Wat ga je doen?
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces; van vacature-intake tot onboarding. Je voert eerste, tweede en arbeidsvoorwaardengesprekken met sollicitanten en werkt voor uiteenlopende doelgroepen, zoals medewerkers klantcontactcentrum, beleidsadviseurs, financieel controllers, buitendienstmedewerkers en inhuur.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
Stakeholdermanagement: Je bent gespreks- en sparringpartner voor management en teams bij het vervullen van vacatures. Je adviseert over het proces, optimaliseert vacatureteksten, managet verwachtingen en denkt mee over oplossingen om vacatures succesvol in te vullen.
Gespreksvoering: Je voert sollicitatiegesprekken waarbij je kandidaten weet te binden en te boeien. Je bewaakt de balans tussen een prettige kennismaking en een kritisch gesprek om competenties en vaardigheden goed in beeld te krijgen.
Creatieve invulling vacatures: Je zet creativiteit en oplossingsgerichtheid in om passende kandidaten te vinden. Denk aan vacaturecampagnes, online sourcing en andere initiatieven om gemeente Bunschoten te positioneren als aantrekkelijke werkgever.
Opdrachten: Je werkt aan het verbeteren van recruitment- en onboardingprocessen, inhuurprocessen en stagebeleid.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het HRM-team van gemeente Bunschoten, samen met een HRM-medewerker, medewerker salarisadministratie en drie HRM-adviseurs. Collegialiteit en korte lijnen staan centraal.
Wat bieden wij jou?
Een opdracht met veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een ondernemende gemeente. Je kunt per direct starten tot en met december 2026, met uitzicht op verlenging. Je ontvangt een marktconform tarief afhankelijk van ervaring en werkt aan maatschappelijk relevante opdrachten die impact hebben op inwoners, medewerkers en ondernemers.
Wat vragen we?
Je bent nieuwsgierig en continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden om resultaten te verbeteren. Je weet kandidaten een goed gevoel te geven, bent eerlijk over de match en hebt een sterk netwerk (offline en online). Daarnaast beschik je over een praktische instelling, neem je initiatief en behoud je overzicht onder druk. Je hebt affiniteit met onboardingprocessen en arbeidsmarktcommunicatie en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Wie zijn wij?
Gemeente Bunschoten ligt centraal in Nederland en kenmerkt zich door ambitie en een toekomstgerichte blik. Binnen de organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn de lijnen kort en is er veel vertrouwen. Daar staat tegenover dat er verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef wordt gevraagd.
Eisen voor de opdracht Recruiter
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met afgeronde HRM opleiding of vergelijkbaar en minimaal 2 jaar werkervaring in (corporate) recruitment met kennis van arbeidsmarkt
- Sterke communicatie skills in Nederlands op papier en in gesprek
- Minimaal 4 dagen per week bereikbaar voor managers en sollicitanten
- Minimaal 2 dagen per week op locatie Bunschoten werken
Wensen voor de opdracht Recruiter
- Resultaatgerichte focus, waarbij oprecht wordt geluisterd naar ander
- Interesse en ervaring met verbeteren van onboardingprocessen en affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie
- Bij tijdsdruk en naderende deadlines koel blijven en overzicht houden
- Praktische aanpak: initiatief nemen, verantwoordelijkheid voelen en denken in oplossingen
- Nieuwsgierige instelling en altijd op zoek naar nieuwe opties om beste resultaten te bereiken
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Recruiter
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Bunschoten
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Bunschoten? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Bunschoten
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Bunschoten, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen