Programmanager opvang, huisvesting en integratie nieuwkomers

Gemeente Hellendoorn
Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen.

Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

Opdracht
De gemeente Hellendoorn staat voor een omvangrijke opgave rondom de opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers. De komende jaren moeten keuzes worden gemaakt over de opvang van asielzoekers, de huisvesting van statushouders en Oekraïense ontheemden en de wijze waarop deze opgaven duurzaam worden georganiseerd binnen de gemeente.

De programmamanager stuurt deze opgave. De opdracht bestaat uit het ontwikkelen van de plannen, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming én het begeleiden van de uitvoering en implementatie van de gekozen oplossingsrichtingen.

De opdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen.

1. Ontwikkelen van een integraal programma opvang en huisvesting nieuwkomers
De programmamanager ontwikkelt een integraal programma voor de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden.

Werkzaamheden

• Opstellen van een projectdefinitie en programma-aanpak;
• Uitwerken van scenario's voor opvang, huisvesting en integratie;
• Onderzoeken van geschikte locaties en ruimtelijke mogelijkheden;
• Ontwikkelen van beleid voor opvang, huisvesting en integratie;
• Uitwerken van de benodigde organisatie, governance en samenwerking;
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen voor college en gemeenteraad.

2. Realiseren van de gekozen aanpak
Na bestuurlijke besluitvorming begeleidt de programmamanager de uitvoering van de gekozen oplossingsrichtingen.

Werkzaamheden

• Samenstellen en aansturen van projectteams;
• Organiseren van samenwerking met onder andere COA, Veiligheidsregio, woningcorporaties, provincie en maatschappelijke partners;
• Begeleiden van participatie- en communicatieprocessen;
• Bewaken van planning, financiën, kwaliteit en risico's;
• Rapporteren over voortgang aan opdrachtgever en bestuur;
• Borgen van de nieuwe werkwijze binnen de gemeentelijke organisatie.

3. Aansturen van de opvangorganisatie Oekraïense ontheemden
De programmamanager stuurt de coördinatoren van de gemeentelijke opvanglocaties aan en zorgt voor een toekomstbestendige opvangorganisatie.

Werkzaamheden

• Aansturen, coachen en ondersteunen van de coördinatoren;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de opvang;
• Oplossen van organisatorische en bestuurlijke knelpunten;
• Voorbereiden van de overgang van de huidige crisisorganisatie naar een structurele organisatie;
• Adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen binnen de opvang.

Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol afgerond wanneer in ieder geval de volgende resultaten zijn gerealiseerd:

• De opvangorganisatie voor Oekraïense ontheemden functioneert onder eenduidige programmatische aansturing;
• Een integraal programma voor opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers is ontwikkeld;
• Bestuurlijke besluitvorming over de voorgestelde aanpak is voorbereid en begeleid;
• De implementatie van de bestuurlijk vastgestelde keuzes is gestart en wordt programmatisch aangestuurd;
• De samenwerking tussen gemeentelijke afdelingen en externe partners is ingericht;
• De nieuwe werkwijze is duurzaam geborgd binnen de gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Klantgericht;
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.

Eisen voor de opdracht Programmanager opvang, huisvesting en integratie nieuwkomers

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de opvang en/of huisvesting van Oekraïense ontheemden, asielzoekers of andere vluchtelingendoelgroepen;
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering.

Wensen voor de opdracht Programmanager opvang, huisvesting en integratie nieuwkomers

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van Projectmanagement;
• Aantoonbare kennis van opvang van ontheemden/vluchtelingen in de regio Twente, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmamanager op het gebied van ontheemden/vluchtelingen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Programmanager opvang, huisvesting en integratie nieuwkomers

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Hellendoorn

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Hellendoorn? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Hellendoorn
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Hellendoorn, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons