Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Gemeenten staan voor de opgave om een bijdrage te leveren aan de doelen van het nationaal Klimaatakkoord om in 2030 fors minder energiegebonden CO2 uit te stoten ten opzichte van de uitstoot in 1990. Dat doen we lokaal onder andere door in te zetten op het duurzaam opwekken van energie op daken, parkeerplaatsen en langs infrastructuur. De doelstellingen voor de regio Gooi- en Vechtstreek, waar gemeente Gooise Meren onder valt, zijn vastgelegd in de Regionale Energiestrategie Noord-Holland Zuid (Herijking 2024).
Er moet de komende jaren in de regio en ook binnen het grondgebied van onze gemeente een aanzienlijke hoeveelheid duurzame energie worden opgewekt. Daarvoor zijn wij betrokken in een aantal projecten.
Binnen het landelijk programma Opwek van Energie op Rijksvastgoed (OER) werken wij samen met Rijkswaterstaat (RWS), het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), de Provincie Noord-Holland, de Regio Gooi- en Vechtstreek, en de gemeenten Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Blaricum en Laren, ProRail en Liander aan het project Zonneroute Gooi en Vechtstreek. Het overgrote deel van de zoekgebieden ligt op grondgebied van gemeente Gooise Meren. Daarmee is dit het belangrijkste project binnen de gemeente om aan de RES doelstellingen te voldoen.
Het project bevindt zich nu in de planfase. In oktober 2025 is op basis van een uitgebreide verkenning van potentiële locaties het ontwerpvoorstel vastgesteld. In dit ontwerpvoorstel zijn de potentiële ontwikkelzones opgenomen waar door middel van zonnepanelen opwek gerealiseerd kan gaan worden. Naast de locaties, zijn ook de ontwerpprincipes van de zonne-systemen bepaald. Het ontwerpvoorstel vormt de basis voor het uit te werken ruimtelijk-planologisch kader voor onze gemeente (vooralsnog ingezet op een wijziging van het Omgevingsplan). Naast het planologisch mogelijk maken van de realisatie van de zonne-systemen, moet een uitgiftestrategie voor de gronden worden uitgewerkt. Beiden als basis voor de uit te werken en uit te schrijven tender procedure voor de verschillende locaties, waarop potentiële exploitanten kunnen inschrijven. Inzet is om de zonne-systemen in 2030 te hebben gerealiseerd. Dat betekent dat het planologisch kader in de tweede helft van 2026 en de eerste helft van 2027 moeten worden uitgewerkt, waarna de tender van de locaties in de tweede helft van 2027 gestart kan worden.
We zijn op zoek naar een ervaren projectleider/procesmanager die vanuit onze gemeente, in nauwe samenwerking met genoemde partners, regie kan voeren op de stappen die gezet moeten worden om tot de verschillende noodzakelijke producten en mijlpalen te komen. Waaronder de (wijziging van) het Omgevingsplan, die wordt getrokken vanuit de gemeente Gooise Meren. Als projectleider zorg je dat de vakinhoudelijke collega’s op de juiste momenten inbreng kunnen leveren aan het project, zorg je voor het lokale stakeholdermanagement en zorg je voor de borging van de beleidsdoelen en uitgangspunten in de verdere uitwerking van dit project.
Je neemt deel aan projectteam-overleggen en bent de linking-pin tussen het project en de gemeentelijke organisatie en de externe partners. Tevens adviseer je de wethouder en het college over het project en de keuzes die voorliggen in afstemming met de beleidsadviseur energietransitie opwek. Je regisseert en faciliteert vanuit expertise de participatietrajecten met de communicatie- en participatieadviseur. De overlegstructuur met partners is ingericht, daarop kan je als projectleider direct aansluiten.
Naast het OER project Zonneroute Gooi en Vechtstreek sluit je ook aan bij OER projecten Diemerscheg en Energieroute Noord-Holland. De zoekgebieden van deze twee projecten liggen aan de rand van de gemeente. Bij Diemerscheg wordt de mogelijkheid onderzocht van wind op land en bij de energieroute gaat het om opwek via zon. De gemeente heeft in deze twee projecten geen trekkende rol, inzet is vooral gericht op inbreng van de belangen vanuit Gooise Meren, interne en externe afstemming en bestuurlijke informatievoorziening.
Randvoorwaarden
De procesregisseur werkt zelfstandig binnen het team Energietransitie van de afdeling Duurzaamheid en Mobiliteit.
De procesregisseur OER werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
De procesregisseur is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen voor de opdracht Procesregisseur/projectleider oer gemeente gooise meren
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor een gemeentelijke overheid.
- Een maximum uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
- Beschikbaar voor 20 uur per week vanaf 1 juli 2026 gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
Wensen voor de opdracht Procesregisseur/projectleider oer gemeente gooise meren
- Aantoonbare kennis van projecten in of in nauwe samenhang met grootschalige infrastructuur.
- Aantoonbare werkervaring met het ruimtelijk inpassen van projecten en samenwerking met verschillende overheidspartijen.
- Een aantoonbare referentie van een project vergelijkbaar aan dit project opnemen, inclusief rol, verloop en gerealiseerde resultaten en besluiten. Enkel aantoonbare referenties voorzien van naam en functie.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/procesmanager bij een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare kennis van realisatie van grootschalige energieopwekprojecten en werkervaring met belangenbehartiging hierin vanuit een overheidsorganisatie middels werkervaring en/of studie.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Procesregisseur/projectleider oer gemeente gooise meren
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gooise Meren
Past jouw profiel bij de eisen van Gooise Meren? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gooise Meren
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gooise Meren, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen