Projectleider vorming stevig lokaal team

Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Deze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

Gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Organisatie is met recht een platte organisatie te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s wordt dagelijks gewerkt voor inwoners op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Team
Domein Maatschappij. Projectleider werkt in opdracht van teamleider en stemt werkzaamheden af met ambtelijk opdrachtgever. Projectleider maakt onderdeel uit van opgaveteam Integraal Werken en is verantwoordelijk voor inhoudelijke ontwikkeling en implementatie van werkwijze van Stevig Lokaal Team.

Opdracht
De opdracht bestaat uit:

• Uitwerken en opleveren van een samenhangende beschrijving van inhoudelijke werkwijze van een Stevig Lokaal Team voor inwoners van 0 tot 100 jaar.
• Ontwikkelen en opleveren van een methodisch kader voor integraal werken, waaronder verkennend gesprek, verklarende analyse en relevante methodieken binnen Jeugd en Wmo.
• Opleveren van een advies over wijze waarop deskundigheid, gedragswetenschappelijke expertise, coaching en intervisie worden ingezet ter ondersteuning van professionals.
• Begeleiden van implementatie van ontwikkelde werkwijzen door middel van praktijktoetsen, pilots, evaluaties en verbetervoorstellen.
• Opleveren van een advies en borgingsaanpak voor duurzame toepassing van werkwijzen binnen uitvoeringspraktijk.

Resultaat
Uiterlijk op 1 januari 2027 wordt op basis van een tussenrapportage beoordeeld of de volgende resultaten zijn opgeleverd:

• Een uitgewerkte en onderbouwde beschrijving van inhoudelijke werkwijze van Stevig Lokaal Team.
• Een vastgesteld methodisch kader voor integraal werken en regievoering.
• Een beschrijving van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen Stevig Lokaal Team.
• Een advies over inzet van gedragswetenschappelijke en andere specialistische expertise.
• Een implementatie- en borgingsplan inclusief evaluatie van uitgevoerde praktijktoetsen en verbetervoorstellen.
• Een opleverdossier waarin ontwikkelde werkwijzen, adviezen en implementatieresultaten zijn vastgelegd zodat organisatie verdere doorontwikkeling zelfstandig kan voortzetten.
• Een compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd eindproduct conform afgesproken opdracht en resultaten.

Randvoorwaarden
De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd binnen een omgeving waarin ook medewerkers van opdrachtgever werkzaam zijn.

• Opdrachtnemer voert opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor eigen planning, organisatie en uitvoering.
• Opdrachtgever stuurt op te behalen resultaten en niet op wijze van uitvoering.
• Opdrachtnemer neemt uitsluitend deel aan noodzakelijke overleggen.
• Vrijheid bestaat ten aanzien van werkvorm, locatie en inrichting van werkzaamheden, mits resultaten tijdig worden opgeleverd.
• Alleen daadwerkelijk gewerkte uren worden vergoed.
• Verantwoording vindt plaats over opgeleverde resultaten en niet over dagelijkse uitvoering.
• Opdracht betreft een tijdelijke, afgebakende ontwikkel- en implementatieopgave en vervangt geen structurele functie.

Competenties

• Verbindend
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Zelfstandig
• Coachend
• Omgevingsbewust
• Planmatig
• Communicatief vaardig

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Minimaal 2 referenties opnemen bestaande uit naam, functie en organisatie.

Indien uitvoeringsvoorwaarden worden gehanteerd, dient in offerte aannemelijk en deugdelijk te worden onderbouwd op welke wijze hier invulling aan wordt gegeven.

Werkdagen
Werkdagen: in overleg.
Hybride werken mogelijk: ja.

Eisen voor de opdracht Projectleider vorming stevig lokaal team

• Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met minimaal twee opdrachten waarin kandidaat verantwoordelijk was voor ontwikkeling, implementatie of borging van een integrale werkwijze binnen Jeugd en/of Wmo binnen een gemeentelijke context.
• Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 8–16 uur per week.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmatisch verantwoordelijke binnen gemeentelijk sociaal domein, waarbij kandidaat verantwoordelijk was voor ontwikkeling, implementatie of verbetering van werkwijzen, processen of samenwerkingsvormen.
• Aantoonbare ervaring met ontwikkeling, implementatie of doorontwikkeling van integraal werken binnen sociaal domein, bijvoorbeeld binnen een lokaal team, wijkteam, gebiedsteam of vergelijkbare gemeentelijke toegang.

Wensen voor de opdracht Projectleider vorming stevig lokaal team

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare ervaring met methodisch werken binnen Jeugd en Wmo, waaronder ontwikkelen, implementeren of toepassen van methodische kaders, werkwijzen of instrumenten binnen sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij kandidaat heeft samengewerkt met beleid, uitvoering en externe ketenpartners binnen sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen sociaal domein, waarbij beleid, uitvoering en samenwerking tussen verschillende disciplines zijn verbonden.
• Aantoonbare werkervaring met toepassen van kennis over Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming binnen een gemeentelijke context, bijvoorbeeld door deelname aan een ontwikkeltraject, implementatieopdracht, adviestraject of beleidsontwikkeling.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider vorming stevig lokaal team

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Oldenzaal

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Oldenzaal? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Oldenzaal
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Oldenzaal, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons