Projectmanager Archeologie – Gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd

Gemeente Katwijk
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De organisatie telt circa 650 medewerkers en kent een platte organisatiestructuur waarin persoonlijk leiderschap, eigenaarschap en flexibiliteit centraal staan. De gemeente werkt aan grote ruimtelijke opgaven, waaronder de grootste woningbouwontwikkeling in haar geschiedenis, versterking van de openbare ruimte en verbetering van de digitale dienstverlening.

Opdracht
Voor de gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd zoekt de gemeente een projectmanager archeologie. Je bent verantwoordelijk voor de procesmatige en inhoudelijke aansturing van een complex archeologisch en erfgoedtraject binnen een gebied met bijzondere cultuurhistorische waarden.

Binnen het plangebied bevindt zich een onderdeel van de Neder-Germaanse Limes, een door UNESCO aangewezen Werelderfgoedlocatie. Het betreft een ondergrondse archeologische vindplaats waarvan delen zijn gelegen binnen een kernzone en bufferzone van het UNESCO Werelderfgoed. Direct aangrenzend aan deze zones vinden gebiedsontwikkelingen plaats.

De ontwikkeling vraagt om een zorgvuldige afstemming tussen gebiedsontwikkeling, archeologische belangen en de eisen die voortvloeien uit de UNESCO-status. Hiervoor worden onder andere een Heritage Impact Assessment (HIA) en een Transformatiekader opgesteld waarin maatregelen, randvoorwaarden en keuzes voor de gebiedsontwikkeling worden uitgewerkt.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van dit proces en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen, zodat tijdige besluitvorming plaatsvindt en de benodigde instemmingen en vergunningen worden verkregen.

Werkzaamheden

• Aansturen van het proces rondom archeologie en erfgoed binnen de gebiedsontwikkeling.
• Optreden als opdrachtgever en aanspreekpunt richting externe adviesbureaus.
• Aansturen van de totstandkoming van het Transformatiekader.
• Bewaken van planning, voortgang, budget en kwaliteit van de verschillende deelproducten.
• Organiseren en begeleiden van overleg met betrokken stakeholders.
• Zorgen voor tijdige besluitvorming en waar nodig escaleren.
• Verbinden van belangen van gebiedsontwikkeling, erfgoedbescherming en bestuurlijke wensen.
• Adviseren van projectteam en management over risico’s, kansen en vervolgstappen.
• Zorgdragen voor een effectieve samenwerking tussen betrokken organisaties.

Stakeholders

• Gemeente Katwijk.
• Provincie Zuid-Holland.
• Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE).
• Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).
• Nederlandse Limes Samenwerking.
• UNESCO-gerelateerde advies- en toetsingsorganisaties.
• Externe archeologische adviesbureaus.
• Ontwikkelende partijen binnen het plangebied.

Resultaat

• Het proces rondom archeologie en UNESCO-erfgoed verloopt beheerst.
• Het Transformatiekader is binnen planning en financiële kaders gerealiseerd.
• Benodigde onderzoeken en planproducten zijn opgeleverd.
• Stakeholders zijn adequaat betrokken en belangen zijn zorgvuldig afgewogen.
• Het traject richting de Heritage Impact Assessment (HIA) en verdere besluitvorming verloopt voorspoedig.

Werkdagen
Werkdagen: in overleg.
Hybride werken: ja.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
Vanwege de aard en organisatorische inbedding van deze opdracht wordt uitgegaan van uitvoering via detachering.

LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze de opdracht wordt uitgevoerd en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

Eisen voor de opdracht Projectmanager Archeologie – Gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd

• Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf, inclusief minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie of publieke opdrachtgever.
• Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholdertrajecten waarbij meerdere publieke en/of maatschappelijke partijen betrokken waren.

Wensen voor de opdracht Projectmanager Archeologie – Gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting archeologie, erfgoedstudies, cultuurhistorie of een vergelijkbare richting (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen archeologische, erfgoed- of UNESCO-gerelateerde projecten (30 punten):
• 5 jaar of meer (30 punten).
• 3 tot 5 jaar (25 punten).
• 1 tot 3 jaar (15 punten).
• Geen ervaring (0 punten).
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen complexe gebiedsontwikkelingen (30 punten):
• 5 jaar of meer (30 punten).
• 3 tot 5 jaar (25 punten).
• 1 tot 3 jaar (15 punten).
• Geen ervaring (0 punten).
• Aantoonbare werkervaring met één of meerdere van de volgende onderwerpen (20 punten):
• UNESCO-Werelderfgoed.
• Heritage Impact Assessments (HIA).
• Erfgoedwet.
• Advisering aan of samenwerking met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE).
• Werkervaring met meerdere onderdelen (20 punten).
• Werkervaring met één onderdeel (10 punten).
• Geen werkervaring (0 punten).
• Competenties:
• Luistervaardig.
• Verbindend.
• Bestuurlijk sensitief.
• Resultaatgericht.
• Besluitvaardig.
• Organisatiesensitief.
• Sterk in stakeholdermanagement.
• Planmatig en gestructureerd.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectmanager Archeologie – Gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Katwijk

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Katwijk? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Katwijk.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Katwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons