Opdracht
Voor het programma Werken voor Groningen wordt tijdelijk een programmamanager gezocht die verantwoordelijk is voor het opbouwen, organiseren en realiseren van een duurzame regionale samenwerking tussen de Groninger gemeenten en de provincie op het gebied van HR en arbeidsmarktontwikkeling. De programmamanager geeft richting aan de verdere inrichting van het programma, zorgt voor verbinding tussen deelnemende organisaties, bestuurlijke stakeholders en inhoudelijke projectgroepen en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete projecten, resultaten en duurzame samenwerkingsvormen.
Werkzaamheden
- Inrichten en verder ontwikkelen van de programmastructuur en bijbehorende governance
- Organiseren en versterken van de samenwerking tussen deelnemende organisaties
- Opzetten, begeleiden en verbinden van projecttafels en werkgroepen
- Opstellen en realiseren van een gezamenlijk jaarplan en routekaart
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projecten en uitvoerbare acties
- Initiëren en begeleiden van regionale pilots op het gebied van mobiliteit en talentontwikkeling
- Ontwikkelen van een gezamenlijke werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak
- Adviseren van opdrachtgevers, stakeholders en deelnemende organisaties over voortgang en ontwikkelkansen
- Bewaken van samenhang, voortgang, kwaliteit en het behalen van resultaten binnen het programma
Beoogde resultaten
- Een ingerichte en werkende governance en programmastructuur
- Een vastgesteld jaarplan dat in uitvoering is gebracht
- Een voorstel voor een regionale werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak
- Gestarte en lopende regionale pilots op mobiliteit en talentontwikkeling
Kandidaatomschrijving
Voor deze opdracht wordt een ervaren programmamanager gezocht met aantoonbare ervaring in het realiseren van complexe samenwerkingsvraagstukken binnen een bestuurlijke en maatschappelijke context. Je bent in staat organisaties en belangen met elkaar te verbinden, koers te houden op inhoud en resultaat en tegelijkertijd ruimte te creëren voor samenwerking en ontwikkeling. Je beweegt je gemakkelijk binnen een omgeving met verschillende stakeholders en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete programma’s, projecten en resultaten. Met bestuurlijke sensitiviteit, een pragmatische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden zorg je voor verbinding én resultaat.
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare strategische rol
- Ervaring met regionale samenwerking en het verbinden van meerdere organisaties en uiteenlopende belangen
- Ervaring met programmasturing en het opzetten en realiseren van programma’s
- Ervaring met veranderopgaven en organisatieontwikkeling
- Ervaring binnen overheid of publiek domein
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
Interviewplanning
De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 augustus om 17.00 uur. De gesprekken staan gepland op 13 augustus.
Eisen voor de opdracht Programmamanager werken voor groningen
- Ervaring met regionale samenwerking binnen het publieke domein. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking binnen overheid of publiek domein, waarbij meerdere organisaties en belangen succesvol zijn samengebracht.
- Opleidingsniveau. De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Relevante ervaring als programmamanager. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, inclusief ervaring met programmasturing en het realiseren van complexe veranderopgaven.
Wensen voor de opdracht Programmamanager werken voor groningen
- Regionale samenwerking. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat ervaring heeft met het opbouwen, organiseren en realiseren van regionale of organisatieoverstijgende samenwerking, het verbinden van meerdere organisaties, belangen en stakeholders en de behaalde resultaten.
- HR en arbeidsmarktontwikkeling. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat kennis en ervaring heeft op het gebied van HR, arbeidsmarktontwikkeling, werkgeverschap, talentontwikkeling en vergelijkbare strategische arbeidsmarktvraagstukken, inclusief het vertalen van strategie naar concrete programma’s, projecten en resultaten.
- Bestuurlijke ervaring. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat ervaring heeft binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en effectief kan opereren tussen verschillende belangen en stakeholders, met aandacht voor bestuurlijke sensitiviteit, advisering en het realiseren van resultaten in complexe samenwerkingsverbanden.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Programmamanager werken voor groningen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Westerkwartier
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Westerkwartier? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Westerkwartier
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Westerkwartier, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen