Opdrachtomschrijving
We zoeken een senior privacy officer AI. Als senior privacy officer AI werk je aan het bevorderen van een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen gemeente Amsterdam. Je werkt 50/50 aan twee programma's binnen de opgave Strategie en Beleid: Quality Assurance In Control en AI Expertiseteam. Je ontwikkelt en verbetert beleid, beleidsinstrumenten en werkprocessen om verantwoorde inzet van technologie te waarborgen. Hierin breng je dus niet alleen privacy expertise in, maar kijk je met een brede blik. Met jouw expertise draag je bij aan het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy in Amsterdam. Je werkt multidisciplinair samen in de twee teams. We werken hybride: 50% op kantoor in Amsterdam-Oost en 50% vanuit huis of een andere locatie naar keuze. Dit doen we in een informele, maar professionele werksfeer.
Werkzaamheden
Op een gemiddelde dag ben je bezig met:
- Je stelt een gezamenlijk compliance-advies op voor de inzet van een nieuw AI-systeem die gemeente wil inzetten;
- Je geeft advies over hoe we het werkproces van komen tot een afweging over de inzet van AI kunnen versnellen en verbeteren;
- Je bedenkt een aanpak om op clusterniveau compliance werkzaamheden in de clusterportfolio te kunnen prioriteren;
- Je ontwikkelt samen met Compliance Awareness Officer een nieuwe training die wordt ingezet tijdens de onboarding van nieuwe medewerkers.
Gemeentelijke organisatie
Gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Stadsdelen besturen samen met gemeenteraad, burgemeester en wethouders stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. Stadsdelen houden zich onder andere bezig met inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor hele stad. Meer informatie over gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Opdrachtgever(s)
Je werkt vanuit Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar gebruik van digitale technologie door gemeente. Vanuit onze expertise geven we in besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen juridische en ethische kwesties bij gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen gemeente, maar ook buiten gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen gemeente raken, maar juist ook betrokkenheid vragen vanuit stakeholders in stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.
Eisen voor de opdracht Privacy officer senior
- Is aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam? Antwoord: Ja/Nee (KO)
- CV toevoegen van kandidaat in het Nederlands, maximaal 5 A4, enkel ter verificatie van gegeven antwoorden.
- Kandidaat is in bezit van erkende en afgeronde WO-opleiding in (informatie)recht, AI, bestuurskunde of andere relevante opleiding. Dit moet blijken uit cv en document moet worden meegenomen naar interview.
- Toevoegen motivatie op maximaal 1 A4 waarom kandidaat geschikt is. Wordt besproken tijdens interview.
- Minimaal 7 jaar werkervaring in geven van privacyadvies aan grote (publieke)organisaties. Duidelijk in cv.
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een G4-gemeente op gebied van (privacy)compliance. Duidelijk in cv.
- Aantoonbare ervaring met beleid maken over, ontwikkelen van, of afwegingen maken over inzet van algoritmes/AI. Duidelijk in cv.
- Aantoonbare ervaring met werken aan Quality Assurance binnen publieke organisatie. Duidelijk in cv.
- Verificatie van kennis van kandidaat.
- Minimaal 1 relevante referentie opgeven: organisatie, naam contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon. Referent mag niet eigen organisatie zijn en moet op de hoogte zijn.
- Beschikbaarheid voor interview en directe inzetbaarheid bij gunning. Uurtarief inclusief alle kosten. Bij overschrijding maximumtarief wordt offerte terzijde gelegd (KO).
- Verificatie van ervaring van kandidaat.
Wensen voor de opdracht Privacy officer senior
- Competentie Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen en dit benutten.
- Competentie Samenwerken: constructieve bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat en sfeer binnen team.
- Competentie Relatiebeheer: persoonlijke relaties opbouwen, onderhouden en benutten.
- Competentie Initiatief: zelfstandig actie ondernemen, kansen signaleren en verbeteren van organisatieprestaties.
- Competentie Resultaatgerichtheid: vasthouden aan concrete doelen totdat deze bereikt zijn.
- Competentie Overtuigingskracht: invloed uitoefenen met persoonlijk overwicht, duidelijk communiceren.
- Kandidaat is in bezit van afgeronde CIPP/E, CIPP/M of CAICO opleiding. Duidelijk in cv en document meenemen naar interview.
- Kandidaat is in bezit van afgeronde opleiding over begeleiden van ethische afwegingen, zoals Gespreksleider Data Ethiek. Duidelijk in cv en document meenemen naar interview.
- Gegevens kandidaat aanleveren: volledige naam, telefoonnummer, privé e-mailadres. Deze gegevens zijn nodig voor interview en aanvraag VOG.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Privacy officer senior
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen