Organisatie
Gemeente Baarn heeft ruim 155 medewerkers en biedt een organisatie waarin korte lijnen, eigen verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. De organisatie werkt aan een transparante dienstverlening en stelt de inwoner steeds meer centraal. De kernwaarden zijn samenwerken, duidelijk en verbindend.
Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met circa 48.000 inwoners. De gemeente zet sterk in op duurzaamheid en heeft de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. De kernwaarden zijn vertrouwen, samen en leren.
Team
Het team Ontwikkeling ruimte & omgeving van gemeente Baarn werkt aan een leefbare, toekomstbestendige en duurzame gemeente. Het team houdt zich bezig met ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling, omgevingsvergunningen, ruimtelijke plannen en beleidsadvisering op het gebied van wonen, duurzaamheid en mobiliteit. Hierbij wordt nauw samengewerkt met inwoners, ondernemers, ontwikkelaars en andere partners.
Context en aanleiding opdracht
De gemeenten Baarn en Soest werken aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving door woningen aardgasvrij te verwarmen. Een kansrijke duurzame warmtebron is de restwarmte van de rioolwaterzuiveringsinstallatie (rwzi) in Soest. Uit eerder uitgevoerd onderzoek blijkt dat deze bron potentie heeft voor een warmtenet waarmee woningen in beide gemeenten kunnen worden verwarmd. De volgende stap is het verder ontwikkelen van het project richting besluitvorming, ontwerp, samenwerking met partners en voorbereiding op de realisatie.
Opdracht
De gemeenten Baarn en Soest zoeken een ervaren projectleider die een projectplan of plan van aanpak opstelt voor het vervolg op de eerste verkenning. De projectleider zorgt voor bestuurlijk draagvlak binnen beide gemeenten en stemt af met belangrijke stakeholders, waaronder Waterschap Vallei en Veluwe, UWO en woningcorporaties. Het uiteindelijke doel is om warmte uit de rwzi te winnen en te distribueren naar beide gemeenten.
Scope van de opdracht
De opdracht richt zich op het uitwerken van een gedragen intentieovereenkomst tussen in ieder geval de gemeenten Baarn en Soest voor de verdere ontwikkeling van warmtewinning en warmtedeling vanuit de rwzi.
Resultaten
1. Een plan van aanpak waarin onder andere wordt uitgewerkt:
- Samenwerkingsafspraken op ambtelijk en bestuurlijk niveau tussen gemeenten Baarn en Soest;
- Rolverdeling met gekozen warmtebedrijf;
- Uitwerking van warmteverdeling;
- Stakeholder-, bewonersparticipatie- en communicatieplan voor beide gemeenten, inclusief samenwerking met externe partijen;
- Inschatting van koppelkansen binnen beide gemeenten;
- Stakeholder- en omgevingsmanagement;
- Inventarisatie van juridische blokkades en knelpunten;
- Ecologische impact en koppelkansen.
Vervolgfase
De activiteiten uit fase 3 ‘verdieping’ vallen buiten de huidige opdracht. Na afronding van deze fase besluiten beide gemeenten of dezelfde projectleider de vervolgopdracht uitvoert of dat hiervoor een andere projectleider wordt geselecteerd.
Competenties
- Resultaatgerichtheid;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Procesmatig scherp;
- Verbindend.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-12, afhankelijk van ervaring. De functieschaal is gekoppeld aan de geldende cao van de opdrachtgever met betrekking tot gelijke of gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Een Nederlandstalig cv van maximaal 5 pagina's (exclusief motivatiebrief en voorblad), opgesteld in pdf-formaat en voorzien van minimaal twee referenties.
Werkdagen
Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken: ja.
Organisatie en rapportagelijn
De projectleider vervult een zelfstandige rol onder verantwoordelijkheid van de projectorganisatie van de gemeenten Baarn en Soest en werkt nauw samen met het waterschap en andere partners. Rapportage vindt plaats aan de opdrachtgevers, zoals de programmamanagers warmte of duurzaamheid van beide gemeenten.
Eisen voor de opdracht Projectleider warmtebenutting rioolwaterzuiveringsinstallatie soest-baarn
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de energietransitie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met bestuurlijke processen en besluitvorming binnen de publieke sector met verschillende stakeholders. Benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
- Aantoonbare affiniteit met de warmtetransitie. Benoem dit duidelijk in het cv.
Wensen voor de opdracht Projectleider warmtebenutting rioolwaterzuiveringsinstallatie soest-baarn
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, waterschap of provincie.
- Aantoonbare werkervaring met warmtenetten, energieprojecten en/of duurzame warmtebronnen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv.
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van processen rondom lokale MT- of (Z)LT-warmtenetten. Benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een projectplan.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de energietransitie.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider warmtebenutting rioolwaterzuiveringsinstallatie soest-baarn
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Baarn
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Baarn? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Baarn
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Baarn, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
