Projectleider Visie op Dienstverlening

Opdracht omschrijving
Sinds 1 januari 2025 is de gemeente Achtkarspelen weer een zelfstandige gemeente. Deze nieuwe situatie vraagt om een eigen koers, een herkenbare identiteit en een visie die richting geeft aan de toekomst. De gemeentelijke koers is samengevat in het uitgangspunt:

“Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. In nauwe verbinding met de mienskip leveren wij dienstverlening die op een realistische manier aansluit bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke samenwerkingspartners.”

Om deze koers te concretiseren, is een Visie op Dienstverlening noodzakelijk. Hiervoor zoeken wij een projectleider die een heldere, gedragen en toekomstbestendige Visie op Dienstverlening ontwikkelt, die:

– Richting bepaalt voor de manier waarop Achtkarspelen de komende jaren haar dienstverlening vormgeeft;
– Strategisch en duurzaam genoeg is om meerdere jaren houvast te bieden;
– Een gemeenschappelijk kader vormt voor de gemeente, de medewerkers, management, bestuur en samenwerkingspartners;
– De kwaliteit, herkenbaarheid en consistentie van dienstverlening aan inwoners, ondernemers en interne collega’s versterkt;
– De rol van de organisatie verduidelijkt, evenals de manier waarop wordt samengewerkt en verwachtingen worden gemanaged.

Wij zoeken een projectleider die:

– Ervaring heeft met publieke dienstverlening en visievorming;
– Expertise heeft in participatie en organisatieadvies;
– Sensitief is voor lokale context, mienskip en de Friese taal;
– Beschikt over een gestructureerde, transparante werkwijze.

Aan het begin van de opdracht levert de projectleider een voorstel op voor:

– Een globale planning en fasering;
– Afstemmingsmomenten en besluitvormingslijnen;
– Benodigde inzet van interne collega’s.

De planning wordt afgestemd en vastgesteld met de teamleider Ondersteuning & Dienstverlening en de adviseurs Dienstverlening.

Aan het einde van de opdracht vindt een evaluatiegesprek plaats. De opdracht wordt afgerond met twee op te leveren resultaten: een vastgestelde, heldere, gedragen en toekomstbestendige Visie op Dienstverlening én een eindrapportage met aanbevelingen voor vervolgstappen en eventuele implementatie.

Verantwoordelijkheden
De projectleider werkt nauw samen met de adviseurs Dienstverlening en relevante interne teams.

Afstemming vindt plaats via reguliere overlegmomenten (wekelijks/tweewekelijks).

De gemeente zorgt voor tijdige beschikbaarheid van benodigde informatie en contactpersonen.

Wijzigingen in scope of prioriteiten worden tijdig besproken en afgestemd.

Eisen voor de opdracht Projectleider Visie op Dienstverlening

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 25 mei 2026 tot en met 1 maart 2027 voor 12 uur per week
• De opdracht is voor 12 uur per week
• De gesprekken vinden plaats op 18 mei en 20 mei 2026
• U voegt een CV van maximaal 3 pagina’s A4 toe
• Kandidaat heeft ervaring met participatie en organisatieadvies
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring met publieke dienstverlening en de ontwikkeling van gemeentelijke visies
• Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen
• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina’s A4 toe
• De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er

Wensen voor de opdracht Projectleider Visie op Dienstverlening

• Mate van expertise in participatie en organisatieadvies
• Mate van sensitiviteit voor lokale context, mienskip en de Friese taal
• De kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken
• Kandidaat heeft een positieve houding ten opzichte van de Friese taal en/of passieve beheersing

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider Visie op Dienstverlening

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons