Opdracht
Voor een gezamenlijk initiatief van RET en HTM zijn wij op zoek naar een ervaren opleidingskundige/organisatieadviseur die onderzoek doet naar de inrichting van een gezamenlijke en toekomstbestendige opleidingsorganisatie voor de discipline Energievoorziening.
Binnen beide organisaties staat de continuïteit van de energievoorziening onder druk. De vraag naar vakbekwaam personeel neemt toe, terwijl de opleidingscapaciteit beperkt is, opleidingen versnipperd zijn georganiseerd en beide organisaties grotendeels gebruikmaken van dezelfde externe opleiders en marktpartijen. Hierdoor ontstaan inefficiënties, kwaliteitsverschillen en een grote afhankelijkheid van externe partijen.
De opdracht is gericht op het onderzoeken hoe RET en HTM hun opleidingsactiviteiten gezamenlijk kunnen organiseren, zodat een schaalbare, efficiënte en toekomstbestendige opleidingsorganisatie ontstaat. Het betreft nadrukkelijk een adviesopdracht; implementatie maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.
Werkzaamheden
De adviseur brengt de huidige situatie in kaart, onderzoekt mogelijke scenario's en stelt een onderbouwd advies op voor de inrichting van een gezamenlijke opleidingsorganisatie. Daarbij wordt onder andere gekeken naar:
- Gezamenlijke organisatie van schakelopleidingen voor bovenleiding, derde rail en remises.
- Ontwikkeling, inrichting en beheer van het Elektrotechnisch Veiligheidshandboek (EVH) en de bijbehorende opleidingen.
- Inrichting van technische vakscholing voor monteurs binnen de disciplines bovenleiding en onderstations.
- Optimale inzet van interne en externe opleiders.
- Benodigde opleidingscapaciteit, competenties en organisatie-inrichting.
- Kosten, benodigde middelen, planning en randvoorwaarden voor implementatie.
De adviseur betrekt relevante interne en externe stakeholders en vertaalt de onderzoeksresultaten naar een concreet en uitvoerbaar advies.
Resultaat
De opdracht resulteert in een adviesrapport waarin minimaal is opgenomen:
- Analyse van de huidige situatie.
- Scenario's voor een gezamenlijke opleidingsorganisatie.
- Advies voor de inrichting van de opleidingsorganisatie.
- Opleidingsplan voor de verschillende leertrajecten.
- Optimale inzet van interne en externe opleiders en opleidingen.
- Onderbouwing van de benodigde capaciteit, middelen en kosten.
- Implementatievoorstel op hoofdlijnen.
Stakeholders
Tijdens de opdracht wordt samengewerkt met onder andere:
- Managers, opleiders en technisch specialisten van RET en HTM.
- Installatieverantwoordelijken (IV'ers).
- Vertegenwoordigers van de vakscholen.
- Relevante externe opleidings- en marktpartijen.
Gevraagde kennis en ervaring
Wij zoeken een adviseur die beschikt over:
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, inrichten of vernieuwen van opleidings- of vakschoolorganisaties.
- Ervaring met organisatieadvies en het uitvoeren van complexe onderzoeks- en adviestrajecten.
- Een bedrijfskundige of onderwijskundige achtergrond, aangevuld met ervaring binnen een technische omgeving.
- Bij voorkeur kennis van energievoorziening, elektrotechniek of technische infrastructuur.
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kritisch door te vragen en verschillende belangen samen te brengen.
Planning
De opdracht start zo spoedig mogelijk. Het eindadvies dient uiterlijk in november te worden opgeleverd. De inzet bedraagt variabel tussen 8 en 20 uur.
Eisen voor opdracht Opleidingskundige EV
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, inrichten of vernieuwen van opleidings- of vakschoolorganisaties.
- Ervaring met organisatieadvies en het uitvoeren van complexe onderzoeks- en adviestrajecten.
- Bedrijfskundige of onderwijskundige achtergrond, aangevuld met ervaring binnen een technische omgeving.
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kritisch door te vragen en verschillende belangen samen te brengen.
Wensen voor opdracht Opleidingskundige EV
- Kennis van energievoorziening.
- Kennis van elektrotechniek.
- Kennis van technische infrastructuur.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Opleidingskundige EV
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij HTM Personenvervoer
Past jouw profiel bij de eisen van HTM Personenvervoer ? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan HTM Personenvervoer
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van HTM Personenvervoer , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen