Opdrachtomschrijving
Het college van B&W heeft de ambitie om afval te voorkomen. Hierbij heeft afval dat vaak op straat wordt gevonden specifieke aandacht. De top 5 meest gevonden zwerfafval bestaat uit ongeveer 1/3 wegwerpverpakkingen afkomstig van horeca. Gemeente Amsterdam wil samen met ondernemers werken aan het uitfaseren van wegwerpverpakkingen en over te stappen op herbruikbare verpakkingen. Een nog te contracteren externe partij zal de gesprekken en pilots met de ondernemers trekken en van de technische kennis voorzien. Je bent inhoudelijk betrokken bij de uitvoer van het project van wegwerp naar herbruikbaar, kijkt kritisch mee of de uitwerking voldoet aan de randvoorwaarden en ondersteunt het proces daar waar nodig. In de gemeente ben jij de linking pin die deze partij zal begeleiden tijdens de uitvoer van het project. Dit vraagt een ondersteunende rol waarin je oog houdt op de planning en het verloop van het proces en helpt met het organiseren van bijeenkomsten bijvoorbeeld. Daarnaast ben je ook inhoudelijk betrokken bij het proces en kijk je kritisch mee of de uitwerking voldoet aan de door de gemeente gestelde randvoorwaarden en of de gewenste resultaten worden behaald. Je rapporteert over het proces aan je ambtelijk opdrachtgever en ondersteunt in het voorbereiden van de stukken voor het bestuur en gemeenteraad.
Werkzaamheden
– Je zorgt voor de voorbereiding van de bijeenkomsten van de projectgroep;
– Je overlegt met alle stakeholders betrokken bij het project over de voortgang;
– Je leest kritisch mee op de voorgestelde scenario’s die gemaakt zijn door de projectgroep;
– Je overlegt intern met je collega’s van stadswerken hoe de resultaten van de eerste proef te monitoren;
– Je bereidt de tussenevaluatie voor het bestuur voor waarin je rapporteert op de voortgang van het project;
– Samen met je ambtelijk opdrachtgever maak je een planning voor wanneer er stukken naar het bestuur worden gestuurd.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever
De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening (SBD) en zorgt voor het inzamelen en hoogwaardig verwerken van het huishoudelijk afval. Het voorkomen van (rest)afval is cruciaal. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Bij de verwerking streven we ernaar om de grondstoffen circulair toe te passen. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor een betaalbare afvalstoffenheffing. Binnen de directie zorgt de afdeling Beleid, Strategie & Projecten voor beleidsvorming en –realisatie. Je werkt vanuit het team Strategie en Beleid. Dit is één van de drie teams binnen de afdeling Strategie, Beleid en Projecten.
Eisen voor de opdracht Projectleider Afvalpreventie Horeca
- Beschikbaar voor interview als onderdeel van selectieproces
- Bij gunning direct inzetbaar conform opdrachtomschrijving
- Minimaal 1 relevante referentie, referent niet verbonden aan inschrijvende organisatie
- Afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam
- Bij start in loondienst bij inschrijver voor duur en uren van opdracht inclusief verlengingen
- Ondertekende Eigen Verklaring binnen 2 werkdagen na voornemen tot gunning
- CV in Nederlands, maximaal 5 A4, toegevoegd ter verificatie
- In bezit van erkend en afgerond HBO-diploma, aantoonbaar in CV
- Motivatie van maximaal 1 A4 waarom kandidaat geschikt is
- Minimaal 3 jaar ervaring met leiden van projecten met meerdere stakeholders
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met samenwerking in multi-stakeholderverband en veranderprocessen
- Verificatie van kennis en ervaring van kandidaat
Wensen voor de opdracht Projectleider Afvalpreventie Horeca
- Kennis, ervaring en affiniteit met afval(inzameling) en circulariteit
- Kennis en ervaring binnen grote organisatie (>5.000 medewerkers)
- Kennis van horeca-branche
- Analytisch vermogen: Expert
- Omgevingsbewustzijn: Expert
- Samenwerken: Expert
- Resultaatgerichtheid: Expert
- Schriftelijke vaardigheid: Expert
- Verantwoordelijkheid: Expert
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider Afvalpreventie Horeca
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen