Projectleider Dorpscv’s gemeente Wijdemeren

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland. Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
Gemeenten Wijdemeren en Hilversum werken toe naar een bestuurlijke herindeling per 1 januari 2027, met een ambtelijke samenvoeging per 1 januari 2026. In het kader van het doorlopende participatieproces voor herindeling worden dorps-cv’s opgesteld voor zeven dorpen van Wijdemeren. Dorps-cv’s leggen primair DNA van dorpen vast: identiteit, kwaliteiten, ambities en toekomstdromen en functioneren als overdrachtsdocument richting nieuwe gemeente Hilversum. Daarnaast vormen zij een gelijkwaardige basis ten opzichte van bestaande wijkplannen van Hilversum. College van B&W stelt dorpscv’s voor zomer 2026 vast.

Voor traject Dorpscv’s wordt externe projectleider gezocht die verantwoordelijk is voor regie, samenhang en bestuurlijke borging. Uitvoering van participatietraject wordt verzorgd door gespecialiseerd extern bureau. Projectleider stuurt dit bureau aan en zorgt voor verbinding met ambtelijke en bestuurlijke organisatie.

Combinatie van herindelingscontext, intensief participatieproces en bestuurlijke gevoeligheid maakt inzet van ervaren externe projectleider noodzakelijk.

Voorbereiding van start traject is al in vergevorderd stadium, waardoor directe inzetbaarheid en leiding aan uitvoering van project wordt gevraagd.

Taken en verantwoordelijkheden
– Regie voeren op planning, fasering en voortgang van traject Dorpscv’s.
– Aansturen en begeleiden van extern bureau dat participatietraject uitvoert.
– Bewaken van samenhang tussen participatie, inhoud en bestuurlijke besluitvorming, samen met programmamanager herindeling.
– Afstemmen met dorpsregisseurs, wijkregisseurs, communicatieadviseurs en programmamanager herindeling.
– Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke overlegmomenten en besluitvorming samen met programmamanager herindeling.
– Signaleren van risico’s en tijdig bijsturen waar nodig.
– Coördineren van oplevering van tussen- en eindproducten.

Samenwerking
Projectleider werkt nauw samen met extern participatiebureau, programmamanager herindeling, dorpsregisseurs Wijdemeren, wijkregisseurs Hilversum, communicatieadviseurs en ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgevers.

Eisen voor de opdracht Projectleider Dorpscv’s gemeente Wijdemeren

• Opdracht is uitsluitend in te vullen via detachering (tijdelijk in dienst tegen vast maandloon).
• Met verstrekken van opdracht en Gemeente Hilversum mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen; inschrijver dient dit te waarborgen en rekening te houden met feit dat werkzaamheden plaatsvinden onder direct leiding en toezicht van Gemeente Hilversum, waardoor niet wordt voldaan aan criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder Wet DBA; aan uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als inschrijver een ZZP-er is (ongeacht rechtsvorm).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in afgelopen 7 jaar binnen gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met aansturen van externe bureaus.
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen en uitvoeren van innovatieprojecten.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met participatie- en/of samenwerkingsprocessen in afgelopen 5 jaar waarbij inwoners, maatschappelijke organisaties en/of ondernemers zijn betrokken.
• Inschrijver voldoet aan gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in uitvraag.
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Bereidheid tot aanleveren Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); VOG-screening conform screening van gemeente Hilversum.
• ‘Bring your own device’ van toepassing; kandidaat neemt zelf mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. iPad mee.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Wensen voor de opdracht Projectleider Dorpscv’s gemeente Wijdemeren

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met aansturen van externe bureaus.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met innovatieve participatieprojecten, met duidelijke voorbeelden in CV.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met dragen van bestuurlijke verantwoording en afstemmen met wethouders.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Omgevingsbewustzijn.
• Verbindend vermogen.
• Plannen en organiseren.
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Resultaatgerichtheid met oog voor proceskwaliteit.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider Dorpscv’s gemeente Wijdemeren

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Hilversum

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Hilversum? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Hilversum
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Hilversum, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons