Programmamanager Werken voor Groningen

Gemeente Westerkwartier

Sluit op: 7 jul 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: 121
Aantal uur per week: 24
Provincies: Groningen
Segmenten: Personeel en Organisatie

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 augustus 2026
Eind datum: 1 augustus 2028

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Opdrachtomschrijving
Voor het programma Werken voor Groningen zoeken wij tijdelijk een programmamanager die verantwoordelijk is voor het opbouwen, organiseren en realiseren van een duurzame regionale samenwerking tussen de Groninger gemeenten en de provincie op het gebied van HR en arbeidsmarktontwikkeling.

De programmamanager geeft richting aan en is verantwoordelijk voor de verdere inrichting van het programma en zorgt voor verbinding tussen deelnemende organisaties, bestuurlijke stakeholders en inhoudelijke projectgroepen. Daarbij ligt de focus op het vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete projecten, resultaten en duurzame samenwerkingsvormen.

Werkzaamheden

  • Inrichten en verder ontwikkelen van de programmastructuur en bijbehorende governance
  • Organiseren en versterken van de samenwerking tussen deelnemende organisaties
  • Opzetten, begeleiden en verbinden van projecttafels en werkgroepen
  • Opstellen en realiseren van een gezamenlijk jaarplan en routekaart
  • Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projecten en uitvoerbare acties
  • Initiëren en begeleiden van regionale pilots op het gebied van mobiliteit en talentontwikkeling
  • Ontwikkelen van een gezamenlijke werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak
  • Adviseren van opdrachtgevers, stakeholders en deelnemende organisaties over voortgang en ontwikkelkansen
  • Bewaken van samenhang, voortgang, kwaliteit en het behalen van resultaten binnen het programma

Beoogde resultaten

  • Een ingerichte en werkende governance en programmastructuur
  • Een vastgesteld jaarplan dat in uitvoering is gebracht
  • Een voorstel voor een regionale werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak
  • Gestarte en lopende regionale pilots op mobiliteit en talentontwikkeling

Kandidaatomschrijving
Deze vacature wordt gelijktijdig intern gepubliceerd binnen de aangesloten gemeenten en de provincie. Kandidaten die op het moment van solliciteren in dienst zijn bij één van de aangesloten organisaties worden beschouwd als interne kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren programmamanager die aantoonbare ervaring heeft met het realiseren van complexe samenwerkingsvraagstukken binnen een bestuurlijke en maatschappelijke context. Je bent in staat om organisaties en belangen met elkaar te verbinden, koers te houden op inhoud en resultaat en tegelijkertijd ruimte te creëren voor samenwerking en ontwikkeling.

Je beweegt je gemakkelijk binnen een omgeving met verschillende stakeholders en weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete programma’s, projecten en resultaten. Je bent daarbij niet alleen richtinggevend, maar ook eindverantwoordelijk voor de voortgang en realisatie van de opgave. Met bestuurlijke sensitiviteit, een pragmatische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden zorg je voor verbinding én resultaat.

Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

  • HBO of WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare strategische rol
  • Ervaring met regionale samenwerking en het verbinden van meerdere organisaties en (tegengestelde) belangen
  • Ervaring met programmasturing en het opzetten en realiseren van programma’s
  • Ervaring met veranderopgaven en organisatieontwikkeling
  • Ervaring binnen de overheid of het publieke domein
  • Sterke bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Kandidaat is beschikbaar via een dienstverbandconstructie, inzet als zzp’er is niet mogelijk

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Programmamanager Werken voor Groningen

  • De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • De kandidaat heeft minimaal aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, met aantoonbare ervaring in programmasturing en het realiseren van complexe veranderopgaven.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking binnen de overheid of het publieke domein, waarbij meerdere organisaties en belangen succesvol zijn samengebracht.
  • Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).

Wensen voor de opdracht Programmamanager Werken voor Groningen

  • Weging prijsdeel: 25%.
  • Regionale samenwerking: aantoonbare ervaring met het opbouwen, organiseren en realiseren van regionale of organisatie-overstijgende samenwerking, inclusief het verbinden van meerdere organisaties, belangen en stakeholders en het behalen van resultaten. Weging: 20%.
  • HR en arbeidsmarktontwikkeling: kennis en ervaring op het gebied van HR, arbeidsmarktontwikkeling, werkgeverschap, talentontwikkeling en vergelijkbare strategische arbeidsmarktvraagstukken. Ervaring met het vertalen van strategie naar concrete programma’s, projecten en resultaten. Weging: 20%.
  • Bestuurlijke ervaring: ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bestuurlijke sensitiviteit, advisering en het realiseren van resultaten in complexe samenwerkingsverbanden. Weging: 20%.
  • Interview: beoordeling op inhoudelijke aansluiting, visie, bestuurlijke sensitiviteit, aanpak en communicatie. Weging: 15%.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Programmamanager Werken voor Groningen

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Westerkwartier

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Westerkwartier? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Westerkwartier
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Westerkwartier, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx