Wie zijn wij
Stap in de dynamische wereld van Maassluis, een stad met een karakteristieke charme en een groeiende ambitie. Met 36.000 inwoners, en een sterke drive om door te groeien naar 40.000, is Maassluis een stad vol mogelijkheden. Hier omarmen we de toekomst met duurzame ontwikkelingen, terwijl we ons historische erfgoed koesteren.
Het hart van Maassluis klopt in onze 275 toegewijde medewerkers, die samenwerken onder het motto: ‘Samen zijn wij Maassluis: investeren in een duurzame toekomst.’ Onze kernwaarden zijn de sleutel tot ons succes: we zijn ondernemend, we experimenteren, we leggen verbindingen, we nemen eigenaarschap, we reflecteren en we werken samen.
Voor cluster Stad zijn wij voor het team Projecten op zoek naar een Projectleider Infra.
Opdracht
Als projectleider infra ben je verantwoordelijk voor het aansturen van infrastructurele projecten binnen onze gemeente. Je leidt deze projecten van begin tot eind en zorgt voor een soepele en effectieve uitvoering.
In deze rol geef je leiding aan het projectteam en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden tijdig en binnen het budget worden uitgevoerd. Je initieert, coördineert, realiseert en evalueert infrastructurele projecten. Hierbij houd je toezicht op de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening. Communicatie met bewoners en belanghebbenden, evenals kennisoverdracht naar medewerkers, zijn belangrijke aspecten van deze functie. Daarnaast voer je overleg met (bestuurlijke) opdrachtgevers, management, ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven en overheidsinstanties. Je stelt voortgangsrapportages op en zorgt voor de administratieve organisatie en procesbewaking van de projecten die aan jou zijn toegewezen.
Competenties
We zijn op zoek naar een projectleider Infra die stevig in zijn of haar schoenen staat. De ideale kandidaat is proactief, samenwerkingsgericht, klantgericht en resultaatgericht. Je moet snel kunnen schakelen en in staat zijn om effectief te delegeren. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht en een gezonde dosis werklust. Je behoudt het overzicht als je meerdere projecten hebt die onder jouw verantwoordelijkheid vallen;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Sterke adviesvaardigheden richting bestuurders en management.
Eisen
- Er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen tussen kandidaat en gemeente Maassluis; uitvoering vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de gemeente, waardoor niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid onder de Wet DBA. Aan deze voorwaarde wordt niet voldaan als de kandidaat een ZZP-er is.
- Bring your own device is van toepassing; kandidaat dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop c.q. iPad mee te nemen. Bij aanvang maakt de kandidaat zijn/haar telefoonnummer bekend.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele techniek.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van civiele techniek/infra binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectdocumenten en bestuurlijke besluitvormingsnota’s.
- Aantoonbare werkervaring met het bewaken van financiën, tijdsplanningen en het managen van de daarbij behorende risico’s.
- CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Motivatie opgesteld door de kandidaat zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van civiele techniek/infra binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met contactvormen UAV, UAVgc en RAW.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het signaleren en het acteren op afwijkingen van de GOTIK aspecten.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het regisseren van participatietrajecten.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv.
- Beschikbaar om te starten per 5 januari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.
- Proactief, samenwerkingsgericht, klantgericht en resultaatgericht.
- Snel kunnen schakelen en effectief kunnen delegeren.
- Beschikken over overtuigingskracht en een gezonde dosis werklust.
- Het overzicht kunnen behouden bij meerdere projecten onder eigen verantwoordelijkheid.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Sterke adviesvaardigheden richting bestuurders en management.