Procesregisseur duurzame warmte in de wijk

Gooise Meren

Sluit op: 7 aug 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: 125
Aantal uur per week: 28
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 7 augustus 2026
Eind datum: 7 februari 2027

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. De organisatie heeft een platte structuur en telt circa 450 medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, wendbaarheid en een sterke focus op resultaat voor inwoners, bestuur en collega’s.

Medewerkers krijgen ruimte om zichzelf te zijn, te leren en zich verder te ontwikkelen. Er is een open cultuur waarin nieuwsgierigheid, samenwerking, kritische reflectie en werkplezier centraal staan.

Gemeente Gooise Meren werkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken door deze zo eenvoudig mogelijk te benaderen. Medewerkers weten daardoor welke bijdrage van hen wordt verwacht en voelen zich mede-eigenaar van oplossingen. De organisatie ontwikkelt zich continu en zoekt regelmatig zelfstandige professionals voor tijdelijke projecten, vervanging en nieuwe opgaven.

Opdracht
Gemeenten hebben een belangrijke rol in het behalen van de doelstellingen uit het Nationaal Klimaatakkoord. Daarbij ligt de focus op het verminderen van de CO2-uitstoot in 2030 en het aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving in 2050.

Gemeente Gooise Meren werkt aan de energietransitie door duurzame energieopwekking, energiebesparing en de uitvoering van de Transitievisie Warmte 2022. Hiervoor wordt een zelfstandige warmteregisseur/projectleider gezocht die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van een Wijkplan Warmte voor een grotere wijk. In deze wijk zijn de duurzame warmteoplossingen nog niet vastgesteld en staat bewonersparticipatie centraal om gezamenlijk tot een breed gedragen uitvoeringsplan te komen.

Er is nog geen voorkeursrichting bepaald voor de warmtevoorziening. Zowel collectieve als individuele oplossingen worden onderzocht. Draagvlak onder bewoners en hun betrokkenheid bij het proces zijn hierbij belangrijker dan de technische oplossing alleen.

Taken
De warmteregisseur/projectleider is verantwoordelijk voor onder andere:

  • Organiseren en begeleiden van gesprekken met bewoners, ondernemers en andere stakeholders om te komen tot gedragen keuzes.
  • Begeleiden van een technisch-financiële haalbaarheidsstudie die door een extern bureau wordt uitgevoerd, waarbij de wijk als opdrachtgever fungeert.
  • Leiden van participatieprocessen en zorgen voor brede betrokkenheid van bewoners.
  • Samenwerken met de lokale energiecoöperatie en zorgen voor heldere rolverdeling en synergie.
  • Voorbereiden van een Wijkplan Warmte op basis van de haalbaarheidsstudie, participatie-uitkomsten en een gedetailleerde financiële begroting.
  • Zelfstandig uitzetten van de projectlijnen en afstemmen met het team Energietransitie.
  • Samenwerken met onder andere communicatie, juridische zaken, control, financiën en Beheer Openbare Ruimte.

Resultaten

  • Een rapportage en analyse van de resultaten uit de participatierondes.
  • Een Wijkplan Warmte dat als advies wordt aangeboden aan het college van burgemeester en wethouders.
  • Een goed georganiseerd netwerk binnen de wijk.
  • Een verdere uitwerking van de gemeentelijke aanpak voor communicatie en participatie binnen warmtetransitieprojecten.

Randvoorwaarden

  • Zelfstandig uitvoeren van de opdracht, met afstemming waar nodig en zonder hiërarchische aansturing.
  • Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het afgesproken resultaat tijdig wordt opgeleverd.
  • De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd; de opdrachtgever toetst uitsluitend het eindresultaat.
  • De opdrachtnemer organiseert zelfstandig planning, inzet en middelen.

Competenties

  • Resultaatgericht en zelfstandig kunnen organiseren en structureren.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
  • Presentatievaardig en comfortabel tijdens openbare bijeenkomsten.
  • Omgevingssensitief met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Verbinder met oog voor uiteenlopende belangen en oplossingsgerichte instelling.
  • In staat verschillende belangen te vertalen naar integrale adviezen.
  • Proactief, nauwkeurig, duidelijk en in staat grenzen te bewaken.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Procesregisseur duurzame warmte in de wijk

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider bij een overheidsinstelling.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 september voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen voor de opdracht Procesregisseur duurzame warmte in de wijk

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider bij een overheidsinstelling.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van wijkgerichte warmteplannen (WUP), met concrete voorbeelden in het cv.
  • Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie en inclusieve communicatie, met concrete voorbeelden in het cv.
  • Aantoonbare werkervaring met participatievraagstukken gericht op energietransitie binnen een gemeente, met concrete voorbeelden in het cv.
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van evenementen en bijeenkomsten.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Procesregisseur duurzame warmte in de wijk

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gooise Meren

Past jouw profiel bij de eisen van Gooise Meren? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gooise Meren.
  • Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gooise Meren, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, waardoor je iedere vervolgopdracht zelf kunt bepalen.

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx