Organisatie
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.
Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.
Opdracht
De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) werkt de komende jaren aan een robuuste en toekomstbestendige gebiedsgerichte aanpak voor natuurbrandrisico’s. Met 16 risicogebieden op de Utrechtse Heuvelrug is er een forse opgave om gebiedsanalyses uit te voeren, maatregelenpakketten op te stellen en gemeenten en partners te begeleiden bij de uitvoering.
Om deze opgave professioneel en gestructureerd te laten verlopen, zoeken wij een Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak Natuurbrand.
De gebiedsgerichte aanpak is enthousiast gestart en heeft in korte tijd veel energie losgemaakt. Inmiddels is binnen het programma Natuurbrandbeheersing een robuust en iteratief proces uitgewerkt dat houvast biedt voor alle betrokken partijen en tegelijkertijd ruimte laat voor leren, verbeteren en inspelen op gebiedsspecifieke kansen.
De gebiedsgerichte aanpak vormt één van de deelprojecten binnen het programma Natuurbrandbeheersing. Als projectleider werk je nauw samen met vakinhoudelijke specialisten, vegetatie-experts, de VRU-programmaleider en de betrokken gemeenten. In dit werkveld is snel schakelen en flexibiliteit essentieel: natuurbrandbeheersing beweegt zich op het snijvlak van veiligheid, ruimtelijke ordening, natuur en beheer. Het is een domein zonder strakke, vooraf afgebakende grenzen — juist daardoor ontstaat er veel ruimte voor mogelijkheden en vernieuwingskansen.
Jij hebt hierin een centrale rol: je regisseert het proces, organiseert de samenwerking met gemeenten en terreinbeheerders en borgt samenhang tussen alle risicogebieden. Je begeleidt de uitrol van een nieuwe structuur en kijkt op termijn mee naar hoe deze werkwijze duurzaam kan worden ingebed in de lijnorganisatie.
Jouw rol
Als Projectleider Gebiedsgerichte Aanpak ben je verantwoordelijk voor:
Procesregie op drie fasen van GGA
Het proces kent drie vaste fasen van elk circa 6 maanden:
Fase 1 – Analyse & Advies (onder leiding van de VRU)
Fase 2 – Planvorming & maatregelen (onder leiding van de gemeente)
Fase 3 – Uitvoering & monitoring (onder leiding van de gemeente)
Je zorgt dat deze fasen volgens het afgesproken proces doorlopen worden en dat betrokken partijen weten wat er wanneer van hen verwacht wordt.
Structuur en samenhang organiseren
Je werkt met een vastgesteld projectkader en bewaakt de inhoudelijke en procesmatige kwaliteit.
Je scheidt procesmanagement van inhoud: jij regisseert het proces, vakspecialisten leveren inhoud.
Je borgt de samenhang tussen de 16 gebieden, inclusief prioritering en voortgangsmonitoring. Daarnaast heb je ook oog voor de maatregelen die volgen uit de hoofd- en sub-brandcompartimentering.
Schakelen met opdrachtgevers en partners
In fase 1 stuur je vanuit de VRU het analyseproces aan.
In fase 2 en 3 werk je nauw samen met gemeenten, terwijl de VRU ondersteunend is.
Je werkt intensief samen met gemeenten, terreinbeheerders, instellingen, GHOR, crisisbeheersing, toezicht, vegetatie-experts en andere partners.
Voorbereiden en opleveren van bestuurlijke producten
Je bereidt samen met de programmaleider de bestuurlijke besluitvorming voor.
Je levert analyses, adviezen, maatregelenpakketten en overdrachtsdocumenten op.
Je organiseert monitoring en signaleert tijdig knelpunten.
Achtergrond
Over het programma Natuurbrand
Het programma Natuurbrand is het samenhangende, organisatiebrede kader binnen de VRU voor natuurbrandbeheersing. Het verbindt alle bestaande initiatieven, aanpakken en expertise rondom natuurbrand tot één geïntegreerde programmastructuur. Het programma bouwt voort op wat de afgelopen jaren is gerealiseerd en versterkt de structuur, samenwerking en strategische lijn die al aanwezig is.
Andere pijlers binnen het programma zijn onder andere:
risicocommunicatie,
advisering natuurbrandbeheersing,
doorontwikkeling bestrijdingsmethodieken,
crisisstructuren en planvorming,
ontwikkeling van een toekomstbestendig expertisenetwerk natuurbrand.
Als projectleider maak je deel uit van het programmaoverleg natuurbrand.
Gezamenlijke Aanpak Natuurbrandbeheersing
Het programma is nauw verbonden met de Gezamenlijke Aanpak Natuurbrandbeheersing. De gebiedsgerichte aanpak is hieruit voortgekomen en maakt hier inhoudelijk onderdeel van uit. De regierol ligt bij de VRU. De governance en positionering van de rol zijn nog in ontwikkeling en kunnen invloed hebben op verantwoordelijkheden en speelruimte.
Competenties
Communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen bestuur, beleid, uitvoering en partners;
Brengt structuur aan in complexe en meerjarige opgaven;
Kan omgaan met verschillende belangen;
Heeft bij voorkeur kennis van ruimtelijke ordening, fysieke veiligheid of gebiedsprocessen;
Krijgt energie van samenwerken, verbinden en organiseren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 conform de CAO van de opdrachtgever.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Maandag tot en met vrijdag.
Overige informatie
De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan conform Waadi.
Er worden geen reis- en parkeerkosten vergoed; deze dienen inbegrepen te zijn in het uurtarief.
De reactietermijn loopt tot dinsdag 28 april 2026, 09.00 uur.
Eisen voor de opdracht Projectleider gebiedsgericht aanpak natuurbrandbeheersing
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring met project- en/of procesmanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein
- Aantoonbare kennis en werkervaring binnen een crisisorganisatie en of veiligheidsregio
Wensen voor de opdracht Projectleider gebiedsgericht aanpak natuurbrandbeheersing
- Een aantoonbare afgeronde opleiding projectmanagement zoals bijvoorbeeld Prince, IPMA, Agile/Scrum of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en/of stakeholdermanagement
- Aantoonbare werkervaring met het werk van de Veiligheidregio’s en/of de gemeenten en/of publieke uitvoeringsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring of affiniteit met het werkveld, waaronder in het domein van (brand)veiligheid, ruimtelijke ordening, natuur en terreinbeheer
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider gebiedsgericht aanpak natuurbrandbeheersing
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Veiligheidsregio Utrecht
Past jouw profiel bij de eisen van Veiligheidsregio Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Veiligheidsregio Utrecht
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Veiligheidsregio Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen