Programmamanager bedrijfscontinuïteit facilitair bedrijf (fb)

Onze organisatie
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Opdracht
Aanleiding
Het Facilitair Bedrijf (FB) staat in 2026 voor de opgave om het bedrijfscontinuïteitsmanagement structureel te versterken. In het Teamplan FB 2026 is opgenomen dat het Bedrijfscontinuïteitsplan (BCP) blijvend geborgd moet worden in de operatie en in trainingen. De Managementreview FB 2025 concludeert dat de evaluatie van kritieke processen en risico’s verder moet worden ontwikkeld.

Als gevolg van deze bevindingen zoekt het FB tijdelijke, specialistische ondersteuning om het continuïteitsdomein integraal op te zetten, te implementeren en duurzaam te borgen.

Behoefte van de organisatie
Het FB heeft behoefte aan een programmamanager met aantoonbare ervaring op het gebied van continuïteitsmanagement, risicobeheersing, governance-inrichting en implementatie binnen de interne bedrijfsvoering van een complexe (publieke) organisatie. De inzet is tijdelijk en gericht op het realiseren van concrete resultaten.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is dat het Facilitair Bedrijf eind 2026 beschikt over een volledig, getest en geborgd bedrijfscontinuïteitsmanagementsysteem, dat voldoet aan VRK-richtlijnen zoals bijvoorbeeld beschreven in het BCP en de handreiking, aansluit op de kwaliteitscyclus en ISO/NEN-planning en structureel onderdeel uitmaakt van de FB-teamsturing.

Resultaatgerichte opdrachtomschrijving
Ontwikkelen van een volledig FB-continuïteitsplan.

• Uitwerken en opstellen van eerste (concept)versies van continuïteitsplannen per FB afdeling volgens de handreiking (voor eind augustus 2026)
• Vaststellen van kritieke processen, inclusief afhankelijkheden van ICT, personeel, gebouw en leveranciers
• Beschrijven van risico- en uitvalscenario’s (bijv. gebouwuitval, ICT-storing, energie-uitval, personele uitval)
• Uitwerken van alternatieve werkwijzen en maatregelen per proces

Inrichten van governance

• Bepalen en vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming
• Aansluiten bij bestaande VRK-structuren en de interne crisisorganisatie

Uitvoeren van risicoanalyses

• Actualiseren en verdiepen van de risico’s op kritieke processen
• Voorstellen formuleren voor verbetermaatregelen en koppeling maken met kwaliteitscyclus

Implementatie & borging in de uitvoering

• Inregelen van praktische procedures voor noodprocessen, logistiek en leveranciersafspraken
• Afstemmen met I&A over informatiebeveiliging, NEN/ISO-vereisten en fallbackscenario’s
• Structurele borging in jaarplannen en werkprocessen van FB

Opleiden & oefenen

• Ontwikkelen van een jaarlijkse continuïteitstraining voor FB-teams
• Uitvoeren van oefeningen die aansluiten op de VRK-trainingscyclus

Monitoring & doorontwikkeling

• Vaststellen van KPI’s voor continuïteit en rapportagelijnen
• Jaarlijkse evaluatie en actualisatie van het continuïteitsplan borgen in de teamplancyclus

Randvoorwaarden

• Intensieve samenwerking met I&A, P&O, Inkoop, Huisvesting en facilitaire teams
• Capaciteit binnen betrokken teams beschikbaar voor input en toetsing
• Afstemming met Concerncontrol en CISO

Duur en ureninzet
De opdracht loopt tot en met december 2026. De verwachte inzet bedraagt gemiddeld 16–24 uur per week, met variatie per fase van de opdracht.

Eindresultaat eind 2026
Een volledig, auditeerbaar, getest en geborgd continuïteitsmanagementsysteem dat voldoet aan VRK-eisen, aansluit op de kwaliteitscyclus en structureel onderdeel is van de reguliere FB-sturing.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingssensitiviteit
• Overtuigingskracht & communicatie
• Plannen & organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken & verbinden
• Stressbestendigheid

Eisen voor de opdracht Programmamanager bedrijfscontinuïteit facilitair bedrijf (fb)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico- of crisismanagement
• Aantoonbare werkervaring met continuïteitsvraagstukken binnen facilitaire of bedrijfsvoeringsdomeinen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met governance-inrichting. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met ISO 22301, ISO 27001 of relevante NEN-normen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
• Beschikbaar voor 16–24 uur per week tot eind 2026
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen voor de opdracht Programmamanager bedrijfscontinuïteit facilitair bedrijf (fb)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico- of crisismanagement
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een continuïteitsplan. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Programmamanager bedrijfscontinuïteit facilitair bedrijf (fb)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Veiligheidsregio Kennemerland

Past jouw profiel bij de eisen van Veiligheidsregio Kennemerland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Veiligheidsregio Kennemerland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Veiligheidsregio Kennemerland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons