Dit ga je doen
Daarom wil je als migratiemanager OV-pas bij NS werken
- Je helpt NS om zijn strategie 2025–2035 waar te maken: een betrouwbaar, betaalbaar en betrokken spoor product.
- Je speelt een cruciale rol in een belangrijke transitie van NS: de introductie van de OV-pas en de migratie naar SAP.
- Je werkt in een complexe keten met grote impact op reizigers, zakelijke klanten en collega’s: wat jij doet in het migratieweekend bepaalt of Nederland na het weekend net zo soepel (of beter) door kan reizen en werken.
Dit ga je doen als migratiemanager OV-pas
Jouw hoofddoel is het cutoverplan van het OV Pas/ SAP go-live weekend opstellen en helpen uitvoeren. Je borgt dat de omschakeling beheerst, veilig en voorspelbaar verloopt, binnen kaders van NS (betrouwbaarheid, continuïteit, security, compliance).
Verantwoordelijkheden
Voorbereiding vóór migratieweekend
Opstellen en beheren van integraal cut-over plan voor SAP én OV-pas-keten (incl. aansluitende systemen) met gedetailleerde tijdslijn en afhankelijkheden.
Overzicht maken en bijhouden van alle betrokken systemen, interfaces en ketenafhankelijkheden.
Zorgdragen voor back-up plan inclusief herstelprocedures en test van terugvalscenario’s.
Inrichten van duidelijke rolverdeling, besluitstructuur en escalatielijnen.
Opstellen van volledige lijst van betrokkenen en borgen van commitment.
Opstellen van checklist voor alle noodzakelijke voorbereidingen (hardware, software, netwerk, autorisaties, monitoring, support).
Migratieweekend
Ondersteunen van programmateam bij uitvoering van cut-over plan.
Fallback- en terugvalscenario’s
Uitwerken van fallback scenario inclusief herstelprocedures en ketenafhankelijkheden.
Inrichten van meldings- en escalatieprocedures bij verstoringen of kwaliteitsissues.
Monitoring en ondersteuning
Organiseren van monitoring direct na go-live (technisch en functioneel).
Inrichten van dedicated supportteam (hypercare).
Bepalen van communicatiekanalen voor issues.
Zorgdragen voor structurele documentatie van acties, issues en besluiten.
Communicatie
Coördineren van interne communicatie.
Afstemmen van gebruikerscommunicatie rondom impact en beschikbaarheid.
Borgen van actuele contactinformatie van verantwoordelijken.
Nazorg en continue verbetering
Opstellen en uitvoeren van post-go-live supportplan.
Monitoring van performance en stabiliteit.
Organiseren van evaluatie en lessons learned.
Toezien op naleving van kaders (continuïteit, security, privacy/AVG, financiële beheersing en auditability).
Hier ga je werken
Hoofdkantoor in Utrecht is thuisbasis. Je werkt binnen organisatieonderdeel ComIT waar Commercie en IT samenwerken. Binnen ComIT staat excellent presteren en wendbaarheid centraal, met focus op continu leren en verbeteren.
ComIT is onderdeel van NS Reizigers en richt zich op realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en aantrekkelijke reisproducten zoals NS Flex, NS Business Card, NS.nl en NS-app.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent bijdragen aan duurzame mobiliteit en bereikbaarheid van Nederland. Je krijgt vrijheid, afwisseling en werkt binnen kernwaarden openheid, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid.
Eisen voor de opdracht Migratiemanager ov-pas bij comit
- HBO/WO werk- en denkniveau, toegelicht
- Aantoonbare ervaring met plannen en aansturen van datamigraties en systeemcut-overs
- Aantoonbare ervaring met organiseren van fallback-scenario’s en post-go-live nazorg
- Ervaring met werken in keten met veel afhankelijkheden (meerdere systemen, leveranciers en businessdomeinen)
- Minimaal 10 jaar ervaring met complexe IT-migraties / cut-overs, bij voorkeur in omgevingen met hoge continuïteitseisen
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Besluitvaardigheid en stressbestendigheid tijdens kritische momenten
- Eigenaarschap over voorspelbare en gecontroleerde migratie met minimale impact
Wensen voor de opdracht Migratiemanager ov-pas bij comit
- Ervaring met of affiniteit met SAP-migraties
- Ervaring in ov-sector of bij NS
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Migratiemanager ov-pas bij comit
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Nederlandse Spoorwegen
Past jouw profiel bij de eisen van Nederlandse Spoorwegen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Nederlandse Spoorwegen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Nederlandse Spoorwegen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen