Projectleider

Opdrachtomschrijving
Eind 2023 lanceerde het college het Isolatieoffensief, met als doel zoveel mogelijk bewoners en eigenaren te ondersteunen bij het verbeteren en verduurzamen van hun woning. Daarbij richt het zwaartepunt van de dienstverlening zich op buurten waar sprake is van een combinatie van energetisch slechte woningen en sociaal maatschappelijke problematiek.

Een van de doelgroepen in het isolatieoffensief zijn eigenaar-bewoners die niet in een Vereniging van Eigenaren (VvE) zitten, hierbij kun je denken aan rijtjeshuizen. Om deze eigenaren te helpen bij verbetering en verduurzaming biedt de gemeente een uitgebreid dienstverleningspakket — van ingekochte adviezen en trajectbegeleiding tot informatieavonden en subsidies — dat woningeigenaren begeleidt van idee tot uitvoering.

We hanteren een buurtgerichte aanpak, waarbij de projectleider verantwoordelijk is dat het aanbod actueel, toegankelijk en bekend is bij de doelgroep en stakeholders. Je speelt een cruciale rol in de uitvoering van de dienstverlening en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor opdrachtnemers en collega’s.

Je werkt aan deze doelgroep als projectleider samen met een buurtgericht projectleider, beleidsadviseur en communicatieadviseur en samen met een aantal gecontracteerde partijen. Dat doe je binnen een groter team (ca. 35 mensen) met beleidsadviseurs, projectleiders, ondersteuners en communicatieadviseurs die allemaal werken aan verschillende doelgroepen en thema's binnen het isolatieoffensief.

Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Je geeft leiding aan de uitvoering van twee projecten gericht op eigenaar-bewoners van grondgebonden woningen. Je beheerst de projectvoortgang, inzet van de mensen en middelen en ziet toe dat doelstellingen worden behaald.
• Je fungeert als thematrekker voor woningeigenaren van eengezinswoningen binnen het isolatieoffensief. Dit betekent dat je ook de samenwerking opzoekt en onderhoudt met interne en externe stakeholders om tot een afgestemde en integrale aanpak te komen voor deze doelgroep.
• Je stuurt de (ingekochte) opdrachtnemers aan, fungeert als eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden volgens de afspraken en kwaliteitsnormen uitvoeren. Je bespreekt de voortgang in tussentijdse overleggen en voert kwartaalevaluaties uit om de prestaties te beoordelen.
• Je houdt je opdrachtgever proactief op de hoogte van de voortgang van projecten, inclusief de inhoud, financiën en capaciteit, zodat er tijdig bijgestuurd kan worden indien nodig. Je zorgt voor een heldere rapportage waarin de voortgang en eventuele knelpunten duidelijk worden gecommuniceerd.
• Je bent verantwoordelijk dat de doelgroep zo goed mogelijk wordt bereikt. Je brengt barrières in kaart en optimaliseert resultaten. Samen met het projectteam (beleidsadviseur en buurtgericht projectleider) werk je aan oplossingen. Je escaleert problemen op tijd indien nodig.
• Je stemt de planning voor buurtgerichte activiteiten af met de opdrachtnemers, waarbij je de projectplanning nauwlettend in de gaten houdt en woont bewonersbijeenkomsten bij.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Je komt te werken bij de directie Wonen. Hier werken we aan thema’s zoals het verduurzamen van de bestaande woningvoorraad, het eerlijk verdelen van sociale huurwoningen en het tegengaan van woonfraude. Deze onderwerpen zijn actueel en zichtbaar in de stad. Je werkt samen met ongeveer 35 enthousiaste collega’s aan projecten en beleid rondom duurzaam wonen en woningkwaliteit. Er wordt hard gewerkt — soms onder hoge druk — maar een fijne werksfeer, werkplezier én ruimte voor persoonlijke ontwikkeling staan altijd centraal. We ontmoeten elkaar daarom graag een paar keer per week op kantoor, om samen te werken, af te stemmen en ervaringen te delen.

Eisen voor opdracht Projectleider

• Beschikbaarheid en tarief kandidaat: kandidaat moet beschikbaar zijn voor interview en direct inzetbaar bij gunning. Tarief is inclusief alle kosten en mag niet boven maximum liggen.
• Referentie: minimaal 1 relevante referentie met organisatie, contactpersoon en telefoonnummer. Referent moet op de hoogte zijn en mag niet uit eigen organisatie komen.
• Draaideurconstructie: kandidaat mag de afgelopen 2 jaar niet in loondienst zijn geweest bij gemeente Amsterdam.
• Werk- en denkniveau: minimaal hbo-niveau, aantoonbaar in het cv.
• Opleiding: erkend hbo-diploma, zichtbaar in cv en fysiek meenemen naar interview.
• Toevoegen motivatie: maximaal 1 A4 waarom kandidaat geschikt is, wordt besproken in interview.
• Werkervaring: minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement in complexe en veranderende omgeving, aantoonbaar in het cv.
• Verificatie kennis: kennis van kandidaat wordt geverifieerd.
• Verificatie ervaring: ervaring van kandidaat wordt geverifieerd.
• CV toevoegen: maximaal 5 A4, opgesteld in het Nederlands, dient ter verificatie.

Wensen voor opdracht Projectleider

• Werkervaring: 2 jaar ervaring en affiniteit met woningverbetering en/of verduurzaming, zichtbaar in cv.
• Werkervaring: bij voorkeur 2 jaar ervaring met uiteenlopende werkzaamheden binnen projecten, zichtbaar in cv.
• Werkervaring: bij voorkeur 2 jaar ervaring met gebiedsgericht werken, zichtbaar in cv.
• Werkervaring: bij voorkeur 2 jaar ervaring in vergelijkbare functie binnen G4-gemeente, zichtbaar in cv.
• Toetsing van de competentie: Plannen
• Toetsing van de competentie: Initiatief
• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
• Informatie kandidaat: naam, telefoonnummer en e-mailadres van kandidaat zoals vermeld in identiteitsbewijs.
• Toelichting maximumtarief: maximaal €110 per uur, inclusief alle bijkomende kosten. Maximaal 36 uur per week, contractwaarde moet binnen WNT-norm blijven.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons