Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Het doel is de realisatie van de inhuizing van een voortgezet onderwijs school in het schoolgebouw van een andere middelbare school. De projectleider begeleidt namens de gemeente het proces, bewaakt de voortgang en draagt bij aan een goede afstemming tussen alle betrokken partijen. Ook signaleert de projectleider tijdig wanneer aanvullende afstemming of bijsturing nodig is.
De projectleider betrekt bij de verdere uitwerking de al beschikbare informatie en toetst de door de schoolbesturen aangedragen uitgangspunten en wensen zorgvuldig en worden, waar mogelijk en passend, meegenomen in het vervolgproces.
Er is al een heel traject aan voorafgegaan. De gemeente en de schoolbesturen hebben verschillende ideeën over de uitvraag aan de architect en de vervolgstappen. De projectleider moet de twee schoolbesturen en de gemeente bij elkaar te brengen en zorgen dat er draagvlak is over de uitvraag.
De projectleider draagt, in afstemming met de gemeente, zorg voor het opstellen van duidelijke kaders waarbinnen de architect aan de slag gaat. Deze kaders worden vooraf met de beide schoolbesturen besproken, zodat we gezamenlijk tot een gedragen vertrekpunt komen. Op basis hiervan wordt de scope van de opdracht aan de architect in de stuurgroep vastgesteld.
De scope is van de start (begeleiden van overleg tussen gemeente en schoolbesturen en afstemming bereiken over stappenplan en vraagstelling aan architect) tot opleveren van overdrachtsdocument voor team Projecten zodat met de vernieuwbouw gestart kan worden.
Competenties
verbindend, resultaatgericht, bewaken voortgang, samenwerken, organiseren en delegeren, adviserend, kent bestuurlijk verhoudingen, overtuigend in woord en schrift, creatief en direct duidelijk
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: ja/nee
Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.
Eisen voor de opdracht Projectleider Onderwijshuisvesting
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag (met het verstrekken van de opdracht en de Gemeente IJsselstein mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen; uitvoering vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de Gemeente IJsselstein; er wordt niet voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA; aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is).
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke instelling.
- CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.
Wensen voor de opdracht Projectleider Onderwijshuisvesting
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke instelling.
- Aantoonbare kennis van ontwikkeling van onderwijshuisvesting (licht dit duidelijk toe in het cv).
- Een afgeronde opleiding op wo niveau.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkmethoden als Projectmatig Werken en Prince II (licht dit duidelijk toe in het cv).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met producten uit de opdracht als ‘bouwheerovereenkomst’, ‘Nota van Uitgangspunten’, ‘Grondexploitatie’, ‘aanbesteding’ en planologische procedures.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
- Competenties: verbindend, resultaatgericht, bewaken voortgang, samenwerken, organiseren en delegeren, adviserend, kent bestuurlijk verhoudingen, overtuigend in woord en schrift, creatief en direct duidelijk.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider Onderwijshuisvesting
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente IJsselstein
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente IJsselstein? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente IJsselstein
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente IJsselstein, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen