Organisatie
Wij zijn provincie Flevoland. Gewonnen uit zee, bedacht aan de tekentafel, gevormd door mensen. Pioniers en planners, boeren en bouwers, dromers en doeners. De ene uit de Randstad, de ander uit het noorden, sommigen van veel verder weg. Wat hen bond, was het idee dat het anders kon. Beter. Slimmer. Want we doen nooit 'zomaar wat' in Flevoland. Wat we aanpakken, doen we doordacht.
In Flevoland werken we samen aan grote maatschappelijke opgaven en gebiedsprogramma’s. Het gaat bij gebiedsontwikkeling niet alleen om de fysieke inrichting van Flevoland, maar juist ook om de verbinding te leggen met innovatie, verduurzaming, clusterontwikkeling en de versterking van menselijk kapitaal.
Met een gebiedsgerichte of thematische aanpak versterken we de sociaal-economische structuur, bevorderen we de brede welvaart en vergroten we de innovatiekracht van de provincie. Zo leveren we een duurzame impuls aan de economische vitaliteit en leefbaarheid van Flevoland.
Opdrachtomschrijving
Het drink- en proceswatersysteem, aan zowel de aanbod- als de afvalwaterkant, staat in Flevoland (en heel Nederland) onder druk. Tegelijkertijd hebben we een grote opgave om veel woningen te bouwen en groeit de economie in Flevoland door. De urgentie om het systeem aan te pakken en een omslag te maken naar een duurzaam en toekomstbestendig drink- en proceswatersysteem is daarmee groot.
Om deze uitdaging aan te gaan werkt de provincie al een aantal jaar samen met haar partners Waterschap Zuiderzeeland, Vitens en de zes Flevolandse gemeenten in het project Waterlab Flevoland.
Met Waterlab Flevoland initiëren we innovatieve circulaire oplossingen binnen de waterketen, ondergebracht in de volgende doelstelling:
‘Het versnellen van een transitie in de waterketen naar een duurzaam en toekomstbestendig watersysteem door het faciliteren en demonstreren van innovatie en deze breed en actief uit te dragen aan alle belanghebbenden binnen en buiten Flevoland.’
In de afgelopen periode heeft Waterlab een viertal innovatieve casussen gerealiseerd om de wateruitdaging van de casushouder aan te pakken. Informatie over deze casussen is te vinden op de website van WaterLab Flevoland.
Met deze vier casussen als basis gaat Waterlab de volgende fase in. De huidige vier casussen worden doorontwikkeld tot demonstratielocatie. Tegelijkertijd worden nieuwe casussen binnen de waterketen verkend waarvoor nog geen bestaande oplossing beschikbaar is. Samen met de probleemeigenaar wordt gezocht naar innovatieve oplossingen aan de hand van een afwegingskader. Hierbij wordt onder andere beoordeeld of er al een gangbare oplossing bestaat, of een pilot mogelijk is en of de oplossing opschaalbaar is.
Daarnaast komt de nadruk sterker te liggen op kennisdeling. Opgedane inzichten en succesvol geteste innovaties worden breed gedeeld om implementatie te bevorderen. Hiervoor heeft Waterlab samen met Horizon Flevoland onder andere het platform industriële watergebruikers opgericht. Een deel van deze activiteiten valt binnen het subsidieproject Kansen voor West Fieldlab Waterlab Flevoland. Binnen deze opdracht is ruimte gecreëerd om ook buiten het subsidieproject flexibel in te spelen op nieuwe ontwikkelingen.
Resultaten
- Succesvol uitvoering geven aan de praktijkcasussen van Fieldlab Waterlab Flevoland:
- Eerste aanspreekpunt zijn voor de vier casussen.
- Samen met het meet- en monitoringsbedrijf uitvoering geven aan de meetplannen, inclusief planning en voortgangsbewaking.
- Een plan van aanpak opstellen met innovatieve oplossingen voor resterende wateruitdagingen binnen de vier casussen.
- Nieuwe innovatieve casussen binnen Flevoland verkennen en vormgeven:
- Nieuwe casussen signaleren en verkennende gesprekken voeren met probleemeigenaren.
- Casusvoorstellen uitwerken aan de hand van het afwegingskader van Waterlab.
- Uitvoering geven aan casusvoorstellen en de voortgang schriftelijk vastleggen.
- Relevante subsidiemogelijkheden, waaronder Europese subsidiebronnen, verkennen en verwerken in een memo.
- Een inhoudelijke bijdrage leveren aan kennisdeling:
- Een centrale rol vervullen tijdens de twee jaarlijkse bijeenkomsten van het platform industriële grootverbruikers.
- Een relevant netwerk inzetten om inhoudelijke verbindingen te leggen met de gekozen thema’s.
- Verbinding zoeken met vergelijkbare organisaties en initiatieven binnen en buiten Nederland.
- Ervoor zorgen dat kennis uit Waterlab wordt overgedragen aan vaste medewerkers van de deelnemende organisaties.
Je voert deze opdracht uit in samenwerking met medewerkers van Provincie Flevoland, Waterschap Zuiderzeeland, Vitens en gemeente Almere namens de zes gemeenten. Provincie Flevoland treedt op als opdrachtgever. Je bent het eerste aanspreekpunt van Waterlab richting de buitenwereld en bent veel onderweg binnen de provincie.
Aantal professionals
1.
Duur van de opdracht
De initiële opdracht duurt 6 maanden (24 weken). Er wordt rekening gehouden met een verlofperiode van 2 weken waarin de opdracht niet wordt uitgevoerd. Er is een optie tot verlenging van maximaal drie perioden van 6 maanden (24 weken). De werkzaamheden worden flexibel en in overleg met de opdrachtgever uitgevoerd.
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen te schakelen tussen bedrijfsleven en (semi)overheden.
- Vermogen om mensen en organisaties te verbinden.
- Inhoudelijke kennis van watertechnologie.
- Resultaatgericht en gericht op concrete resultaten binnen de casussen.
- Ondernemend, doortastend en innovatief.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Cv-richtlijnen
Het cv is maximaal 8 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties. Uit het cv moet duidelijk blijken waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.
Eisen voor de opdracht Projectleider waterlab
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token beschikbaar.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelorniveau.
Wensen voor de opdracht Projectleider waterlab
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelorniveau in de richting van watertechnologie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen de drink- en proceswatersector met het meedenken over en/of uitvoeren van innovaties. Benoem concreet welke innovaties zijn uitgevoerd.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met projectmanagement in een multi-actoromgeving, inclusief het opstellen van projectplannen met budget- en tijdsplanning. Benoem concreet welke belanghebbenden betrokken waren.
- Aantoonbaar beschikken over een relevant senior netwerk binnen de drink- en proceswaterketen. Benoem hiervan concrete voorbeelden.
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van stakeholders binnen een groot speelveld.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider waterlab
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Provincie Flevoland
Past jouw profiel bij de eisen van Provincie Flevoland? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Provincie Flevoland
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Provincie Flevoland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen