Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over ondersteuningsteam zorg voor jeugd
Bij VNG is samenwerkingsplatform ingericht met vijf veranderopgaven waaraan Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd (OZJ) werkt.Afgelopen jaren is grote groep kinderen uit huis geplaatst van ouders die door toeslagenaffaire zijn getroffen. Dit betreft kinderen die met en zonder jeugdbeschermingsmaatregel uit huis zijn geplaatst. Causaal verband tussen toeslagenaffaire en uithuisplaatsing kan niet direct worden gelegd. Wel staat vast dat schulden, zorgen om geld en armoede belangrijke risicofactor zijn voor oplopende gezinsproblemen en dat gedupeerden ernstig onder druk kwamen te staan. Financiële problemen op zichzelf zijn geen grond om kind uit huis te plaatsen.Gevolgen van financiële problemen, te bezien als chronische stress, kunnen dat wel zijn. Armoede en chronische stress vormen risicofactoren voor psychische klachten, lichamelijke klachten en middelengebruik bij ouders, ernstige opvoedproblemen, huiselijk geweld, kindermishandeling en emotionele verwaarlozing. Zogenaamde multiproblematiek kan wel reden tot uithuisplaatsing van kinderen zijn.Specifiek is opdracht aan OZJ team te vormen als neutraal aanspreekpunt voor ouders en kinderen rondom uithuisplaatsingen en hen te ondersteunen in zoektocht naar antwoorden en oplossingen. Team stemt ondersteuning af op gemeentelijke steunpunten die zijn ingericht in opdracht van Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT).Voor dit team zoeken we procesbegeleiders.We zijn lerend team dat werkt vanuit ‘groei-mindset’. Ambitie is ‘Elke dag beter’. Dat geldt zowel voor onszelf als jeugdsector waaraan we lessen en ervaringen doorgeven. We stellen ons daarom continu vraag waar we staan, wat we kunnen verbeteren en of we met juiste dingen bezig zijn.
Omschrijving van opdracht
In Ondersteuningsteam Toeslagen zoeken we procesbegeleider die vragen van ouders wiens kind uit huis geplaatst is ondersteunend en oplossend oppakt, zodat ouders zich gehoord en gezien voelen en verbinding en geleidelijke verwijzing naar juiste plekken in zorglandschap ontstaat. Je maakt hierbij gebruik van netwerk en meervoudig betrokken samenwerking. Je werkt op manier waarbij ouders zich, ondanks gebeurtenissen, gezien en gehoord voelen, zich gesterkt voelen regie te behouden en hun vraag op passende plek serieus en oplossingsgericht wordt opgepakt.Je beschikt over vaardigheid om oprecht te luisteren en samen met ouder(s) hun verhaal te maken. Dat betekent aandacht schenken, interesse tonen en betrokken zijn. Je bent in staat afwegingen te maken, te waarderen, te erkennen en te accepteren zonder mee te gaan in wat waar of niet waar is. Je neemt coachende en motiverende houding aan en werkt traumasensitief. Je beschikt over vaardigheid om meervoudig betrokken te verbinden, patronen te herkennen en verbanden te leggen en deze te koppelen aan huidige situatie en mogelijkheden voor gezin en kinderen in toekomst. Je bent omgevingssensitief en weet rollen en taken goed te onderscheiden en gebruik te maken van bestaande structuren. Je bent in staat ook in complexe situaties gericht te blijven op samenwerking en verbinding.Doelen van Ondersteuningsteam Toeslagen:Met betrekking tot gedupeerde gezinnen waarbij uithuisplaatsing heeft plaatsgevonden in periode van toeslagenaffaire:a. Ouders en kinderen voelen zich erkend in hun leed;b. Ouders en kinderen hebben helder wat/of mogelijkheden van herstel zijn en worden hier waar nodig in begeleid.Naast ondersteuningsdoel benutten we aanpak om lessen te trekken en inzichten op te doen. Deze lessen en inzichten zijn bedoeld om maatschappelijk debat over optimaal opgroeien te voeden en mee te geven aan relevante stelsels zoals jeugdhulp en jeugdbescherming. Mogelijke bijvangst van aanpak kan zijn dat aantal uithuisplaatsingen in toekomst afneemt of dat gezinnen betere hulp ontvangen waardoor kinderen na uithuisplaatsing weer veilig thuis kunnen opgroeien.
Selectieprocedure
Eerste selectie vindt plaats via gespreksronden op 30 en 31 maart. Bij positieve uitkomst volgt tweede selectieronde bestaande uit twee trainingsdagen op dinsdag 7 april en woensdag 8 april. Aanwezigheid op deze dagen is verplicht.Trainingsdagen maken onderdeel uit van sollicitatieproces voor rol van procesbegeleider. Tijdens deze dagen wordt ingegaan op proces, werkwijze, verwachtingen en hoe kandidaat deze verwachtingen kan waarmaken. Vanwege specifieke opdracht en bijzondere context wordt tijdens deze dagen voor zowel organisatie als kandidaat bekeken of opdracht passend is.Na trainingsdagen wordt gezamenlijk besproken of samenwerking wordt voortgezet. Vervolgens vindt op maandag 13 april onboardingsdag plaats en op woensdag 15 april derde trainingsdag.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
– Luisteren naar verhaal van ouder(s) vanuit meervoudige betrokkenheid en opstellen van verhaal, tijdlijn en wensen.
– Samen met ouder(s) kijken welke ondersteuning wenselijk is en aangeven dat je hierbij kunt helpen.
– Identificeren van wens voor gezinssituatie en kinderen en samen onderzoeken of deze mogelijkheid onderzocht kan worden, inclusief benodigde stappen en ondersteuning.
– Indien nodig samen met ouder(s), hulpverleners of andere betrokkenen situatie in kaart brengen.
– Inhoudelijke lessen ophalen over wat werkt en wat nodig is voor erkenning en herbeoordeling van hulp en leerzame elementen van werkwijze verzamelen.
Resultaat van opdracht
Ouder(s) ervaren vorm van herstel doordat:– Zij zich erkend voelen in ervaren leed door onder andere vertellen van hun verhaal en serieus genomen worden zonder oordeel en met erkenning van hun perspectief.
– Ouders inzicht hebben in hun situatie en factoren die daarop van invloed waren of zijn.
– Ouders duidelijkheid hebben over (on)mogelijkheden van terugplaatsing vanuit relevante organisaties en hierin worden ondersteund, of uithuisplaatsing zoveel mogelijk hebben geaccepteerd en stappen kunnen ondernemen om relatie met kinderen te verbeteren.
– Ouders vertrouwen deels hervinden in betrokken organisaties die hen ondersteunen bij verbeteren van gezinssituatie.
– Hulpverlening in gang is gezet zodat ouders gewenste hulp ontvangen die nodig is voor relatieherstel met kinderen of terugplaatsing.
– Ervaringen van ouders worden gedeeld zodat deze bekend worden en stem van ouders vorm krijgt.
Eisen voor de opdracht Procesbegeleiders OT
- Opdracht uitsluitend in te vullen via detachering
- Directe inhuur alleen mogelijk als eenmanszaak of VOF (niet als BV)
- Inschrijvingen als zelfstandige of DGA van BV worden niet in behandeling genomen
- Akkoord met conceptovereenkomst van VNG
- Akkoord met Algemene Voorwaarden van VNG
- Akkoord met bij contractering te tekenen geheimhoudingsverklaring
- Offerteaanvraag volledig gelezen en akkoord verklaard
- Ingediende cv en eventuele motivatiebrief tonen aan dat kandidaat voldoet aan gestelde eisen
- Inschrijver verklaart akkoord te gaan met gestelde eisen
- Kandidaat beschikbaar op datum en tijdstip voor matchgesprek
- Eén motivatiebrief van aangeboden kandidaat aangeleverd
- Eén cv van aangeboden kandidaat aangeleverd
- Organisatie schrijft zich slechts één keer in op deze offerteaanvraag namens één organisatie binnen moeder- of holdingstructuur
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 5 jaar werkervaring in traumasensitief werken en vanuit meerzijdige partijdigheid
- Minimaal 5 jaar werkervaring in jeugd- en sociaal domein
- Minimaal 5 jaar werkervaring in procesbegeleidende en adviserende rol of op gebied van coaching en mediation
- Beschikbaar gedurende maximale looptijd van overeenkomst
- Kandidaat voert momenteel geen opdracht uit bij organisatie zoals Raad voor Kinderbescherming, Veilig Thuis of Gecertificeerde Instellingen
- Beschikbaar op verplichte trainingsdagen en onboardingsmomenten
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren voorafgaand aan start werkzaamheden
- Voor start werkzaamheden aanleveren van persoonsgegevens
- Voor start werkzaamheden ondertekende geheimhoudingsverklaring aanleveren
- Voor start werkzaamheden VOG aanleveren
- Kopie van behaalde opleidingen, certificaten en rijbewijzen conform instapkwalificaties aanleveren
- Opdrachtnemer adequaat verzekerd tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid
Wensen voor de opdracht Procesbegeleiders OT
- Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten waarbij ondersteuning en empowerment richting ouders centraal staat op traumasensitieve wijze en vanuit meerzijdige partijdigheid
- Brede expertise en aantoonbare werkervaring binnen jeugdsector en sociaal domein
- Werkervaring specifiek binnen jeugdbeschermingsketen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met diverse stakeholders in complexe situaties met verschillende belangen en maatschappelijk gevoelige onderwerpen
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Procesbegeleiders OT
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij VNG
Past jouw profiel bij de eisen van VNG? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan VNG
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van VNG, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen