Opdrachtomschrijving
Het realiseren van ca. 40 buurthubs volgens het STOMP-principe: Bij de inrichting krijgt duurzame (deel)mobiliteit voorrang: eerst Stappen (lopen), dan Trappen (fietsen), OV, Mobiliteit als dienst en als laatste de Privéauto.
Amsterdam is een snel groeiende stad. Gemeente Amsterdam streeft onder de noemer “Amsterdam Maakt Ruimte” naar een stad die bereikbaar, leefbaar en veilig blijft ondanks de groeiende drukte. Eén van de kernpunten is duurzame mobiliteit.
In dit kader werkt Amsterdam aan meer aanbod van deelvoertuigen in de stad. Een middel om deelvervoer ruimtelijk in te passen is middels buurthubs; een plek waar deelvoertuigen geclusterd aangeboden worden. Amsterdam heeft als doel om de komende jaren een 40-tal buurthubs te realiseren. Dit doen we bij volgende locaties:
– Bij grotere OV-knooppunten
– Locaties waar overlast wordt ervaren (plekken waar openbare ruimte schaars is)
– Bestemmingslocaties, zoals bij ARTIS en campussen van UvA/HvA
– En op plekken waar de buurthubs een regionale connectie hebben in de stadsdelen Nieuw-West, Noord en Zuidoost.
Werkzaamheden
Het volgende wordt verwacht van de projectmanager:
1. Realiseren van ca. 40 buurthubs
Dit in afstemming met de Vervoerregio (als hoofdaanvrager SPUK-regeling) en met de projectmanagers Fysiek van de betrokken stadsdelen.
2. Stakeholdermanagement en representatie (intern, regionaal, landelijk en met de deelvervoer-aanbieders)
Amsterdam zit landelijk in verschillende kennisdeel-platforms op het gebied van deelvervoer en hubs. De projectmanager neemt deel namens de Gemeente Amsterdam. Ook wordt er regelmatig verzocht om ook in/voor het buitenland te vertellen waar Amsterdam mee bezig is op het gebied van deelvervoer en hubs. Nog een belangrijke rol is aanspreekpunt voor de deelvervoeraanbieders die in de stad actief zijn.
3. Het in de organisatie borgen van het proces om een buurthub te realiseren
Afgelopen jaren is er hard gewerkt binnen een programma om tot een proces te komen om een buurthub te realiseren. Dit moet uiteindelijk een lijntaak worden. Dit vraagt doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
4. Het opheffen van ca. 75 voormalige deelfietsvakken
Tijdens de experimentperiode voor de deelfiets in de stad zijn er dedicated plekken gerealiseerd. Per 1 april 2026 is er geen ontheffing/vergunning meer actief voor de deelfiets en kunnen deze plekken opgeheven worden.
Resultaat van de opdracht
– Realisatie van circa 40 buurthubs.
– Terugkeer van deelfietsplekken naar openbare fietsplekken.
– Een ambtelijke organisatie die zelfstandig buurthubs kan realiseren in gebieden waar hier behoefte aan is.
Deelproducten en activiteiten
– Het (laten) uitvoeren van de eerste 10 locaties waarvoor reeds afstemming is geweest en waarvoor een ontwerp akkoord is. Planning april 2026
– Het bepalen van de buurthub-locaties voor de stadsdelen Nieuw-West, Zuidoost, IJburg en Noord (in deze volgorde). Planning juni 2026
– Het laten opstellen van de concept ontwerpen voor de bepaalde locaties om af te stemmen met projectmanagers Fysiek van de stadsdelen. Planning juli 2026
– Uitvoering van de definitieve locaties en ontwerpen. Planning najaar 2026
Dit proces zal zich herhalen totdat alle beoogde locaties zijn uitgevoerd, tot uiterlijk maart 2028 (i.v.m. het aflopen van de SPUK-regeling).
Voortgang en rapportage
Opdrachtnemer heeft een grote mate van vrijheid. Er wordt wekelijks schriftelijk gerapporteerd en deze rapportage wordt besproken tijdens een bilateraal overleg over de voortgang van de werkzaamheden.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters ontwikkelen beleid en ondersteunen stadsdelen, die verantwoordelijk zijn voor uitvoering zoals inrichting van openbare ruimte en welzijnswerk.
Opdrachtgever
De opdracht wordt uitgevoerd voor de Directie Verkeer en Openbare Ruimte, binnen het Opgaveteam Zakelijk Verkeer. Dit team bestaat uit circa 20 medewerkers en werkt aan thema’s zoals logistiek, touringcar, taxi, deelvervoer en hubs.
Eisen voor de opdracht Projectmanager Uitrol Buurthubs
- Kandidaat is beschikbaar voor interview
- Kandidaat is direct inzetbaar bij gunning
- Minimaal 1 relevante referentie opgegeven
- Niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam in afgelopen 2 jaar
- Voor zzp: tussenpauze van 6 maanden na maximale inzet van 24 maanden
- CV in Nederlands, maximaal 5 A4, toegevoegd ter verificatie
- Minimaal wo werk- en denkniveau (duidelijk gemarkeerd in cv)
- Ruim netwerk binnen gemeenten en ervaring met deelvervoer (aangetoond met voorbeeld)
- Minimaal 2 jaar ervaring met realisatie van fysieke buurthubs binnen G4 gemeente
- Minimaal 2 jaar recente ervaring met deelvervoer binnen G4 gemeente
- Minimaal 2 jaar recente ervaring met samenwerking met of in opdracht van Rijksoverheid (subsidies en kennisdeling)
- Verificatie van kennis en ervaring van kandidaat
Wensen voor de opdracht Projectmanager Uitrol Buurthubs
- Affiniteit met deelvervoer
- Twee aansprekende voorbeelden van relevante referentieprojecten (maximaal 1 A4, inclusief organisatie en duur)
- Analytisch vermogen op gevorderd niveau
- Omgevingsbewustzijn op gevorderd niveau
- Samenwerken op gevorderd niveau
- Relatiebeheer op gevorderd niveau
- Resultaatgerichtheid op gevorderd niveau
- Overtuigingskracht op gevorderd niveau
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectmanager Uitrol Buurthubs
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen