Projectleider omgevingsvisie

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
De gemeente heeft een belangrijke rol en verantwoordelijkheid in het kader van de inrichting van onze leefomgeving. Op basis van de Omgevingswet die per 1 januari 2024 in werking is getreden, werken we integraal aan onze ruimtelijke ordening. In september 2023 heeft de gemeenteraad van Gooise Meren daarom de Omgevingsvisie Gooise Meren 1.0 vastgesteld. Bij vaststelling is afgesproken dat de Omgevingsvisie periodiek wordt geactualiseerd om aan te sluiten op nieuwe maatschappelijke, bestuurlijke en ruimtelijke ontwikkelingen. De actualisatie is vormgegeven als een tweejaarlijkse herzieningscyclus met twee typen actualisaties:

- Een lichte actualisatie (Herziening 1, vastgesteld in februari 2026): gericht op het bijwerken van feiten, beleidsontwikkelingen en vastgestelde plannen, zonder dat de hoofdlijnen wijzigen.
- Een integrale actualisatie (Herziening 2, beoogd gereed 2027): een bredere herziening waarin de Omgevingsvisie als geheel wordt beoordeeld en inhoudelijk versterkt. Bij de integrale actualisatie wordt onderzocht hoe meer ruimtelijke keuzes en prioritering kunnen worden gerealiseerd. Dit moet leiden tot een gebiedsspecifieke uitwerking en een duidelijke doorvertaling naar uitvoering en programmering.

In verband met het aflopen van de huidige inhuuropdracht voor de lichte actualisatie zoeken wij binnen het team Ruimtelijke Ordening een projectleider voor de integrale actualisatie van onze Omgevingsvisie voor een periode van 1 tot 2 jaar.

Vanuit de rol als projectleider - Omgevingsvisie ligt het zwaartepunt in de opdracht op het vormgeven en aanjagen van het proces om te komen tot de integrale actualisatie van de Omgevingsvisie. De opdracht vindt plaats binnen een aantal (wettelijke) kaders:

- Omgevingswet
- STOP/TPOD-standaard voor digitale publicatie via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)
- Verplichting tot planMER bij integrale herziening
- Verplichting tot Participatie
- Gemeentelijk-, provinciaal en rijksbeleid

Het concrete resultaat van de opdracht is een herziene, integraal vastgestelde Omgevingsvisie Gooise Meren (Herziening 2), die:

- Aangescherpte gebiedsgerichte keuzes bevat per deelgebied;
- Bestuurlijk expliciete afwegingen bevat van ruimtelijke dilemma's;
- Een concreet handelingsperspectief biedt voor initiatiefbeoordeling;
- Is afgestemd met andere overheden (Rijk, Provincie, Waterschap, Regio);
- Digitaal is vastgesteld conform STOP/TPOD-standaard en publiceerbaar is via het DSO.

Competenties
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en effectief samen te werken in een team.
- Je bent betrokken en collegiaal, gericht op samenwerking en resultaat.
- Je kunt beleidsmatig en strategisch handelen.
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je beschikt over actuele kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante wetgeving, o.a. de Omgevingswet.
- Je hebt ruime kennis van bestuurlijke processen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen voor de opdracht Projectleider omgevingsvisie

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de omgevingswet en het vormen van een omgevingsvisie binnen een gemeente
• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in de richting van planologie, bestuursrecht, bestuurskunde of bedrijfskunde
• Beschikbaar per 18 mei 2026 voor 16 uur per week, gedurende de eerste 2 jaar van de opdracht, inclusief beschikbaarheid buiten kantoortijden voor onderdelen binnen de opdracht

Wensen voor de opdracht Projectleider omgevingsvisie

• Aantoonbare werkervaring als adviseur en/of projectleider binnen het fysieke domein van een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met de totstandkoming van complexe domeinoverstijgende beleidsdocumenten in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Minimaal 2 aantoonbare en referentie omgevingsvisie trajecten, concreet en apart benoemd in het cv, inclusief fase van initiatief tot vaststelling door de gemeenteraad en rol als projectleider
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de actuele ontwikkelingen omtrent de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten (omgevingsvisie, omgevingsplan, programma’s)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider omgevingsvisie

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gooise Meren

Past jouw profiel bij de eisen van Gooise Meren? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gooise Meren
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gooise Meren, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons