Opdrachtomschrijving
In verband met vervanging huidige inhuur recruiter DW op zoek naar een recruiter. We zoeken een ervaren allround recruiter voor het gehele wervingsproces. De externe inhuur is een onderdeel hiervan. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervings- en inhuurproces van tijdelijk personeel (detacheringsbasis en zzp) via het DAS van Waternet, waarbij Mercell het inkoopplatform is. Je adviseert inhurende managers vanaf schaal 10 over aanbestedingswetgeving, begeleidt hen van aanvraag tot gunning en borgt een rechtmatig, zorgvuldig en klantgericht proces. Daarnaast werk je intensief samen met HR, Inkoop en Personeelsadministratie en draag je actief bij aan de doorontwikkeling van het externe-inhuurproces.
Werkzaamheden
• Aanmaken en beheren van opdrachten in het DAS (Mercell)
• Adviseren en ondersteunen van inhurende managers
• Opstellen van functieprofielen en selectiecriteria
• Coördineren en uitvoeren van het volledige offertetraject
• Bewaken van deadlines en processtappen
• Onderhouden van contact met leveranciers
• Openen en beoordelen van offertes/CV’s op rechtmatigheid en match
• Ondersteunen van selectiecommissies
• Uitnodigen van kandidaten conform rangorde
• Verzenden van gunning- en afwijzingsberichten
• Afstemmen met Inkoop bij vragen of knelpunten
• Samenwerken met HR, vacatureloket en personeelsadministratie
• Toezien op correcte dossiervorming
Rol en verantwoordelijkheden
Als recruiter ben je de sparringpartner voor vacaturehouders en begeleid je hen gedurende het volledige wervingsproces van de vaste vacatures. Je vertaalt de personeelsbehoefte naar een heldere wervingsstrategie en aansprekende vacatureteksten en weet de juiste doelgroepen effectief te bereiken. Daarnaast draag je actief bij aan procesverbeteringen en de verdere professionalisering van recruitment binnen Waternet.
Aanvullende werkzaamheden
• In behandeling nemen van nieuwe vacatureaanvragen
• Adviseren over wervingsstrategie en arbeidsmarktbenadering
• Schrijven en uitzetten van vacatureteksten
• Inzetten van sourcing waar nodig
• Afstemmen met vacaturehouders en HR-adviseurs
• Begeleiden van cv-selectie en eindselectie
• Adviseren over salarisvoorstellen
• Coördineren en voeren van selectiegesprekken
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken
Overige taken
Naast wervingen, denk je mee over procesverbeteringen en andere voorkomende projecten zoals optimaliseren van ons traineeship en stages, en participatie. Je ziet verbeterkansen en draagt bij aan het verder professionaliseren en optimaliseren van recruitment bij Waternet.
Competenties
• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling
• Duidelijk communiceren: eigen mening onderbouwen met heldere argumenten
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht werken
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Eisen voor de opdracht Recruiter
- In bezit van hbo-diploma
- In afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als recruiter of adviseur inhuur of vergelijkbaar
- In afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met meest recent wet- en regelgeving rondom inhuur
- Gewerkt met aanbestedingsplatform zoals Mercell of vergelijkbaar
- Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen voor de opdracht Recruiter
- Kandidaat van Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten: aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie
- Kandidaat van Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten: ervaring in publieke sector
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Recruiter
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Waternet
Past jouw profiel bij de eisen van Waternet? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Waternet
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Waternet, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen