Organisatie
Binnen de afdeling M&O (HR) is behoefte aan extra procesmanagementcapaciteit. Door meerdere gelijktijdige projecten, veranderopgaven en structurele nevenrollen is aanvullende inzet nodig om de continuïteit, kwaliteit en voortgang binnen de M&O-keten te borgen.
Doel van de opdracht
De Procesmanager M&O levert tijdelijke, aanvullende capaciteit binnen het PMO en ondersteunt lopende en nieuwe M&O-projecten vanuit een procesmatig perspectief. De focus ligt op het analyseren, verbeteren, borgen en implementeren van HR/M&O-processen, zodat projectresultaten goed landen in de dagelijkse uitvoering.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als Procesmanager M&O ben je verantwoordelijk voor onder andere:
- Ondersteunen en begeleiden van lopende M&O-projecten vanuit proces- en businessperspectief
- Bijdragen aan strategische en operationele initiatieven zoals:
- Basis op Orde
- Strategische Personeelsplanning (SPP)
- Loontransparantie
- Salarisadministratie (toekomstbestendig)
- Mijn Koersgesprek
- Bewaken dat processen, rollen, verantwoordelijkheden en overdrachtsmomenten duidelijk zijn belegd
- Zorgen dat projectresultaten aansluiten op en geborgd worden in de uitvoering binnen M&O
- Signaleren van knelpunten, afhankelijkheden en risico’s binnen projecten en processen
- Vertalen van verbeterpunten naar concrete en uitvoerbare procesafspraken
- Oppakken en borgen van nevenrollen zoals risicomanagement en datamanagement
- Actualiseren en vastleggen van procesdocumentatie, werkinstructies en afspraken
- Ontlasten van de bestaande procesmanagementcapaciteit binnen het PMO
- Bijdragen aan continu verbeteren volgens de PDCA-cyclus
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten concreet opgeleverd en geborgd:
- In kaart gebrachte en geïmplementeerde processen rondom SPP
- Volledig uitgewerkte en geborgde salarisadministratieprocessen
- Beschreven as-is werkprocessen vanuit het project Basis op Orde
- Overdracht van processen en verbeteringen naar beheer en lijnorganisatie
Plaats in de organisatie
De Procesmanager M&O rapporteert aan de Manager HR en werkt nauw samen met procesteams, projectleiders, HR-specialisten en andere stakeholders binnen en buiten de organisatie.
Profielvereisten
Opleiding en ervaring
- HBO+ / WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Aantoonbare ervaring met HR/M&O-processen (vereist)
- Ervaring met procesanalyse, procesverbetering en implementatie
- Projectervaring is een pré
Competenties
- Analytisch sterk
- Resultaatgericht
- Verbindend en communicatief vaardig
- Onafhankelijk en proactief
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief
Randvoorwaarden van de opdracht
- Standplaats: Zwolle
- Hybride werken: mogelijk, met minimaal 2 dagen per week op kantoor
Overige afspraken
- Knock-outcriteria: zie profiel- en ervaringsvereisten hierboven
- Gesprekken gepland op: woensdagmiddag 12 mei (tot 15:30)
Eisen voor de opdracht Procesmanager
- HBO+ / WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Aantoonbare ervaring met HR/M&O-processen (vereist)
- Ervaring met procesanalyse, procesverbetering en implementatie
- Je bent woensdagmiddag 12 mei (tot 15:30) beschikbaar voor een eventueel gesprek
Wensen voor de opdracht Procesmanager
- Projectervaring is een pré
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Procesmanager
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Vitens
Past jouw profiel bij de eisen van Vitens ? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Vitens
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Vitens , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen