Organisatie
De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) is een samenwerkingsverband van zeventien gemeenten op basis van een gemeenschappelijke regeling. Tot de GMR behoren de gemeenten Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen en Zevenaar.
Onze regio staat voor de uitdaging hoe om te gaan met groei van wonen, werken en mobiliteit, zodat we een balans kunnen vinden tussen levendige stedelijkheid en ontspannen leefbaarheid: groene groei!
Om dit te bereiken gaan de gemeenten die de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen vormen samen aan de slag met vijf opgaven: Circulaire regio, Productieve regio, Ontspannen regio, Groene groeiregio en Verbonden regio. Onze opgaven bevinden zich vooral op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (waaronder wonen, landschap, verkeer en mobiliteit) en sociaaleconomische ontwikkeling (waaronder werkgelegenheid, bedrijvigheid, recreatie, toerisme en cultuur). Binnen de regio en richting Den Haag en Brussel profileren we ons als dé Groene Metropoolregio van Nederland en als (inter)nationale circulaire topregio 2050.
Opdracht
Binnen de opgave Circulaire Regio werkt de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen namens 16 gemeenten, 3 waterschappen en de provincie aan de Regionale Energiestrategie (RES). Hiervoor is een regionaal projectteam gevormd, gecoördineerd door een procesregisseur. Je voert de taken uit in afstemming met het projectteam RES. Daarnaast zijn andere medewerkers van de Groene Metropoolregio betrokken en werk je nauw samen met de deelnemers aan de RES.
In november 2025 is een Regionale Energie Strategie 2.0 (RES 2.0) opgesteld waarin de onderdelen uit de RES 1.0 van 2021 verder uitgewerkt zijn richting uitvoeringsafspraken. In deze RES staat het energiesysteem centraal met daaronder de onderdelen integraal energiesysteem, duurzame opwek en warmte. Netcongestie is een grote bepalende factor geworden in realisatiemogelijkheden waardoor het energiesysteem nu een uitgangspunt is in de opwek van elektriciteit, warmte en de bijbehorende infrastructuur. Ook is het een belangrijke aanleiding voor extra energieopslag en cable pooling.
Door netcongestie in het elektriciteitsnetwerk in de Groene Metropoolregio was het nodig om snel actie te ondernemen. Afgelopen jaar is een traject doorlopen voor regionaal programmeren. Dit is een stappenplan dat doorlopen is met de regiogemeenten en de provincie op initiatief van Liander en de samenwerkende RES-partijen. Hierin is inzicht verkregen in de ontwikkelingen per sector en de impact op het elektriciteitsnet. Ook zijn mogelijke oplossingen en keuzes geïdentificeerd. De resultaten van deze stappen zijn gebundeld in een regionaal uitvoeringsplan energiesysteem (RUE) met daarin vier actielijnen: (1) netbewuste nieuwbouw, (2) netbewuste warmtetransitie, (3) netbewuste bedrijventerreinen en mobiliteit en (4) netbewuste duurzame opwek. Je gaat onder andere uitvoering gegeven aan deze actielijnen om te bouwen aan een toekomstbestendig energiesysteem.
Taken en verantwoordelijkheden
Als projectleider Energiesysteem lever je de volgende projectresultaten op:
- Een geactualiseerd Regionaal Uitvoeringsplan Energiesysteem (RUE);
- Een regionaal energiebeeld;
- Adviseren van gemeenten over netcongestie en integraal programmeren;
- Een jaarlijkse update van de RES-monitoring.
Opdrachten en resultaatgebieden voor 2026-2027
- Je geeft zelfstandig uitvoering aan de afspraken die met partijen zijn gemaakt in het vastgestelde bod RES 1.0 en het onderdeel Energiesysteem in de RES 2.0;
- Je bent verantwoordelijk voor data en monitoring van de RES, voortgang en energiesysteem in afstemming met de netbeheerder (Liander);
- Je geeft uitvoering aan het Regionaal Uitvoeringsplan Energiesysteem, werkt samen met andere projectleiders binnen dit plan en coördineert inhoudelijke bijdragen binnen het plan;
- Je zorgt voor de ontwikkeling van een regionaal energiebeeld op zowel energetisch als ruimtelijk vlak, inclusief betrokkenheid op ambtelijk en bestuurlijk niveau in de regio;
- Je onderhoudt actief contact met gemeenten en ondersteunt hen met het uitwisselen en delen van kennis en het inbrengen van expertise op onder andere netcongestie, ACM prioriteringskader, integraal programmeren en actuele beleidsontwikkelingen;
- Je vertegenwoordigt de gemeenten in de regio op ambtelijk niveau bij provinciale overleggen gericht op netcongestie en het energiesysteem (onder andere actieplan netcongestie, voorbereiding Energyboard, pMIEK onderzoeksprojecten);
- Je stemt de ontwikkeling van het onderdeel energiesysteem nauw af met de overige projectleiders (warmte, energie & ruimte);
- Je schrijft bestuurlijke stukken voor de onderwerpen waarvoor je verantwoordelijk bent en schrijft mee aan andere bestuurlijke stukken, zoals de Voortgangsrapportage RES;
- Je stemt af met andere visies, beleidsplannen en ontwikkelingen op regionaal en provinciaal niveau, zoals de Gelderse Energievisie en het Actieplan Netcongestie FGU, en vertaalt deze naar regionaal en lokaal niveau.
De opdrachtnemer bepaalt de wijze van uitvoering binnen de afgesproken kaders.
De opdrachtnemer werkt zelfstandig en zorgt voor eigen planning.
De Groene Metropoolregio beoordeelt het opgeleverde resultaat, niet de dagelijkse werkwijze.
Competenties
- Je bent goed met data en cijfers;
- Je werkt zelfstandig en proactief, houdt van pionieren en pakt vraagstukken op zonder vastomlijnde aanpak;
- Je bent bestuurlijk en omgevingssensitief en kunt omgaan met diverse besturen, politieke context en verschillende belangen;
- Je bent resultaatgericht, zoekt verbinding en zet je expertise in om gezamenlijke resultaten te behalen;
- Je bent een strategische denker met analytische vaardigheden, stelt realistische doelen en bent besluitvaardig;
- Je bent communicatief vaardig en communiceert zowel mondeling als schriftelijk correct en overtuigend met alle partijen, intern en extern.
CV-eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Indien het cv (inclusief figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige pagina’s buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week te zijn opgenomen. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld “toelichting” van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar alleen het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.
Hybride werken mogelijk: ja.
Eisen voor opdracht Projectleiding energiesysteem (res)
- Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo- of wo-niveau;
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring op energievraagstukken;
- Het tarief is maximaal € 125,- inclusief alle overige kosten en fee Flextender, exclusief btw;
- Aantoonbaar kennis van en ervaring met netbewuste en/of netneutrale ontwikkelingen in de energietransitie;
- Aantoonbaar kennis van en ervaring met integraal programmeren in de energietransitie;
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente projectervaring binnen een regionaal samenwerkingsverband met overheden en netbeheerders;
- Vermelding van contactgegevens in het cv zodat rechtstreeks contact kan worden opgenomen.
Wensen voor opdracht Projectleiding energiesysteem (res)
- Ervaring met energiesystemen en met name de elektriciteitsinfrastructuur (≥ 3 jaar: 30 pt; ≥ 1 jaar: 15 pt; geen ervaring: 0 pt);
- Aantoonbare ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving met meerdere betrokken besturen op regionaal niveau (≥ 2 jaar: 30 pt; ≥ 1 jaar: 15 pt; geen ervaring: 0 pt);
- Aantoonbare kennis van energie-infrastructuur en netbeheer, inclusief kennis van het Nederlandse energiesysteem en netcongestieproblematiek. Kennis van “netbewust” en “netneutraal” ontwikkelen is een pré (≥ 3 jaar: 20 pt; ≥ 1 jaar: 5 pt; geen ervaring: 0 pt);
- Aantoonbare ervaring met het organiseren en leiden van projectteams, werkgroepen of vergelijkbaar (≥ 3 jaar: 20 pt; ≥ 1 jaar: 5 pt; geen ervaring: 0 pt).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleiding energiesysteem (res)
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen
Past jouw profiel bij de eisen van Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen