Secretaris arbeidsmarktregio noordoost brabant

Omgeving
De netwerksamenwerking in onze arbeidsmarktregio Noordoost Brabant Werkt is uniek. Onze samenwerking met een brede agenda en een breed scala aan netwerkpartners maakt dat we werken in een krachtige netwerkorganisatie. Dit werpt voor inwoners en werkgevers in onze regio zijn vruchten af. Zeker in combinatie met onze pragmatische insteek en doe-mentaliteit. Dit willen we vasthouden.

Sinds 1 januari 2026 werken we in deze nieuwe structuur en met een herziene governance waar o.a. Werkcentrum, Jongerenaanpak, Werkgeversaanpak en Human Capital Agenda onder vallen. Van de organisatie vraagt dit onder meer: duidelijkheid in taken en verantwoordelijkheden, goede verbindingen tussen onderdelen van de netwerksamenwerking, heldere communicatielijnen, bieden van comfort in het uitoefenen van de rol als netwerkpartner en focus op duurzame lijnen en wat bijdraagt aan onze gezamenlijke ambitie.

De nieuwe organisatie kent één centraal bestuurlijk overleg: het Regionaal Beraad Noordoost Brabant Werkt. Dit overleg heeft als hoofddoelen om:

• de koers en strategie van onze arbeidsmarktregio te bepalen – gebruik makend van alle netwerkpartners en overleggremia in de arbeidsmarktsamenwerking
• de netwerkorganisatie effectief te laten werken op weg naar het bereiken van onze gezamenlijke ambitie

Het Regionaal Beraad maakt gebruik van aanvullende overleggen op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau om tot realisatie van de gezamenlijke ambitie te komen. Voor de verbinding tussen deze overleggen en om te komen tot een slagvaardige netwerksamenwerking binnen een nieuwe structuur zijn we op zoek naar een ervaren, doortastende en verbindende secretaris.

Opdracht
In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel in het netwerk. Je bevordert de regionale samenwerking en draagt bij aan het versterken van de arbeidsmarktinfrastructuur voor inwoners met een kwetsbare positie. Dit doe je binnen een dynamische en diverse netwerkomgeving, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders zoals gemeenten, UWV, vakbonden, SBB, werkgeversorganisaties, ontwikkelbedrijven en onderwijsinstellingen.

Je vervult een leidende rol in het organiseren van gestroomlijnde overleg- en besluitvormingsstructuren, het bewaken van afspraken en het bijdragen aan een optimale werking van de arbeidsmarktregio Noordoost Brabant Werkt. Dit vraagt om veranderkracht en een oplossingsgerichte en doortastende houding. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet met jouw bestuurlijke sensitiviteit precies wat wanneer nodig is. Je denkt op strategisch niveau mee over thema’s als communicatie en betrokkenheid in de regio, bereidt bijeenkomsten voor en zorgt dat onderwerpen op het juiste moment op de agenda komen.

• Overleg en besluitvormingsstructuur: Je bent secretaris van het Regionaal Beraad (bestuurlijk niveau), voorzitter van het voorbereidend overleg (ambtelijk niveau) en lid van het programmateam (verantwoordelijk voor de netwerkorganisatie). Je bouwt verder aan een logische en effectieve overleg- en besluitvormingsstructuur in de arbeidsmarktregio Noordoost Brabant Werkt, waarbij je ervoor zorgt dat alle relevante stakeholders worden betrokken.
• Agendavorming, procesbewaking en bewaking van afspraken: Je draagt verantwoordelijkheid voor het opstellen van een inhoudelijk stevige agenda van het Regionaal Beraad (bestuurlijk niveau) welke 6 keer per jaar bij elkaar komt. Je bereidt deze agenda voor met het voorbereidend overleg evenals de onafhankelijk voorzitter. Daarbij zorg je voor een vlekkeloze procesgang en bewaak je gemaakte afspraken, waardoor de samenwerking soepel verloopt en de doelen worden behaald.
• Signaleren, adviseren en acteren: Vanuit een regionaal perspectief zorg je voor een optimale samenwerking op verschillende niveaus, waarin je als spil en linking-pin fungeert. Je bent alert op kansen, adviseert waar nodig, stimuleert en draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen diverse partijen.
• Publiek-private samenwerking: Je bevordert de samenwerking binnen de arbeidsmarktregio en onderhoudt een netwerk van relevante stakeholders. Je neemt deel aan landelijke en regionale netwerken en pakt daar een voortrekkersrol.
• Adviseren en sparren: je bereidt de bijeenkomsten van het Regionaal beraad voor en adviseert o.a. de onafhankelijk voorzitter over mogelijke vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen. Ook ben je sparringpartner voor de leden van het programmateam bij het opstellen van strategische stukken zoals de meerjarenagenda, uitvoeringsagenda en de begroting. Je levert een bijdrage aan de bestuurlijke conferenties die tweemaal per jaar plaatsvinden.

Positionering
Centrumgemeente ’s-Hertogenbosch, sector Weener XL van de gemeente ’s-Hertogenbosch is ambtelijk de opdrachtgever van de secretaris.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni tussen 09.00 uur en 13.00 uur.

Toelichting op rooster
Flexibele inzetbaarheid. Werkdagen- en tijden in overleg.

Eisen voor de opdracht Secretaris arbeidsmarktregio noordoost brabant

• Minimale werkervaring Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol in een netwerkorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Ervaring met het scherp en onafhankelijk adviseren in een complexe ambtelijk-politiek-bestuurlijke context Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het scherp en onafhankelijk adviseren in een complexe ambtelijk-politiek-bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het CV.
• Ervaring op het gebied van arbeidsmarktbeleid Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van arbeidsmarktbeleid. Dit moet blijken uit het CV.
• Minimaal opleidingsniveau Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
• Uurtarief Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

Wensen voor de opdracht Secretaris arbeidsmarktregio noordoost brabant

• Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We vragen de kandidaat elke wens te onderbouwen middels een beschrijving van relevante werkervaring of casus.
  • 3 jaar of langer relevante werkervaring in een vergelijkbare rol in een netwerkorganisatie.
  • 3 jaar of langer ervaring met het scherp en onafhankelijk adviseren in een complexe ambtelijk-politiek-bestuurlijke context.
  • Affiniteit met de stakeholders die actief zijn in de arbeidsmarktinfrastructuur.
  • 3 jaar of langer ervaring op het gebied van arbeidsmarktbeleid.
• Inzetbaarheid vanaf 15 juli 2026 Inzetbaarheid vanaf 15 juli 2026
• Gewenste opleiding WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van bijvoorbeeld Bestuurs- en beleidswetenschappen of Sociale wetenschappen

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Secretaris arbeidsmarktregio noordoost brabant

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente 's-Hertogenbosch

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente 's-Hertogenbosch? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente 's-Hertogenbosch
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente 's-Hertogenbosch, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons