Aanleiding
Sector Maatschappelijke Ontwikkeling van gemeente ’s-Hertogenbosch ontwikkelt zich naar een organisatie waarin het ontwikkelen van gemeenschappen ter ondersteuning van kwetsbare inwoners centraal staat. Dit gebeurt vanuit kernwaarden Vertrouwen, Inlevingskracht en Wendbaar. In dit kader zijn diverse organisatorische veranderprocessen in gang gezet. Eén van de onderdelen betreft het realiseren van integrale strategie en beleid. Eind vorig jaar is, in opdracht van Sector Management Team (SMT), een analyse uitgevoerd naar huidige organisatie en werkwijze van drie (beleids)teams Ontwikkeling & Realisatie (O&R). In samenwerking met medewerkers en leidinggevenden zijn belangrijkste verbeterpunten in beeld gebracht.
Een aantal verbeterpunten ziet op wijze van organiseren, aansturen en omvangrijke span of control van O&R-teams. Daarnaast spelen ontwikkelingen zoals streefbeeld van Lokale Teams (met integrale inwoner-benadering) en wens om te komen tot sectorbrede hoofdopgaven waarop SMT integraal wil sturen.
SMT concludeert dat veranderopgaven en verbeterpunten niet binnen huidige hoofdstructuur van sector opgelost kunnen worden. Besloten is toe te werken naar sectorale eenheid voor Ontwikkeling en Realisatie. Beleidsteams zijn momenteel nog verankerd in afdelingen. Voor verdere uitwerking van dit ontwerp wordt een externe, onafhankelijke organisatieadviseur gezocht met kennis van beleidsterreinen binnen sociaal domein.
Opdracht
Projectleider wordt verantwoordelijk voor uitwerking van ontwerp van nieuwe eenheid Ontwikkeling en Realisatie. Met vorming van deze eenheid wil SMT inspelen op noodzaak van meer integraliteit en professionaliteit, betere span of control en efficiënter opgavegericht werken.
Vraagstukken binnen opdracht:
- Passend onderscheiden en positioneren van specialistische functies, zoals programmamanagers, projectleiders, projectondersteuners, managers van majeure accounts/contracten en communicatiemedewerkers.
- Passend groeperen van circa 60 beleidsmedewerkers, op basis van samenhangende beleidsthema’s en strategische hoofdopgaven, met logische indeling.
- Inrichting van geïntegreerde eenheid O&R die bijdraagt aan geïntegreerd beleid en efficiëntere aanpak van hoofdopgaven Bestaanszekerheid, Eerlijke Kansen & Gezond (samen)Leven, ter versterking van sociaal domein in Den Bosch op collectief en individueel niveau.
- Logische en efficiënte positionering van eenheid binnen sector, met heldere rolverdeling tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers.
Interviewplanning
Met top-3 kandidaten wordt gesprek gevoerd waarin wordt getoetst of kandidaat voldoet aan kandidaatsprofiel en gestelde minimumeisen. Daarnaast wordt beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij wensen van opdrachtgever, waaronder competenties en aansluiting bij organisatie en team. Gesprek maakt onderdeel uit van beoordeling.
Toelichting op rooster
Prijsopgave dient te worden opgesteld op basis van fixed price voor opdracht, met inzichtelijke opbouw van kosten (uurtarief, ureninzet en dergelijke). Werkuren sluiten hierop aan.
Eisen voor opdracht Opdracht organisatieadviseur/projectleider ontwerp beleidseenheid sociaal domein
- Beknopte beschrijving van wijze waarop ontwerpfase van 23-02-2026 tot 01-07-2026 wordt vormgegeven en ingericht
- Beschrijving van wat hiervoor nodig is van opdrachtgevende organisatie
- Offerte vergezeld van cv('s) van adviseur(s) die worden ingezet op deze opdracht
- Beknopte beschrijving van 2 vergelijkbare opdrachten bij andere organisaties, inclusief contactgegevens van mogelijke referenten
- Prijsopgave op basis van fixed price, inclusief inzicht in opbouw van kosten (uurtarief, ureninzet en dergelijke)
- Kandidaat is beschikbaar voor gesprek op 11 maart in ochtend
Wensen voor opdracht Opdracht organisatieadviseur/projectleider ontwerp beleidseenheid sociaal domein
- Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met vergelijkbare vraagstukken
- Aangeleverde beschrijving van aanpak van ontwerpfase bevat duidelijke visie en overtuigt opdrachtgever
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Opdracht organisatieadviseur/projectleider ontwerp beleidseenheid sociaal domein
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente 's-Hertogenbosch? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente 's-Hertogenbosch
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente 's-Hertogenbosch, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
