Opdrachtomschrijving
Als projectleider ben jij de spil in de ontwikkeling en uitvoering van de Subsidieregeling Collectieve aanpassingen ouderencomplexen. Door de dubbele vergrijzing stijgt de behoefte aan geschikte ouderenwoningen in Amsterdam enorm. Jouw focus ligt op de bestaande bouw: hoe maken we huidige complexen toekomstbestendig? Je werkt nauw samen met woningcorporaties en interne afdelingen aan drie kernthema’s: de realisatie van collectieve (trap)liften, veilige stallingen voor scootmobielen en slimme kleine woningaanpassingen die buiten de reguliere Wmo vallen. Je bent verantwoordelijk voor het subsidieproces, de voortgangsbewaking en fungeert als inhoudelijk gesprekspartner die bouwkundige plannen beoordeelt en vertaalt naar de praktijk.
Werkzaamheden
Je zit aan tafel met woningcorporaties om complexe projecten voor collectieve liften te bespreken en adviseert hoe voorstellen optimaal aansluiten bij subsidievoorwaarden.
Je beoordeelt samen met het projectteam aanvragen door technische tekeningen en begrotingen te toetsen op haalbaarheid en effectiviteit.
Je overlegt met woningcorporaties en AFWC over verbetering van de uitvoeringspraktijk.
Je stemt af met collega’s van Zorg en Wonen om beleid en regelingen zoals brandveiligheid en toegankelijkheid goed te laten aansluiten.
Je stelt voortgangsrapportages op voor opdrachtgevers en wethouder met inzicht in resultaten en impact.
Je signaleert knelpunten in het aanvraagproces en initieert verbeteringen samen met het team.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters werken beleid uit tot stadsbrede kaders en ondersteunen bewoners. Stadsdelen richten zich op de leefomgeving en welzijnswerk afgestemd op lokale behoeften.
Opdrachtgever
Er wordt gewerkt aan een inclusieve organisatie waarin collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Diversiteit draagt bij aan betere resultaten voor stad en organisatie. De directie Wonen werkt aan beleid, uitvoering en handhaving om een ongedeeld Amsterdam te realiseren, met focus op huisvesting, samenwerking met corporaties, aanpak van misstanden en verduurzaming van de woningvoorraad.
Kernwaarden:
Opgave- en gebiedsgericht werken.
Focus op impact vanuit de Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting.
Mensgerichte ontwikkeling centraal.
Samenwerking gebaseerd op vertrouwen.
Eisen voor de opdracht Projectleider subsidieregeling collectieve aanpassingen ouderencomplexen
- CV in het Nederlands, maximaal 5 A4
- Geen loondienst bij gemeente Amsterdam in afgelopen 2 jaar (of KO)
- Minimaal hbo- of wo- werk- en denkniveau
- Motivatie van maximaal 1 A4
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider en kunnen beoordelen van bouwkundige en technische plannen
- Verificatie van kennis
- Verificatie van ervaring
- Minimaal 1 relevante referentie met contactgegevens
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen gemeentelijke organisatie, woningcorporatie of vastgoed-/bouwomgeving
Wensen voor de opdracht Projectleider subsidieregeling collectieve aanpassingen ouderencomplexen
- Hbo diploma, bij voorkeur bouwkunde, vastgoed, planologie of vergelijkbaar
- Competentie: resultaatgerichtheid (gevorderd)
- Competentie: plannen (gevorderd)
- Competentie: relatiebeheer (gevorderd)
- Competentie: omgevingsbewustzijn (gevorderd)
- Competentie: overtuigingskracht (gevorderd)
- Minimaal 2 jaar ervaring in politiek-bestuurlijke omgeving
- Minimaal 1 jaar kennis van of ervaring met wonen, toegankelijkheid en ouderenhuisvesting
- Volledige kandidaatgegevens aanleveren inclusief naam, telefoonnummer en e-mailadres
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider subsidieregeling collectieve aanpassingen ouderencomplexen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen