Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. In Nieuwegein is er ook een zorgwekkende trend/ontwikkeling te zien waarbij kinderen onvoldoende (taal)ontwikkeling tonen en gezinnen meer complexe ondersteuningsvragen hebben, met name in de wijken en buurten in de Centrale as. Dit is onder andere terug te zien in een toenemende vraag naar logopedie, audiologisch centrum, vroegdiagnostiek en (zware) jeugdhulp. Tevens zien wij dat het merendeel van de gezinnen die leven van een uitkering afkomstig is uit de Centrale As en ook het percentage huishoudens met schulden in sommige wijken meer dan 10 procent is. Ouders lijken (meer) handelingsverlegen en onmachtig. Deze trend wordt ook landelijk herkend. Ook zijn er in de Centrale As van Nieuwegein veel kinderen met een taalachterstand en/of die extra ondersteuningsbehoeften hebben. Juist deze kinderen krijgen niet de kans om hun talenten te ontwikkelen. Dit begint al vroeg in hun schoolloopbaan. Een naschools aanbod kan hieraan bijdragen.
Net als andere gemeenten lukt het Nieuwegein ondanks alle inspanningen nog onvoldoende om ouders van kinderen (met risico op onderwijsachterstanden) goed te betrekken. Dit geldt vooral voor ouders met een migratieachtergrond, lage sociaaleconomische status of beperkte taalvaardigheid. Een school is in principe een toegankelijke plek voor ouders. Ze brengen immers hun kind iedere dag naar school. Het is een plek waar ouders al komen, waar ze niet speciaal naar toe hoeven te gaan. Door juist daar inloop- koffiemomenten, ouderochtenden of taalprogramma’s te organiseren, verlaag je de drempel voor ouders om hun ‘problemen’ te delen, vragen te stellen en hulp te vragen.
Binnen het Nationaal Programma hebben partners ambitie uitgesproken dat alle jeugdigen in de Centrale As gezond en veilig kunnen opgroeien en kunnen worden wie ze (willen) zijn. Dat betekent een kansrijke toekomst, een veilige thuissituatie, goede ondersteuning in de opvoeding en ruimte voor talentontwikkeling. Financiering vanuit nieuwe Regiodeal biedt mogelijkheid om samen met gemeenten Amersfoort, Utrecht en Zeist te verkennen of het haalbaar en wenselijk is om in Centrale As met een pilot voor familieschool te starten. Inzet van familieschool in Utrecht Overvecht dient hierbij als voorbeeld. Samenwerking in Regiodeal-verband biedt mogelijkheid om samen te leren en op te trekken in ontwikkeling van deze pilots. Regiodealmiddelen zijn beschikbaar tussen 1 januari 2026 en einde 2029.
Binnen Nationaal Programma Centrale As Nieuwegein willen wij komende 20 jaar kansen voor kinderen en bewoners in wijken in Centrale As vergroten. Wij werken aan deze ambitie langs drie lijnen:
- Vergroten van bestaanszekerheid
- Vergroten van perspectief voor jeugd
- Werken aan leefbare en veerkrachtige wijken
Verschillende Alliantiepartners werken samen aan realisatie van deze ambities. Lees meer: Nationaal Programma Centrale As Nieuwegein | Meedenken in Nieuwegein
Opdracht
Begin 2026 hebben wij samen met schoolbesturen en gemeente uitgesproken familieschool in Nieuwegein te willen onderzoeken, concreet in buurt Wijkersloot en wijk Fokkesteeg. Om deze doorontwikkeling en visie goed vorm te geven zoeken wij een kwartiermaker voor familieschool in Nieuwegein die samen met scholen, schoolbesturen en gemeente verkenning van familieschool gaat uitvoeren.
Omdat dit project wordt gefinancierd vanuit Regiodeal samenwerking trekken wij hierin samen op met provincie Utrecht en gemeenten Utrecht, Zeist en Amersfoort. Vanuit deze samenwerking zal bijvoorbeeld monitoring vorm krijgen in samenwerking met Hogeschool Utrecht. Ook is er een werkgroep waar uitgewisseld kan worden en kennis kan worden gedeeld. Deze samenwerking is onderdeel van dit project.
Wat ga je doen?
Jouw opdracht is om:
- Met belangrijkste scholen en stakeholders tot gedeeld wensbeeld te komen en het “waarom van familieschool in Nieuwegein” goed met elkaar te duiden
- Haalbaarheid van familieschool, bij voorkeur vóór zomer 2026, in kaart te brengen en scenario’s te schetsen met routekaart richting start
- Gebruik te maken van opgedane ervaring in regio (Utrecht, Zeist, Amersfoort) en landelijk beschikbare bouwstenen en informatie
- Inbreng te geven in en gebruik te maken van regionaal project om monitoring van familieschool vorm te geven
- Praktisch plan van aanpak op te leveren met doelen, resultaten en randvoorwaarden
- Doelen, resultaten en randvoorwaarden (o.a. ureninzet, financiën, invulling bouwstenen, samenwerking tussen scholen) en kaders voor familieschool in wijken Wijkersloot en Fokkesteeg
- Rollen, taken en verantwoordelijkheden van betrokken partners beschrijven
- Monitoring en uitwerking hiervan duiden in samenwerking met Regiodeal partners
- Begroting schetsen voor periode 2026-2029 en eventuele aanvullende subsidies in kaart brengen
- Procesvoorstel maken voor gesprek over periode na 2029
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor opleveren van plan van aanpak. Daarnaast organiseer je proces met betrokken partijen, fungeer je als penvoerder, leg je verantwoording af aan en adviseer je opdrachtgevers en ben je aanspreekpunt voor deze verkenning.
Competenties
- Pro-actief
- Resultaatgericht
- Teamspeler
- Flexibel
- Communicatief in woord en geschrift
- Sterk in organiseren van bestuurlijke processen
- Nieuwsgierig
- Stevig in je schoenen staan
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag. Woensdag en/of vrijdag is bespreekbaar.
Eisen voor de opdracht Projectleider familieschool
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 2 dagen per week beschikbaar gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd en onderwijsvraagstukken
Wensen voor de opdracht Projectleider familieschool
- Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring met planvorming én implementatie binnen gemeentelijke context
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met familieschool
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 7 jaar binnen sociaal en/of onderwijsdomein
- Aantoonbare werkervaring met uitvoering van projecten waarin meerdere partijen samenwerken aan integrale, gebiedsgerichte opgave
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider familieschool
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Nieuwegein
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Nieuwegein? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Nieuwegein
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Nieuwegein, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen