Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is missie waar wij voor gaan!
Afdeling
Sociaal Domein van gemeente Zoetermeer werkt dagelijks aan sterke en veerkrachtige stad waarin iedereen kan meedoen. We zetten ons in voor inwoners die (tijdelijk) ondersteuning nodig hebben op het gebied van werk, inkomen, zorg of schulden. Afdeling verbindt beleid en uitvoering: we ontwikkelen strategie, adviseren bestuur en zorgen ervoor dat inwoners merkbaar profiteren van inspanningen. Binnen domein werken we intensief samen met maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en ketenpartners om inwoners zo goed mogelijk te helpen. Uitvoeringsteams zijn verantwoordelijk voor trajecten van begeleiding naar werk tot schuldhulpverlening, jeugdzorg en inkomensondersteuning. Daarbij kijken we niet naar losse problemen, maar naar hele leefsituatie van inwoner. Integraal werken, leren en continu verbeteren zijn belangrijke pijlers in dagelijks werk. Momenteel ondergaat Sociaal Domein reorganisatie. Afdeling Schuldhulpverlening is nu nog gepositioneerd onder afdeling Zorg, maar bevindt zich in transitie naar nieuwe afdeling Inkomen & Bestaanszekerheid. Je komt te werken binnen team Schuldhulpverlening, dynamisch team waar betrokken professionals samenwerken om inwoners weer perspectief te geven op schuldenvrije toekomst. Wie kiest voor werken bij Sociaal Domein van gemeente Zoetermeer kiest voor werken bij ambitieuze afdeling. Lerende en wendbare houding past daarbij. Collega’s hebben het in zich om te netwerken, kwaliteiten en opdrachten dienstbaar te maken aan noodzakelijke vragen en opgaven uit samenleving. Werk is waardevol, we kunnen écht verschil maken. Sterke gerichtheid op samenwerking helpt om datgene in en voor stad tot stand te brengen dat nodig is, binnen of buiten grenzen van afdeling of gemeentelijke organisatie.
Opdracht
In functie van Regisseur Schuldhulpverlening begeleid en ondersteun je inwoners van Zoetermeer met financiële en/of multiproblematiek naar duurzame financiële stabiliteit en zelfredzaamheid. Je biedt maatwerktrajecten schuldhulpverlening aan, waarbij je inwoners ondersteunt bij stabiliseren van financiële situatie, treffen van schuldregelingen en realiseren van duurzame oplossingen. Je voert volledige schuldhulpverleningstraject uit: van intake en stabilisatie tot regeling en nazorg. Daarbij stel je hulpverleningsplannen op, onderhoud je intensief contact met schuldeisers, bewindvoerders en ketenpartners, en bewaak je voortgang en naleving van afspraken.
Belangrijke onderdelen van werk
- Zelfstandig opzetten en uitvoeren van schuldregelingen (minnelijk en wettelijk);
- Berekenen en onderbouwen van VTLB’s conform Recofa-richtlijnen;
- Bieden van nazorg na schuldregeling;
- Integraal samenwerken met interne en externe partners binnen sociaal domein;
- Leveren van zorgvuldige rapportages en dossieropbouw volgens kwaliteitsrichtlijnen;
- Bijdragen aan doorontwikkeling van dienstverlening schuldhulpverlening binnen gemeente Zoetermeer.
Focusgebieden
Binnen schuldhulpverlening wordt gewerkt met drie focusgebieden:
1. Regulier – ondersteuning van inwoners met uiteenlopende schuldenproblematiek;
2. Ondernemers – begeleiding van (ex-)zelfstandigen met financiële problemen of beëindigde ondernemingen;
3. Jongeren – begeleiding van jongeren en jongvolwassenen (18–27 jaar) met schulden of risico daarop.
Opdracht betreft inzet binnen één of meerdere van deze focusgebieden, afhankelijk van ervaring, expertise en voorkeur van kandidaat. Geef in motivatie duidelijk aan voor welke categorie of doelgroep kandidaat inzetbaar is en waar voorkeur naar uitgaat. Je bent bij voorkeur allround inzetbaar binnen schuldhulpverlening. Deze opdracht richt zich niet op Toeslagenloket, maar op brede uitvoering van schuldhulpverlening.
Competenties
- Empathisch vermogen;
- Stressbestendigheid;
- Caseloadbeheersing en timemanagement;
- Communicatieve vaardigheid;
- Analytisch vermogen;
- Oordeelsvorming;
- Samenwerkingsgerichtheid;
- Vakmanschap;
- Klantgerichtheid;
- Flexibiliteit en doelgroepondersteuning.
Schaal
Opdracht is ingedeeld in schaal 09 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals
1-3
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen maandag t/m vrijdag en kan in overleg in vier dagen van negen uur worden ingevuld. Er wordt hybride gewerkt (deels op kantoor, deels thuis).
Eisen voor opdracht Regisseur schuldhulpverlening
- Minimaal afgeronde mbo4-opleiding niveau 4
- Aantoonbare ervaring met opzetten van schuldregelingen en uitvoeren van VTLB-berekeningen (duidelijk benoemd in cv)
Wensen voor opdracht Regisseur schuldhulpverlening
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 6 jaar binnen Sociaal Domein bij 100.000+ gemeente
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 6 jaar als schuldhulpverlener
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met Stratech Perspectief (Cloud), benoem waar dit is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met Suite voor Sociaal Domein, benoem waar dit is opgedaan
- Beschikbaar per 16 maart 2026 voor 32 tot 36 uur
- Korte, bondige en persoonlijk geschreven motivatiebrief waarin kandidaat toelicht waarom hij/zij geschikt is voor opdracht, hoe kandidaat goede begeleiding van inwoner voor zich ziet en hoe kandidaat omgaat met plannen van caseload
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Regisseur schuldhulpverlening
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zoetermeer
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zoetermeer? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zoetermeer
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zoetermeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen