Psychodiagnostisch medewerker CJG

Aan het werk
Als psychodiagnostisch medewerker werk je binnen het sociaal domein, in het team van het CJG. Je voert psychologische testdiagnostiek uit en verwerkt de resultaten. In samenspraak met de gedragswetenschapper(s) kom je tot advisering op basis van de gedane beeldvorming. Je interpreteert onderzoeksgegevens en draagt bij aan heldere adviezen voor kinderen, jongeren en hun ouders. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler: je stemt makkelijk af op verschillende ontwikkelingsniveaus en werkt samen met collega’s.

Je werk is afwisselend en vraagt om analytisch en zorgvuldig werken. Je plant en regelt onderzoeken, neemt ze af en stelt duidelijke onderzoeksverslagen op. Je staat stevig in je schoenen en weet goed te observeren.

Zo zien we jou
Jij hebt een hbo-opleiding Toegepaste Psychologie, een afgeronde opleiding Psychodiagnostisch Werk (PDW) of een relevante wo-bachelor met accent op klinisch onderzoek. Je bent SKJ-geregistreerd en/of staat in het register psychodiagnostisch werkenden. Je hebt ervaring met diagnostische instrumenten ten behoeve van sociaal-emotioneel en neurologisch onderzoek en bij voorkeur kennis van LVB. Je werkt planmatig en zelfstandig, bent analytisch en zorgvuldig en weet hoe je jouw advies afstemt op verschillende niveaus.

Opdracht
Binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) wordt psychodiagnostisch onderzoek uitgevoerd ter ondersteuning van de beeldvorming en advisering rondom kinderen en jongeren (0–18 jaar). De uitkomsten van deze onderzoeken dragen bij aan passende ondersteuning en verwijzing binnen het sociaal domein.

De psychodiagnostisch medewerker maakt onderdeel uit van een multidisciplinair werkproces waarin samenwerking plaatsvindt met gedragswetenschappers en andere betrokken professionals.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het zelfstandig uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek bij jeugdigen en het opleveren van zorgvuldig onderbouwde diagnostische rapportages en adviezen, ten behoeve van besluitvorming door de verantwoordelijke gedragswetenschapper en/of het CJG.

Werkzaamheden

• Plannen en organiseren van psychodiagnostische trajecten binnen de gestelde kaders.
• Afnemen van psychologische tests en onderzoeksinstrumenten bij kinderen en jongeren.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens.
• Opstellen van heldere en onderbouwde diagnostische rapportages.
• Formuleren van handelingsgerichte adviezen op basis van de onderzoeksresultaten.
• Leveren van een bijdrage aan multidisciplinaire afstemming ten behoeve van integrale beeldvorming.

Resultaten

• Volledig uitgevoerde en afgeronde diagnostische trajecten conform afgesproken planning.
• Duidelijke, tijdige en inhoudelijk onderbouwde onderzoeksrapportages.
• Adviezen die bruikbaar zijn voor vervolginterventies en besluitvorming binnen het CJG.
• Zorgvuldige dossiervorming conform geldende kwaliteits- en privacyrichtlijnen.

Positionering en samenwerking
De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden op zelfstandige basis en is verantwoordelijk voor de eigen werkorganisatie binnen de afgesproken kaders van de opdracht.

Afstemming vindt plaats met betrokken gedragswetenschappers en andere professionals binnen het CJG ten behoeve van integrale beeldvorming. De eindverantwoordelijkheid voor integrale advisering en besluitvorming ligt bij de aangewezen verantwoordelijke professional binnen het CJG.

Werkomgeving
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het sociaal domein in een gemeentelijke context. Indien nodig vindt afstemming plaats op locatie of digitaal. De opdrachtnemer is flexibel inzetbaar binnen de afspraken die vooraf worden gemaakt over planning en beschikbaarheid.

Kwaliteit en zorgvuldigheid
De opdrachtnemer werkt conform professionele standaarden binnen de psychodiagnostiek en hanteert zorgvuldig en ethisch verantwoord gebruik van testinstrumenten en informatieverwerking.

Randvoorwaarden

• Werken conform geldende wet- en regelgeving (o.a. AVG en Jeugdwet).
• Inzet van gevalideerde diagnostische instrumenten.
• VOG verplicht.
• Aantoonbare deskundigheid in psychodiagnostiek bij jeugd.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.
• Oordeelsvorming.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Organisatiesensitiviteit.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Integriteit en vertrouwelijkheid.
• Communicatieve afstemming.

CV-instructie
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk: ja.
De opdracht wordt in ieder geval uitgevoerd op vrijdag.

Eisen voor de opdracht Psychodiagnostisch medewerker CJG

• Aantoonbare afgeronde opleiding Toegepaste Psychologie of Psychodiagnostisch Werk (PDW) op minimaal hbo-bachelorniveau of een afgeronde opleiding Psychologie met diagnostiekcomponent op minimaal wo-bachelorniveau.
• Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Registratienummer en geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met psychodiagnostisch onderzoek bij jeugd (0–18 jaar).
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afnemen, scoren en interpreteren van psychologische tests binnen de jeugdcontext.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van psychodiagnostische rapportages die gebruikt worden in besluitvorming of doorverwijzing.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau (schriftelijk en mondeling).

Wensen voor de opdracht Psychodiagnostisch medewerker CJG

• Aantoonbare werkervaring met psychodiagnostisch onderzoek bij jeugd (0–18 jaar) binnen het sociaal domein, jeugd-GGZ en/of jeugdzorgcontext, waarbij sprake is van meervoudige of complexe problematiek zoals gedrags-, ontwikkelings- en/of systeemproblematiek.
• Aantoonbare werkervaring met het afnemen, scoren en interpreteren van gestandaardiseerde cognitieve en/of sociaal-emotionele testinstrumenten, zoals WISC, WAIS of vergelijkbare gevalideerde diagnostische instrumenten binnen de jeugdcontext.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig volledig uitvoeren van psychodiagnostische trajecten, bestaande uit afname, analyse, interpretatie en rapportage, binnen een multidisciplinair kader.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van heldere, gestructureerde en onderbouwde psychodiagnostische rapportages die bruikbaar zijn voor besluitvorming en/of doorverwijzing binnen de jeugd- en gezinscontext.
• Aantoonbare werkervaring met deelname aan multidisciplinair overleg binnen jeugdgezondheidszorg, sociaal domein of jeugdzorgketen, inclusief afstemming met gedragswetenschappers of vergelijkbare professionals.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van diagnostische bevindingen naar concrete, uitvoerbare en handelingsgerichte adviezen voor jeugdigen, ouders/verzorgers en/of professionals.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Psychodiagnostisch medewerker CJG

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Raalte

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Raalte? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Raalte.
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Raalte, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons