Opdrachtomschrijving
De projectleiding is verantwoordelijk voor het bovenregionaal coördineren en aanjagen van de inhoudelijke opgave om- en afbouw JeugdzorgPlus en de opbouw van alternatieven en heeft de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Sturen op de uitvoering van het bovenregionaal Transformatieplan om- en afbouw JeugdzorgPlus landsdeel Utrecht -Flevoland. Je zorgt voor een vertaling van het plan van aanpak naar een concrete ontwikkelagenda voor de komende jaren en bijdragen die hiervoor nodig zijn vanuit alle betrokken partijen.
- Onderdeel hiervan is de nadere analyse van het zorg- en onderwijslandschap ter concretisering van het toekomstbeeld op basis waarvan keuzes kunnen worden gemaakt waar we de SPUK-middelen voor worden ingezet en wie we hierbij nodig hebben.
- Ondersteunen van partners om te komen tot bestedingsplannen en het inrichten van een transparant proces om deze plannen te toetsen.
- Monitoren van knelpunten in het zorgaanbod aan jeugdigen met een complexe, meervoudige zorgvraag en het stimuleren van partners tot het adequaat inspelen hierop, onder andere door de ontwikkeling van alternatieve vormen van zorg. Agenderen van knelpunten op zowel (boven)regionaal als landelijk niveau t.b.v. realisatie van het beoogde toekomstbeeld behoort ook tot het takenpakket.
- Zorgdragen voor de incidentele taken t.b.v. verstrekken en verantwoorden van de SPUK die belegd zijn bij de coördinerende gemeente.
- Nauw samenwerken met de bovenregionale werkgroep en afstemmen met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers.
- Zorgdragen voor een goede afstemming en samenwerking met alle betrokken partijen (zorgaanbieders, GI, Regio’s, onderwijs en ervaringsdeskundigen).
- Communicatie met alle betrokkenen over voortgang en realisatie.
- Vertegenwoordigen van de bovenregionale en regionale belangen bij diverse (landelijke) overleggen.
Resultaat van de opdracht
De opdracht van de projectleiding leidt in ieder geval tot de volgende deelresultaten:
- Vertaling van het bovenregionaal plan naar een verder geconcretiseerd toekomstbeeld (in samenwerking met alle betrokken partijen) waarin duidelijk wordt wat er door wie ontwikkeld, afgebouwd en/of opgebouwd dient te worden en welke middelen daarvoor kunnen worden ingezet;
- En vervolgens de uitvoering/implementatie hiervan.
Goed om te weten
De gesprekken voor de eerste ronde vinden plaats op 1 juli en voor een eventuele tweede ronde in de week daarna. Er wordt contact met je opgenomen indien je bent geselecteerd voor een gesprek. Dit gesprek kan fysiek of digitaal plaatsvinden.
Deze functie wordt formeel ondergebracht bij team Jeugd van gemeente Utrecht. In de praktijk maak je onderdeel uit van het bovenregionaal projectteam Jeugd en werk je intensief samen met de andere bovenregionale projectleiders.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.
Gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.
Eisen
- Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid en de landelijke hervormingsagenda en de bestuurlijke afspraken.
- Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld.
- Je hebt ervaring met bovenregionale samenwerking tussen meerdere gemeentes/regio’s en besluitvorming.
Wensen
- Je hebt inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid en de landelijke hervormingsagenda en de bestuurlijke afspraken in het landsdeel Utrecht -Flevoland.
- Beschrijf je ervaring met een transformatie binnen de Jeugdzorg Plus en/of het sociaal domein en de rol die je daarbij hebt vervuld (in maximaal 300 woorden).
- Je hebt kennis van en ervaring met de coördinatie, sturing en monitoring van de inzet van SPUK-regelingen. Hiervoor is o.a. financieel overzicht vereist.
- Beschrijf je eerste ideeën die je hebt over de invulling van deze opdracht. (in maximaal 300 woorden).
- Je bent een zeer ervaren adviseur/projectleider met minimaal 10 jaar ervaring in het sociaal domein.
- 0 tot 8 jaar
- 8 tot 10 jaar
- 10 tot 12 jaar
- 12 jaar of meer
- Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.