Projectleider kinderopvang toeslagenaffaire

Organisatie
Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente waar het inwoneraantal de komende jaren toeneemt van 55.000 naar 65.000. Er wordt gewerkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat kenmerkt zich door innovatieve ondernemers die vooroplopen in warmtetransitie en duurzaamheid. De ligging tussen Den Haag en Rotterdam met goede voorzieningen maakt de gemeente aantrekkelijk om in te wonen.

De organisatie telt circa 500 medewerkers en heeft een informele cultuur, gebaseerd op vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie.

In opdracht van het Rijk voert gemeente Pijnacker-Nootdorp de lokale hersteloperatie uit voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire en hun kinderen. Hiervoor is een Steunpunt ingericht dat ondersteuning biedt op meerdere levensdomeinen, gericht op herstel, stabilisatie en het hervatten van een zo zelfstandig mogelijk (gezins)leven.

Voor een afgebakende periode wordt een zelfstandig professional gezocht om het project Kinderopvang Toeslagenaffaire te leiden. Met specialistische kennis lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatieontwikkeling. De inzet is tijdelijk en resultaatgericht, met als doel een concreet eindproduct.

Opdracht
Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een zelfstandig projectleider voor het ontwerpen, realiseren en doorontwikkelen van een gemeentebrede herstelaanpak voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, inclusief kinderen en (op termijn) ex-partners. De opdracht richt zich op het opleveren van een samenhangende, uitvoerbare en geëvalueerde aanpak die structureel geborgd kan worden in de organisatie.

De projectleider voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit, stuurt op resultaten en wordt beoordeeld op het opleveren van deze resultaten.

Opdrachtomschrijving
De zelfstandige Projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT) is verantwoordelijk voor:

• Evalueren en doorontwikkelen van de ondersteuning vanuit het Steunpunt
• Uitvoeren, evalueren en actualiseren van het projectplan met risicoanalyse
• In kaart brengen van de problematiek van kinderen en ex-partners van gedupeerden
• Ontwikkelen en implementeren van een hulpaanpak op leefgebieden: financiën/schulden, wonen, zorg & welzijn, werk, gezin
• Ontwikkelen en implementeren van een bereik- en toeleidingsaanpak voor kinderen en ex-partners
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt richting Belastingdienst, Rijk en VNG
• Inrichten van werkproces voor verwerking van gegevens via Belastingdienstportaal
• Borgen van correcte uitvoering van moratorium, kwijtschelding en schuldbemiddeling
• Leveren van inhoudelijke input voor inhuur, communicatie en systeeminrichting
• Stimuleren van samenwerking tussen domeinen (Wmo, jeugd, participatie)
• Signaleren van knelpunten en rapportage aan opdrachtgever

Resultaat
De opdracht is geslaagd als de volgende overdraagbare resultaten zijn opgeleverd:

• Geactualiseerde herstelaanpak met evaluatie, risicoanalyse en probleemverkenning
• Ingevoerde hulpaanpak op leefgebieden
• Toegepast bereik- en toeleidingsplan voor kinderen en ex-partners
• Vastgelegde werkafspraken m.b.t. gegevensverwerking, moratorium en schuldbemiddeling
• Ingerichte overlegstructuur voor uitvoerende professionals
• Schriftelijke adviezen voor beleid, besluitvorming en planning
• Adviezen voor communicatie, inhuur en systeeminrichting
• Een eindrapportage met leerpunten, risico’s en adviezen voor borging en overdracht

Randvoorwaarden
De projectleider werkt zelfstandig, zonder hiërarchische aansturing of teaminbedding. Vrijheid in werkvorm, locatie en planning is aanwezig, mits het eindresultaat tijdig en conform opdracht is opgeleverd.

Competenties

• Ondernemend
• Organiserend
• Resultaatgericht
• Coachend
• Stressbestendig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Samenwerkend en verbindend

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Referenties op aanvraag.

Planning
De gesprekken worden op een later moment ingepland. Genodigde kandidaten worden hierover geïnformeerd. Andere kandidaten krijgen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Eisen voor de opdracht Projectleider kinderopvang toeslagenaffaire

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen verstrekt
• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering bedrijven bieden inhoudelijke dekking aan minimaal de opdrachtwaarde
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente
• Per 16 februari 2026 beschikbaar voor 27 uur per week (flexibel), benoem dit in het CV

Wensen voor de opdracht Projectleider kinderopvang toeslagenaffaire

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiderschap of implementatie van processen binnen de hersteloperatie toeslagen bij een gemeente, VNG of UHT
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar met domein-overstijgende casuïstiek. Benoem hiervan een referentieproject in het CV
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en trainen van medewerkers kinderopvangtoeslagenaffaire binnen een middelgrote gemeente van 30.000 – 100.000 inwoners
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van een team binnen de hersteloperatie, gericht op emotionele en complexe psychosociale ondersteuning
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met multiculturele problematiek, duidelijk weergeven in het cv

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider kinderopvang toeslagenaffaire

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Pijnacker Nootdorp

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Pijnacker Nootdorp? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Pijnacker Nootdorp
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Pijnacker Nootdorp, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons