Projectleider gezond en wel thuis

Organisatie
Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, waar het inwoneraantal in de komende jaren zal toenemen van 55.000 naar 65.000. Er wordt gewerkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers, met een focus op warmtetransitie en duurzaamheid. De ligging is aantrekkelijk vanwege goede voorzieningen en de groene omgeving, met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers en heeft een informele cultuur, waarbij vertrouwen, eigen inbreng en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie.

Binnen het domein Samenleving wordt de pilot Gezond en Wel Thuis uitgevoerd (looptijd: twee jaar, start in 2025). Deze richt zich op het verbeteren van de samenhang tussen wonen, zorg en welzijn voor ouderen in twee wooncomplexen en de omliggende buurt. Onafhankelijke projectleiding met specialistische kennis van domeinoverstijgende samenwerking is hiervoor noodzakelijk.

Opdracht
Het realiseren van een samenhangende, lokaal verankerde aanpak waarin wonen, zorg en welzijn effectief met elkaar zijn verbonden, met als doel een verbeterde kwaliteit van leven en zelfredzaamheid van ouderen in de betrokken wooncomplexen en buurten.

De opdracht bestaat uit:

De opdrachtnemer levert gedurende de looptijd van de opdracht de volgende concrete resultaten op:

• Ontwerpen en organiseren van de projectaanpak, inclusief werkwijzen, overlegstructuren en samenwerkingsvormen
• Faciliteren en begeleiden van samenwerking tussen zorgorganisaties, welzijnspartijen, woningcorporatie en andere stakeholders
• Initiëren en begeleiden van participatieprocessen met bewoners, met ruimte voor maatwerk per locatie
• Stimuleren van sociale en gemeenschapsgerichte initiatieven door het verbinden van partijen en bewoners
• Signaleren en inventariseren van knelpunten en kansen op het gebied van wonen, zorg, welzijn en leefomgeving, en coördineren van de afstemming hierover
• Monitoren van de voortgang van de pilot en verzamelen van informatie voor evaluatie en besluitvorming
• Opstellen van voortgangsrapportages over stand van zaken, knelpunten en aandachtspunten

Resultaat
De opdracht is gericht op het opleveren van de volgende concrete en toetsbare resultaten:

• Een uitgewerkte en geïmplementeerde projectstructuur voor de pilot in twee wooncomplexen en de omliggende buurt
• Een functionerend samenwerkingsverband met vastgelegde afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking
• Aantoonbare betrokkenheid van bewoners via participatieactiviteiten en vastgelegde bewonersinput
• Een overzicht van gerealiseerde of opgestarte sociale initiatieven die bijdragen aan zelfredzaamheid en kwaliteit van leven
• Een inventarisatie en coördinatieoverzicht van mogelijke woning- en omgevingsaanpassingen
• Periodieke voortgangsrapportages met doelen, resultaten, knelpunten en financiële voortgang
• Een eindrapportage met evaluatie, conclusies en aanbevelingen voor vervolg of opschaling

Randvoorwaarden
De Projectleider Gezond en Wel Thuis werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team of met de opdrachtgever en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing. Vrijheid in werkvorm, locatie en planning is toegestaan, mits het resultaat tijdig en conform de opdracht wordt opgeleverd.

De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie, vervangt geen medewerker, en voert de werkzaamheden zelfstandig uit. Alleen het eindresultaat wordt door de opdrachtgever getoetst. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor inzet, middelen en planning.

Competenties

• Resultaatgericht
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Regisseren
• Politiek en bestuurlijk bewustzijn
• Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
• Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, referenties op aanvraag.

Eisen voor opdracht Projectleider gezond en wel thuis

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider binnen zorg, welzijn en/of wonen binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider zorg binnen een gemeente
• Uiterlijk per 2 februari 2026 beschikbaar voor 16 uur per week, benoem dit in het cv
• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt dekking aan minimaal de opdrachtwaarde
• ‘Bring your own device’ is van toepassing: kandidaat levert zelf mobiele telefoon en laptop/iPad aan

Wensen voor opdracht Projectleider gezond en wel thuis

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider zorg binnen een middelgrote gemeente (30.000 – 100.000 inwoners)
• Aantoonbare werkervaring met opzetten van zorg- en ondersteuningsteam, inclusief begeleiding samenwerking tussen zorgpartners en welzijnsorganisaties (referentieproject benoemen)
• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie waarin affiniteit met doelgroep ouderen en hun behoeften wordt beschreven
• Minimaal 4 jaar werkervaring met projectmanagement binnen zorg, welzijn en/of wonen binnen een gemeente, blijkend uit het cv
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van diverse stakeholders worden meegenomen (voorbeeld benoemen in cv)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider gezond en wel thuis

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Pijnacker Nootdorp

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Pijnacker Nootdorp? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Pijnacker Nootdorp
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Pijnacker Nootdorp, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons