Projectleider vluchtelingenopvang

Organisatie
Het is goed werken voor inwoners, organisaties en bedrijven in zes dorpen die samen gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen organisatie en met externe partners: dat is werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Opdracht
Als projectleider vluchtelingenopvang ga je aan de slag met volgende zaken:

• Gemeente De Bilt is met COA in overleg over realisatie van een mogelijk AZC op Berg en Boschterrein in Bilthoven. Jij begeleidt het (onderzoeks-)proces naar haalbaarheid van dit project;
• Het zou kunnen zijn dat er ook noodopvang dan wel crisisnoodopvang in De Bilt nodig zal zijn, ook daar zal je een rol kunnen spelen;
• Je leidt gemeentelijk projectteam dat vanuit verschillende vakgroepen haar bijdrage levert;
• Je coördineert tussen diverse ambtelijke teams en zorgt voor heldere ambtelijke advisering op dit dossier;
• Je zorgt voor een goede stukkenstroom tussen COA en gemeentelijke organisatie en waar nodig met andere overheden (provincie, rijk, etc.);
• Bij ruimtelijke traject richting ambtelijke omgevingstafels heb je een coördinerende rol;
• Je bent aanspreekpunt voor COA;
• Je bent aanspreekpunt voor ketenpartners;
• Je weet lastige vraagstukken op een adequate manier op te lossen en/of goed te adresseren;
• Je coördineert ambtelijk en bestuurlijk overleg en bereidt dat goed voor;
• Je leidt interne ambtelijke en bestuurlijke proces;
• Je leidt externe participatieproces met klankbordgroep en bredere participatie met omgeving; daarvoor stuur je samen met COA een extern participatiebureau aan;
• Waar gemeente onderzoeken verricht, onder andere naar veiligheid, ben je coördinerend richting onderzoeksbureaus;
• Je zorgt voor goede dossieropbouw, archivering en houdt overzicht en inzicht op acties die gedaan moeten worden.

Competenties

• Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering, project- en procesmanagement;
• Je bent een netwerker en legt gemakkelijk en snel verbindingen;
• Je bent communicatief zeer vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren;
• Je hebt een dikke huid en bent goed in staat om te gaan met druk van buitenaf;
• Je geeft snel opvolging aan openstaande acties;
• Je bent goed in staat te prioriteren en kunt aan ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever heldere vraagstukken voorleggen;
• Je bent secuur en zorgvuldig, scherp op details en politiek sensitief;
• Je weet mensen mee te krijgen en communiceert actief naar stakeholders;
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht en hebt een proactieve houding;
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team en integraal (afdelingsoverstijgend) goed uit voeten;
• Je hebt ervaring met werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent flexibel: bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken mogelijk: nee.

Eisen voor de opdracht Projectleider vluchtelingenopvang

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 7 jaar als Projectleider bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang.

Wensen voor de opdracht Projectleider vluchtelingenopvang

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 7 jaar als Projectleider gebiedsontwikkeling in combinatie met vluchtelingenopvang bij een overheidsorganisatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang en huisvesting;
• Aantoonbare kennis van samenwerken met maatschappelijke stakeholders (omschrijf dit duidelijk in cv);
• Aantoonbare werkervaring met aansturen en begeleiden van meerdere projectteams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (omschrijf dit duidelijk in cv).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider vluchtelingenopvang

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij De Bilt

Past jouw profiel bij de eisen van De Bilt? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan De Bilt
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van De Bilt, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons