Mobiliteitsadviseurs (3 FTE)

Vervoerregio Amsterdam

Sluit op: 15 jun 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 32
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Verkeer vervoer nautisch

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 juli 2026
Eind datum: 1 juli 2027

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Vervoerregio Amsterdam
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!

SBaB (Samen Bouwen aan Bereikbaarheid) start met een nieuw regionaal werkgeversaanpakprogramma. Het programma richt zich op Noord-Holland en Flevoland en heeft als doel het aantal autoritten in de spits terug te dringen en de hyperspits in treinen te ontlasten door werkgevers te activeren als hefboom voor gedragsverandering bij hun medewerkers. De uitvoering ligt bij een centraal publiek kernteam dat samenwerkt met gebiedsgerichte uitvoeringsteams. De werkgeversbenadering is onderdeel van de programmalijn Spreiden en Mijden binnen SBaB en valt onder aansturing van een programmamanager werkgeversbenadering. De mobiliteitsadviseur werkt binnen dit netwerk en is het directe aanspreekpunt voor werkgevers in de regio.

Lijkt dit je iets? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Opdracht
De mobiliteitsadviseur adviseert werkgevers in de regio Noord-Holland en Flevoland over werkgebonden mobiliteit en helpt hen bij het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid. Dat betekent:

  • Mobiliteitsscans uitvoeren
  • Reisgedrag analyseren
  • Werkgevers begeleiden van eerste gesprek tot concrete implementatie
  • Hen verbinden aan regionale initiatieven binnen het SBaB-programma
De adviseur bouwt duurzame relaties op met werkgevers, legt contacten en voortgang vast in het CRM-systeem en werkt samen in een netwerk van uitvoeringsteams, gemeenten en andere partners. Daarvoor is kennis van werkgebonden mobiliteit en organisatievraagstukken nodig, gecombineerd met het vermogen om helder te communiceren, de taal van het bedrijfsleven te spreken en langdurige werkrelaties op te bouwen en te onderhouden.

Benodigd aantal professionals
1

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Competenties

  • Communicatief vaardig: In staat om helder te communiceren en werkgevers effectief te adviseren.
  • Proactief: Initiatief nemen in het benaderen en adviseren van werkgevers.
  • Analytisch vermogen: In staat om reisgedrag te analyseren en passende mobiliteitsoplossingen aan te dragen.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Mobiliteitsadviseurs (3 FTE)

  • Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit, benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan.
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van mobiliteitsoplossingen of mobiliteitsbeleid.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband of netwerk van meerdere overheden en/of werkgevers, benoem dit duidelijk in het CV.

Wensen voor de opdracht Mobiliteitsadviseurs (3 FTE)

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over mobiliteit en verduurzaming. (30 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren van reisgedrag en het uitvoeren van mobiliteitsscans. (25 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van mobiliteitsoplossingen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. (15 punten)
  • Aantoonbare kennis van werkgebonden mobiliteit en overige relevante wet- en regelgeving. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. (15 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met werkgevers of stakeholders. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. (15 punten)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Mobiliteitsadviseurs (3 FTE)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Vervoerregio Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van Vervoerregio Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Vervoerregio Amsterdam
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Vervoerregio Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx