op gebied van mobiliteit, biodiversiteit en energie.

Met ambities op gebied van mobiliteit hangen parkeer- en mobiliteitsvraagstukken samen. Voor verdere uitwerking van ambitie mobiliteit zoekt GEM Crailo per direct een medior projectleider.

Opdracht
Aan ontwikkeling van Buurtschap zijn specifieke doelstellingen op gebied van duurzame mobiliteit verbonden. In gebied wordt nadruk op fietser en voetganger gelegd. Aantal parkeerplaatsen dat bij woningen, bedrijven en voorzieningen gerealiseerd mag worden, is beperkt tot aantal dat noodzakelijk wordt geacht om mobiliteitssysteem goed te laten functioneren. Parkeren is beperkt mogelijk en er wordt gestuurd op zoveel mogelijk uit het zicht parkeren van auto’s. Daarbij wordt bezit van auto’s zoveel mogelijk ontmoedigd door systeem met deelmobiliteit aan te bieden vanuit diverse buurthubs. Aan basis hiervan liggen mobiliteitsplan (bijlage 7 bij bestemmingsplan ‘Buurtschap Crailo’) en beleidsregel ‘mobiliteit en parkeren Buurtschap Crailo’. Momenteel zijn en worden eerste functies op Crailo ontwikkeld en is het van belang dat alle zaken rondom mobiliteitssysteem in samenhang en afstemming daarmee verder worden uitgewerkt en gerealiseerd op gewenst hoog ambitieniveau.

GEM Crailo zoekt een medior projectleider parkeren en mobiliteit die zich bezighoudt met strategische en operationele zaken rondom verdere uitwerking van mobiliteitsplan en beleidsregel ‘mobiliteit en parkeren Buurtschap Crailo’ en vertaling kan maken naar uitvoerbare plannen. Variërend van parkeerbalans, parkeerrechten, verkeersbesluiten, contractmanagement deelmobiliteit, inrichting diverse mobiliteitshubs alsook vormgeven van vergunningparkeren. Projectleider coördineert onderzoeken, stuurt adviseurs aan en begeleidt benodigde besluitvormingstrajecten binnen drie betrokken gemeenten. Projectleider dient zowel op tactisch, strategisch als operationeel niveau goed te functioneren binnen dit werkveld en moet daarom goed met mensen op verschillende niveaus (van bestuurlijk tot operationeel) kunnen samenwerken.

Projectleider vertegenwoordigt ook (op ambtelijk niveau) belangen van GEM Crailo en ontwikkelingen van Buurtschap Crailo in planvorming van provincie voor aanpassingen aan openbare ruimte in relatie tot kruispunten aan beide zijden van A1.

Tevens bewaakt projectleider voortgang van project en zorgt dat mobiliteits- en verkeersoplossingen bijdragen aan toekomstbestendig, leefbaar, autoluw en bereikbaar buurtschap. Projectleider schakelt moeiteloos tussen beleid, ontwerp en uitvoering en weet belangen van bewoners, bestuurders en partners te verbinden.

Competenties
Teamspeler: U bent goed in samenwerken binnen een groep mensen. U herkent dat groep sterker is dan individu en doet er alles aan om samen met team doelstellingen van organisatie te halen.

Hands on mentaliteit: U steekt handen uit mouwen, bent praktisch ingesteld en zorgt dat zaken gerealiseerd worden.

Oplossingsgericht: U bent creatief en ondernemend in vinden van oplossingen voor lastige vraagstukken, al dan niet met verschillende (tegengestelde) belangen en/of stakeholders en betrekt daarbij anderen en zorgt voor draagvlak.

Voldoende mate van zelfstandigheid: U bent in staat om onafhankelijk keuzes te maken en te opereren, weet wanneer nodig is om advies te vragen en af te stemmen met collega’s, leidinggevende en stakeholders. U drijft uzelf aan en vindt makkelijk richting.

Eigenaarschap (verantwoordelijkheidsgevoel): U voelt zich verantwoordelijk voor eigen taken en teamresultaten en onderhouden van relatie met klanten. U trekt zich aan hoe processen verlopen en welke resultaten behaald worden. U bent voortdurend alert en neemt initiatief tot verbetering.

Indexering tarief
Bij goed functioneren kan in gezamenlijk overleg met beide partijen eventueel marktconforme indexering plaatsvinden – passend bij bedrijfsbeleid van beide partijen - op basis van jaarmutatie van indexcijfer dat aansluit bij aard van functie. Indexering kan maximaal 1 keer per jaar plaatsvinden en pas na 12 contractmaanden.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: in overleg.

Eisen voor de opdracht Medior projectleider parkeren en mobiliteit

• Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 12 uur per week.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheid in afgelopen 7 jaar, benoem dit duidelijk in cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/adviseur op gebied van parkeren en mobiliteit in afgelopen 7 jaar.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in sociale geografie/planologie/ruimtelijke ordening/verkeerskunde.

Wensen voor de opdracht Medior projectleider parkeren en mobiliteit

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling in afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in cv).
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in sociale geografie/planologie/ruimtelijke ordening/verkeerskunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar binnen overheid op gebied van mobiliteitsvraagstukken (benoem dit duidelijk in cv).
• Aantoonbare werkervaring met opstellen en/of bijhouden van parkeerbalans.
• Aantoonbare werkervaring met uitwerking en/of realisatie van mobiliteitshubs.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Medior projectleider parkeren en mobiliteit

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met beoordelen van mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij opdracht
• We leggen jouw profiel langs lat van eisen van opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen actuele markt om positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of sprake is van match en of we samen offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij GEM Crailo

Past jouw profiel bij eisen van GEM Crailo? Dan volgen volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan GEM Crailo
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals motivatie, diploma's, referenties of VOG, zorgen wij voor verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons tariefadvies op basis van marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over uiteindelijke tarief

Ontvangen we positieve reactie van GEM Crailo, dan plannen we doorgaans kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over uurtarief; dit daalt na eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op rekening.
• Altijd eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we heldere afspraken en behoud je zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je weg hebt gevonden naar LibLab! Platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat factuur of brutoloon binnen 24 uur op rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons