Organisatieadviseur

Over de opdracht
Gemeente Zuidplas is één van de snelst groeiende gemeenten van Nederland. De groei van inwoners, voorzieningen en maatschappelijke opgaven vraagt om een organisatie die zich in hetzelfde tempo blijft ontwikkelen. Daarom wordt niet alleen gewerkt aan de ontwikkeling van gemeente, maar ook nadrukkelijk aan de verdere ontwikkeling van eigen organisatie.

Er is een stevige basis gelegd, maar veranderende omstandigheden vragen om een volgende stap in professionalisering. Vanuit koersdocument Organisatieontwikkeling wordt gewerkt aan een toekomstbestendige organisatie die wendbaar, slagvaardig en duurzaam is ingericht. Deze koers is uitgewerkt in zeven ontwikkelopgaven, waaronder de beweging van een familiaire cultuur naar warme zakelijkheid, van ad hoc handelen naar strategisch organiseren, van individuele expertise naar integraal samenwerken en van zelfsturing naar helder eigenaarschap en professioneel leiderschap.

Als interim Organisatieadviseur lever je een directe bijdrage aan deze organisatieontwikkeling. Je adviseert over complexe organisatievraagstukken, begeleidt verandertrajecten en ondersteunt bij het realiseren van ingezette koers. Daarbij werk je nauw samen met directie, management, programmamanager Organisatieontwikkeling, HR, Communicatie, Financiën en andere strategische adviseurs.

Ter tijdelijke vervanging van organisatieadviseur wordt gezocht naar een ervaren interim-professional die zelfstandig aan de slag kan. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management en verbindt strategische vraagstukken met dagelijkse organisatiepraktijk. Je opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling, verandermanagement en organisatieadvies.

Opdracht
Tijdens deze opdracht lever je een actieve bijdrage aan verdere ontwikkeling van organisatie. Je bent verantwoordelijk voor:

• Strategisch adviseren van directie en management over organisatieontwikkelingsvraagstukken.
• Uitvoeren van organisatieanalyses en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.
• Ontwerpen en begeleiden van veranderinterventies.
• Verbinden van verschillende disciplines en belangen binnen en buiten organisatie.

Doorontwikkeling van organisatie-inrichting
Je werkt mee aan verdere ontwikkeling van organisatiestructuur en adviseert onder andere over inrichting van organisatie, positionering van teams, managementrollen en verantwoordelijkheden, sturing, samenwerking en implementatie van veranderingen.

Herijking van organisatiekaders
Je draagt bij aan actualiseren en verder ontwikkelen van belangrijke organisatiekaders, waaronder besturingsfilosofie, sturingsprincipes, mandaten en bevoegdheden, overleg- en besluitvormingsstructuren en governancevraagstukken. Daarbij zorg je voor samenhang tussen deze kaders en adviseer je directie over implementatie.

Managementinformatie en organisatieanalyses
Je neemt deel aan projectgroep Managementinformatie en levert een inhoudelijke bijdrage aan verdere professionalisering van stuurinformatie. Je analyseert organisatiegegevens en trends, adviseert directie en management over betekenis van inzichten en draagt bij aan verdere ontwikkeling van informatievoorziening.

Leiderschapsontwikkeling
Samen met gemeentesecretaris en een externe begeleider geef je verdere invulling aan nieuw leiderschapsprogramma. Je evalueert voortgang, ontwikkelt programma verder op basis van tussentijdse inzichten, begeleidt implementatie en verbindt programma met HR-ontwikkeling en organisatieopgaven.

Gedrag- en cultuurontwikkeling
Je werkt nauw samen met programmamanager Organisatieontwikkeling en ondersteunt bij uitvoering van ontwikkelagenda. Je adviseert over samenwerking, leiderschap, eigenaarschap, organisatiecultuur en duurzame gedragsverandering.

Gewenst profiel
Je bent een ervaren organisatieadviseur met ruime ervaring binnen gemeentelijke context. Je hebt aantoonbare ervaring met organisatie-inrichting, governance en verandertrajecten, beschikt over ervaring met leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering en weet strategisch denken te combineren met praktische uitvoering. Daarnaast beschik je over uitstekende adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en ben je in staat zelfstandig te opereren binnen een bestuurlijke omgeving. Je neemt eigenaarschap, creëert verbinding en helpt veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Resultaten van opdracht
Aan het einde van opdracht zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd:

• Inhoudelijke bijdrage aan doorontwikkeling van organisatie-inrichting.
• Uitgewerkte en afgestemde organisatiekaders die aansluiten op nieuwe inrichting.
• Actieve bijdrage aan ontwikkeling van managementinformatie en stuurinformatie.
• Verdere implementatie van leiderschapsprogramma.
• Uitvoering van interventies op gebied van gedrag, cultuur en samenwerking.
• Strategische advisering van directie en management gedurende looptijd van opdracht.

Eisen voor de opdracht Organisatieadviseur

• In staat om strategisch te denken en tegelijkertijd praktisch te organiseren en realiseren.
• Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeente.
• Kan zelfstandig opereren en snel zijn of haar weg vinden binnen een bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met organisatie-inrichting, governance en verandertrajecten.
• Ervaring met leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering.

Wensen voor de opdracht Organisatieadviseur

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Organisatieadviseur

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zuidplas

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zuidplas? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zuidplas
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zuidplas, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons