Programmamanager/kwartiermaker netwerkmanagement

Vervoerregio Amsterdam
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent het verschil maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles wat we doen leveren we een essentiële bijdrage aan het verbeteren van mobiliteit, bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam.

Organisatie en aanleiding
In het programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid werken de Vervoerregio Amsterdam, provincies Noord-Holland en Flevoland, gemeenten en het Rijk samen aan de bereikbaarheidsopgave in de Metropoolregio Amsterdam.

Meerdere programma’s en samenwerkingsverbanden in de Metropoolregio Amsterdam vallen binnen het spectrum van verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement en Smart Mobility. Dit betreft onder andere Amsterdam Bereikbaar, het Regieteam Verkeersmanagement, het MRA-netwerk Digitalisering en Innovatie in Mobiliteit en Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (programmalijn Spreiden en Mijden).

Gezamenlijk vormt dit het veld van ‘netwerkmanagement’, waarin intensief wordt samengewerkt en tegelijkertijd behoefte bestaat aan meer samenhang en scherpte.

Deze adviesopdracht richt zich op het verbeteren van de regionale samenwerking binnen Netwerkmanagement in de MRA, met focus op de tactisch en operationele invulling van verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement en Smart Mobility.

De opdracht is een vervolg op een eerder adviestraject (deel 1), waarbij reeds vijf aanbevelingen zijn gerealiseerd. De huidige opdracht richt zich op verdere intensivering van de samenwerking, vergelijkbaar met andere stedelijke regio’s.

De Vervoerregio Amsterdam treedt op als formele opdrachtgever namens het programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met betrokken partijen, waarbij draagvlak en betrokkenheid essentieel zijn.

Opdracht
Ontwikkel een advies met aanbevelingen over hoe vanuit de huidige samenwerkingsverbanden toegewerkt kan worden naar een verbeterde organisatie van Netwerkmanagement binnen de MRA en welke opbrengsten dit oplevert.

Onderzoeksvragen
De opdracht omvat onder andere het beantwoorden van de volgende vragen:

- Welke activiteiten en onderdelen essentieel zijn voor samenwerking binnen de MRA en welke niet
- Hoe Netwerkmanagement bijdraagt aan huidige en toekomstige bereikbaarheidsopgaven (10 jaar horizon)
- Of de huidige organisatie en inrichting toereikend zijn voor deze opgaven
- Hoe andere regio’s functioneren en welke lessen daaruit getrokken kunnen worden
- Welke verbeteringen mogelijk zijn in samenwerking, organisatie en inzet
- Hoe de huidige en toekomstige governance en inrichting eruitzien
- Welke stappen nodig zijn om tot een gewenste situatie te komen
- Welke kansen, risico’s en belemmeringen er zijn
- Welke effecten de veranderingen opleveren op effectiviteit, efficiency, governance en begrijpelijkheid voor stakeholders

Resultaat en producten
- Adviesrapport met aanbevelingen
- Ontwerpvoorstellen voor vernieuwde organisatiestructuren
- Stappenplan
- Beslisdocumenten voor bestuurlijke overleggen

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

Eisen voor de opdracht Programmamanager/kwartiermaker netwerkmanagement

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties bij overheidsorganisaties
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of kwartiermaker bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een impactanalyse, duidelijk beschreven in het CV
• Aantoonbare werkervaring met het MRA netwerk, duidelijk beschreven in het CV
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen voor de opdracht Programmamanager/kwartiermaker netwerkmanagement

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties bij overheidsorganisaties
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of kwartiermaker bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met complexe samenwerkingsstructuren op het gebied van operationele mobiliteitsvraagstukken, duidelijk beschreven in het CV

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Programmamanager/kwartiermaker netwerkmanagement

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Vervoerregio Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van Vervoerregio Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Vervoerregio Amsterdam
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Vervoerregio Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons