Opdrachtgever
Gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Levendig centrum, prachtig buitengebied en vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. Werksfeer is informeel en verantwoordelijkheden liggen laag in organisatie. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners wordt Winterswijk iedere dag een beetje mooier gemaakt. In dienstverlening ligt lat hoog en wordt gestreefd naar een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!
Opdracht
Gemeente Winterswijk werkt samen met provincie Gelderland en waterschap aan een integrale gebiedsontwikkeling voor buitengebied van Winterswijk waarin landbouw, natuur, water en leefbaarheid samenkomen. Voor deze opgave wordt een ervaren projectleider gezocht die zowel strategisch als uitvoerend sterk is.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling Winterswijk ben je hét aanspreekpunt namens gemeente binnen gebiedssamenwerking. Je beweegt je op snijvlak van gemeente, regio en provincie en zorgt ervoor dat belangen samenkomen in concrete resultaten. Je maakt deel uit van kernteam Gebiedsontwikkeling Winterswijk en vervult daarin een strategische rol. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat gemeentelijke organisatie goed aangesloten blijft.
Gemeentelijk projectteam voor gebiedsontwikkeling is in 2025 opgestart en bevindt zich nog in ontwikkelfase. Je krijgt opdracht om dit team verder inhoudelijk en organisatorisch te positioneren en te zorgen voor een stevige interne verankering van opgave. Je onderhoudt een netwerk van ambtelijke specialisten om ontwikkelingen in landelijk gebied te volgen, bewaart overzicht, signaleert kansen en risico’s en handelt hierop. Daarnaast beschik je over gevoel voor bestuurlijke en regionale verhoudingen en weet je partijen te verbinden en richting te geven.
Werkzaamheden
- Vertegenwoordigen van gemeente in kernteam en samenwerking met provincie en waterschap.
- Verbinden van gebiedsopgave met gemeentelijk beleid, zoals omgevingsvisie en energietransitie.
- Signaleren van kansen en knelpunten, intern en extern, en hierover adviseren richting bestuur en organisatie.
- Adviseren van college en portefeuillehouder en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Aansturen en verder ontwikkelen van gemeentelijk projectteam.
- Beheren van projectbudget en bewaken van voortgang en kwaliteit.
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals
1
Offerte-eisen
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in Nederlands en aangeleverd als pdf.
- Minimaal 2 referenties opgenomen in cv, bestaande uit naam, functie en organisatie.
- Motivatie opgesteld door professional zelf en als één document toegevoegd achter cv.
Werkdagen
Opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken is mogelijk: Ja.
Eisen voor de opdracht Projectleider gebiedsontwikkeling winterswijk
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen ruimtelijk domein bij een overheid of vergelijkbare publieke organisatie.
- In afgelopen 8 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd op gebied van integrale gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere belangen en stakeholders betrokken waren.
- Aantoonbare ervaring met adviseren van bestuurders (college, wethouders, directie of vergelijkbaar) en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Aantoonbare ervaring in samenwerkingstrajecten met minimaal twee van volgende partijen: provincie, waterschap, regionale samenwerkingsverbanden of andere gemeenten.
Wensen voor de opdracht Projectleider gebiedsontwikkeling winterswijk
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 8 jaar met complexe gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere opgaven samenkomen, zoals landbouw, natuur, water en leefbaarheid.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opbouwen, doorontwikkelen en positioneren van teams in ontwikkelfase.
- Minimaal 3 jaar ervaring met werken binnen bestuurlijke en regionale verhoudingen.
- Aantoonbare ervaring met verbinden van uiteenlopende belangen en stakeholders, waaronder overheden, maatschappelijke organisaties en inwoners.
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk (duidelijk vermelden in cv).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider gebiedsontwikkeling winterswijk
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Winterswijk
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Winterswijk? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Winterswijk
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Winterswijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen