Organisatieadviseur

Beschrijving probleemstelling
De afdeling Bediening en Onderhoud bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en organisatieontwikkeling. Daarnaast staat ARW voor de opgave om de transitie naar de gemeente Amsterdam vorm te geven. Bediening en Onderhoud wil vanuit haar uitvoerende expertise een actieve bijdrage leveren aan de organisatiebrede transitieopgave. Het doel van de opdracht is het versterken van de slagkracht van het A-MT en het versnellen van de realisatie van de prioritaire ontwikkelopgaven.

Behoefte
Zwaartepunt van de opdracht:

• Voorbereiden van de afdeling op de transitie van ARW naar de gemeente Amsterdam.
• Versterken en herpositioneren van de regiefunctie.
• Ondersteunen van vraagstukken rond werven, behouden en ontwikkelen van medewerkers.
• Versterken van de samenwerking tussen teams.

Werkzaamheden

• Ontwikkelopgaven in samenhang brengen.
• Analyseren van knelpunten, afhankelijkheden en risico’s.
• Adviseren over prioritering, fasering en aanpak.
• Analyseren van gevolgen van de transitie.
• Adviseren over werkprocessen, samenwerking, inrichting, rollen en verantwoordelijkheden.
• Verbinden van afdeling en organisatiebrede transitie.
• Begeleiden van implementatie en versterken van eigenaarschap.
• Opbouwen van een netwerk binnen ARW, gemeente Amsterdam en relevante ketenpartners.

Verwachte resultaten

• Analyse van gevolgen van de transitie voor Bediening en Onderhoud.
• Gedragen advies over inrichting, processen, samenwerking en verantwoordelijkheden.
• Roadmap voor voorbereiding op de transitie.
• Actieve bijdrage van de afdeling aan de organisatiebrede transitieopgave.
• Voorstel voor de positionering van de regiefunctie.
• Adviezen gericht op werving, behoud en ontwikkeling van medewerkers.
• Verbeterde samenwerking tussen teams.
• Versterkte sturings- en regiefunctie binnen het A-MT.

Afdeling/Team
De afdeling Bediening en Onderhoud binnen de kolom ARW bestaat uit 120,2 fte. Doel van de afdeling is het verzorgen van de inzameling en het transport van overtollig hemel- en grondwater en van stedelijk afvalwater vanaf de huisaansluitingen tot aan het overdrachtspunt vanwaar het waterschap het transport naar de zuivering verzorgt. De afdeling vervult een opdrachtnemersrol ten opzichte van de afdeling beleid, assets en programmeren. Zij voert haar werk uit op basis van onderhoudsjaarplannen en uitvoeringsinstructies die vanuit de afdeling beleid, assets en programmeren worden aangeboden. Sommige taken worden uitgevoerd op verzoek van de eindgebruiker. De uitvoering van het fysieke werk wordt in de meeste gevallen door medewerkers van de afdeling zelf uitgevoerd.

De hoofdtaak van deze afdeling is het zorgen voor het dagelijks functioneren van het rioolstelsel. De werkzaamheden hebben een structureel en veelal kort-cyclisch karakter. Hierbij kan worden gedacht aan reiniging, inspectie, het verhelpen van kleine storingen, klein onderhoud aan het rioolstelsel en gemalen, maar ook aan de bediening van gemalen en afsluiters.

Teamindeling

• Regieteam Riolering
• Team Onderhouden Leidingen
  • Onderhoudspool 1
  • Onderhoudspool 2
• Bemaling

De ontwikkelopgaven van de afdeling zijn vastgesteld in het Organisatieplan 2025. De afdeling Bediening en Onderhoud functioneert goed als uitvoerende afdeling en levert dagelijks een essentiële bijdrage aan het functioneren van het Amsterdamse rioolstelsel. Tegelijkertijd vraagt een veranderende omgeving om verdere professionalisering van de organisatie, versterking van de samenwerking binnen en buiten de afdeling, verbetering van werkprocessen en verdere ontwikkeling van eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de teams.

Daarnaast bevindt het Afdelingsmanagementteam (A-MT) zich in een ontwikkeltraject waarin wordt gewerkt aan een gezamenlijke koers, leiderschapsstijl en werkwijze. Het A-MT wordt daarbij begeleid door adviesbureau Bewegingveroorzakers. De organisatieadviseur vervult een aanvullende rol en richt zich op het vertalen van ambities naar concrete organisatieverbeteringen en resultaten binnen de afdeling.

Belangrijkste opgaves

• Voorbereiden op de transitie van ARW naar de gemeente Amsterdam.
• Versterken en herpositioneren van de regiefunctie.
• Werven, behouden en ontwikkelen van medewerkers.
• Versterken van de samenwerking tussen teams.

Eisen voor de opdracht Organisatieadviseur

• Kandidaat is in het bezit van minimaal een hbo-opleiding sociale of economische wetenschappen.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met een adviesrol in een uitvoeringsorganisatie binnen het werkveld organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met transitievraagstukken, reorganisaties en samenwerkingstrajecten als adviseur ten behoeve van een managementteam binnen een uitvoeringsorganisatie.
• Sterke analytische, communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Minimaal 3 voorbeelden van succesvol afgesloten soortgelijke opdrachten.

Wensen voor de opdracht Organisatieadviseur

• Kandidaat heeft relevante werkervaring.
• Positieve referenties van minimaal 2 opdrachtgevers.
• Kandidaat heeft ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met beheer en onderhoud van riolering en gemalen.
• Kandidaat heeft ervaring als organisatieadviseur binnen een publieke organisatie.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Organisatieadviseur

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Waternet

Past jouw profiel bij de eisen van Waternet? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Waternet
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Waternet, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons