Projectleider Herinrichting Staf Jeugdgezondheidszorg JGZ / GGD

Opdrachtgever
VGGM

Opdracht
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten. De GGD bestaat uit de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ). JGZ ondersteunt ouders/verzorgers bij het zo gezond en veilig mogelijk opgroeien van kinderen van -9 maanden tot 18 jaar. AGZ is verantwoordelijk voor de overige taakvelden binnen de publieke gezondheidszorg, waaronder infectieziektebestrijding, medische milieukunde en toezicht kinderopvang.

De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is volop in ontwikkeling. Na de herinrichting van de managementstructuur wordt de volgende stap gezet: de doorontwikkeling van de staf van JGZ.

Als projectleider geef je leiding aan dit organisatieontwikkeltraject. Je begeleidt het proces waarin wordt toegewerkt naar een toekomstbestendige inrichting van de staf. Je brengt structuur aan in rollen, verantwoordelijkheden, processen en positionering van de stafonderdelen beleidsadvisering, kwaliteit, scholing en procesbeheer. Daarbij zorg je voor een gedragen voorstel dat aansluit bij de ambities van JGZ op Koers en de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Werkzaamheden
Als projectleider ontwikkel je een integraal inrichtingsvoorstel voor de staf van JGZ. Daarbij werk je de volgende onderdelen in samenhang uit:

• Beleidsadvisering
• Kwaliteit
• Scholing en ontwikkeling
• Procesbeheer en procesverbetering

Je beschrijft onder andere:

• Rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Positionering binnen de organisatie
• Overleg- en besluitvormingsstructuur
• Werkprocessen
• Benodigde functies en capaciteit
• Onderlinge samenhang tussen de vier onderdelen
• Samenwerking met management, uitvoering en bedrijfsvoering

Daarnaast:

• Stel je een plan van aanpak op
• Analyseer je de huidige inrichting van de staf
• Voer je interviews met medewerkers en andere betrokkenen
• Organiseer en begeleid je interactieve werksessies
• Stel je een integraal en gedragen inrichtingsvoorstel op, inclusief een realistisch groeipad van de huidige naar de gewenste situatie met korte- en langetermijnmaatregelen
• Zorg je voor afstemming met het management
• Lever je een implementatievoorstel op voor de nieuwe inrichting

Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager, teammanagers, teamleiders, projectleider van JGZ op Koers en medewerkers uit de verschillende stafonderdelen.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerkingsgericht
• Overtuigingskracht
• Initiatiefrijk en positief

Eisen voor de opdracht Projectleider Herinrichting Staf Jeugdgezondheidszorg JGZ / GGD

• Maximaal 5 pagina’s cv (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf.
• Het cv bevat een duidelijke vermelding van functienaam en start- en einddatum van alle werkzaamheden.
• Minimaal één referentie met opdrachtgever, begin- en einddatum, aantal uren per week en contactmogelijkheid.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbaar afgeronde aanvullende trainingen en/of opleidingen op het gebied van projectmanagement, verandermanagement en/of organisatieontwikkeling.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verander- of implementatietrajecten.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van een omvangrijk organisatieveranderingsproces binnen een publieke of non-profitorganisatie, duidelijk onderbouwd met minimaal één referentieproject.
• Aantoonbare strategische, procesmatige en analytische blik met oog voor verschillende belangen, onderbouwd met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld.
• Op verzoek diploma’s en/of certificaten kunnen aanleveren.
• Een geldige VOG is vereist voorafgaand aan de start van de opdracht.

Wensen voor de opdracht Projectleider Herinrichting Staf Jeugdgezondheidszorg JGZ / GGD

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken binnen een (middel)grote overheidsorganisatie, bij voorkeur volgens de systematiek van Projectmatig Creëren, onderbouwd met praktijkvoorbeelden. (40 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie, zoals een GGD, Veiligheidsregio of gemeente, op het gebied van projectmanagement. (40 punten)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider Herinrichting Staf Jeugdgezondheidszorg JGZ / GGD

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Past jouw profiel bij de eisen van Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons