Organisatie
Gemeente Houten is onderdeel van stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Opdracht
Voor deze opdracht wordt een professional gezocht die ondersteuning biedt bij het afvalbeleid en de uitvoering van operationele taken rondom afvalinzameling en bewonerscommunicatie. De werkzaamheden dragen bij aan een efficiënte uitvoering van het beleid en een goede samenwerking met interne en externe partners. Kennis is vanuit collegialiteit aanwezig. Nadruk ligt op het contact onderhouden met inwoners en de inzamelaar.
Verantwoordelijkheden
Beleidsmatige en operationele ondersteuning
- Voert het afvalinzamelingscontract uit en bewaakt de naleving van afspraken.
- Ondersteunt bij het actualiseren en beheren van het adressenbestand in samenwerking met BghU (belastingdienst).
- Houdt het bestand van ondergrondse containers actueel: locatie, inhoud, nummering en aangesloten adressen.
- Is het aanspreekpunt voor de operationele inzameling en coördineert het legen van minicontainers en verzamelcontainers.
- Onderhoudt contact met de leverancier van inzamelmiddelen en zorgt voor voorraadbeheer en levering van containers en inzamelzakken (PMD, GFT en luiers).
- Organiseert het ophalen van zwerfcontainers en regelt inzamelmiddelen voor evenementen.
- Vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met Stichting OPA en sluit overeenkomsten af.
- Is het aanspreekpunt voor de Kringlooporganisatie met betrekking tot de inzameling van matrassen, kleding en overige herbruikbare goederen.
- Beheert de afval-inbox en handelt bewonersvragen en meldingen af.
- Verzorgt de welkomstbrief over afvalinzameling voor nieuwe bewoners.
- Beheert de Afvalapp en zorgt dat inzameldata en informatie correct en actueel zijn.
- Draagt actief bij aan bewonerscommunicatie en voorlichting over afvalscheiding en inzameling.
Kennisgebieden
Afvalbeleid en contractmanagement
- Kennis van gemeentelijk afvalbeleid en relevante wet- en regelgeving
- Inzicht in contractuele afspraken met afvalinzamelaars en externe partners
- Ervaring met het monitoren en uitvoeren van contracten
- Praktische kennis van inzamelmethoden (minicontainers, verzamelcontainers, ondergrondse containers)
- Logistiek inzicht in voorraadbeheer en distributie van inzamelmiddelen
- Coördinatie van afvalinzameling bij evenementen
- Ervaring in het onderhouden van relaties met kringlooporganisaties, stichtingen (zoals Stichting OPA), leveranciers en belastinginstanties
- Onderhandelingsvaardigheden en het afsluiten van overeenkomsten
Competenties
- Projectmatig werken
- Plannen, coördineren en uitvoeren van diverse taken binnen een beleidskader
- Zelfstandig werken binnen gemeentelijke structuren
- Klantgerichtheid en service
- Goede communicatie voor contact met bewoners en externe partijen
- Snel en adequaat reageren op meldingen en verzoeken
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Eisen voor de opdracht Ondersteuner beleid afval
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van afval in de afgelopen 2 jaar
- Aantoonbare werkervaring op beleidsgebied binnen een overheidsinstelling
Wensen voor de opdracht Ondersteuner beleid afval
- Aantoonbare kennis van inzamelmethoden (minicontainers, verzamelcontainers, ondergrondse containers)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsondersteuner binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van bewonersvragen en meldingen
- Aantoonbare kennis van gemeentelijk afvalbeleid
Sluit deze opdracht aan bij jouw expertise?
Dit kun je verwachten van het proces
1. Reageer op de opdracht Ondersteuner beleid afval
Zodra je reageert op deze opdracht, gaan wij meteen met jouw profiel aan de slag.
- We checken of jouw cv past bij de gevraagde werkzaamheden
- We toetsen jouw achtergrond en vaardigheden aan de wensen van de opdrachtgever
- We analyseren jouw uurtarief ten opzichte van de markt en zoeken de best mogelijke positie
Deze aanpak vergroot je kans op een succesvolle plaatsing. Op werkdagen nemen wij binnen 24 uur contact op over de match en het vervolgtraject.
2. Introductie bij Gemeente Houten
Wanneer jouw profiel aansluit bij de wensen van Gemeente Houten, begeleiden wij je verder met de volgende stappen:
- Wij brengen jouw profiel onder de aandacht bij Gemeente Houten
- Waar nodig vragen we aanvullende documenten op, zoals een motivatie, diploma’s, referenties of een VOG
- Gezamenlijk stellen we een overtuigende aanbieding op waarin we jouw toegevoegde waarde uitlichten
- We adviseren je over het tarief op basis van onze marktinzichten, waarna jij het uiteindelijke tarief vaststelt
Reageert Gemeente Houten positief, dan volgt meestal een intakegesprek of kennismaking.
3. Tijd om te starten!
Bij ons staan transparantie en heldere afspraken centraal. We schakelen uitsluitend direct met zelfstandigen, zodat de inhuurconstructie altijd duidelijk en inzichtelijk is.
- Lage marges: je betaalt slechts 13% marge over het uurtarief, en al na het eerste jaar daalt dit percentage naar 11%.
- Snelle betaling: zodra de opdrachtgever het bedrag heeft overgemaakt, ontvang jij op werkdagen je brutoloon binnen 24 uur.
- Geen beperkingen: wij hanteren geen concurrentie- of relatiebeding. Heb je een opdracht succesvol afgerond en krijg je opnieuw een kans bij dezelfde opdrachtgever? Dan ben je volledig vrij om die opdracht aan te nemen.
Met deze heldere afspraken bieden we je vrijheid én zekerheid om als zelfstandig professional aan de slag te gaan.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
LibLab is een bemiddelingsorganisatie van en voor zelfstandig professionals. Wij zijn zelf al ruim 18 jaar actief als zelfstandig professionals en begrijpen daardoor precies welke hindernissen je kunt tegenkomen bij het zoeken naar opdrachten of in de samenwerking met intermediairs. Onze overtuiging: het kan makkelijker en beter. Elke dag opnieuw zetten wij ons daar vol overgave voor in.
De voordelen van LibLab voor jou als zelfstandige
- Antwoord binnen 24 uur: reageer op een opdracht en hoor binnen één werkdag of je gekoppeld wordt
- Gunstige marges: slechts 13% marge die na het eerste jaar zakt naar 11%
- Spoedige uitbetaling: zodra de opdrachtgever heeft betaald, ontvang je je loon of factuurbedrag al binnen 24 uur
- Geen belemmerende regels: geen relatie- of concurrentiebeding, dus na afloop van je opdracht ben je volledig vrij