Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Team
De gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden richten per 1 januari 2027 de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West (SDUW) op. De GR wordt een regionaal openbaar lichaam dat verantwoordelijk wordt voor o.a. specialistische jeugdhulp, jeugdbescherming, jeugdreclassering en de maatwerkvoorzieningen Wmo. Om deze nieuwe uitvoeringsorganisatie succesvol te kunnen starten is een implementatieproject ingericht. Dit project werkt langs meerdere werkgroepen (o.a. Bedrijfsvoering, ICT & werkprocessen, Toezicht, Beleid, Backoffice en Communicatie).
Communicatie is een kritische succesfactor binnen dit project: het project raakt 5 gemeenten, vele interne medewerkers, wethouders, colleges, gemeenteraden, aanbieders in de jeugdhulp en Wmo, cliënten, inwoners én regionale samenwerkingspartners. Voor de uitvoering van deze communicatieactiviteiten is behoefte aan een ervaren communicatieadviseur.
De communicatieadviseur zal onderdeel zijn van het projectkernteam waarbij er nauw wordt samengewerkt met de projectleider oprichting en inrichting GR, de opgavemanager Organisatie-inrichting en met de twee ambtelijk opdrachtgevers in een projectmanagementteam.
Opdracht
De communicatieadviseur ondersteunt het projectteam bij:
- het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van de communicatiestrategie rondom de oprichting en inrichting van de GR SDUW;
- het creëren van toegankelijke, heldere en tijdige communicatieproducten;
- het adviseren van projectleiding en werkgroepen bij interne en externe communicatievraagstukken;
- het zorgen voor transparantie, draagvlak en verbinding in de regionale samenwerking.
Werkzaamheden
De werkzaamheden omvatten in ieder geval:
Schrijven en redigeren van teksten:
- Schrijven van teksten voor het project, waaronder:
• nieuwsbrieven (intern en extern);
• informatie voor gemeentelijke intranetten;
• webteksten voor de nieuwe SDUW-website;
• uitnodigingen, factsheets, Q&A’s, memo’s, persberichten;
- Redigeren van aangeleverde teksten van werkgroepen;
- Vertalen van complexe beleids- of projectinformatie naar begrijpelijke en aantrekkelijke communicaties.
Communicatieadvies:
- Adviseren van projectleider, opgavemanager en werkgroepen over communicatieaanpak, risico’s en strategie;
- Aansluiten bij relevante overlegstructuren, zoals projectkernteam;
- Signaleren van communicatieve risico’s (bijv. draagvlak, cultuurverschillen, misverstanden, tijdige besluitvorming);
- Meedenken over communicatie rondom transformatie en samenwerking.
Bijdrage aan communicatiemiddelen en kanalen:
- Meewerken aan de ontwikkeling van de nieuwe SDUW-website, inclusief invulling van content;
- Bouwen aan het format, structuur en planning voor nieuwsbrieven;
- Ondersteunen van het opzetten van ontwikkeltafels (regionale dialoog met zorgaanbieders);
- Adviseren over de (nieuwe) huisstijl.
Interne communicatie:
- Versterken van communicatie met medewerkers binnen de 5 gemeenten;
- Afstemmen met HR en Bedrijfsvoering over communicatie rondom personele gevolgen, rolveranderingen en nieuwe werkprocessen;
- Zorgen voor consistentie en afstemming tussen de gemeentelijke communicatiekanalen.
Resultaten
De communicatieadviseur levert onder meer de volgende concrete resultaten:
- Communicatieplan GR SDUW 2026 (doorontwikkeling bestaande aanpak);
- Heldere en consistente communicatiemiddelen binnen het project;
- Toegankelijke teksten voor website, nieuwsbrieven en intranet;
- Ondersteuning bij de opstart van ontwikkeltafels;
- Advisering aan projectleiding en werkgroepen ten aanzien van communicatievraagstrukken;
- Bijdrage aan een soepele overgang naar SDUW per 1 januari 2027 door effectieve informatievoorziening.
Overige informatie
De verwachting is dat communicatieadviseur 12 uur per week flexibel inzetbaar is. De looptijd van de opdracht is van 15 april tot 31 juli. Afhankelijk van de voortgang wordt opnieuw vastgesteld of de opdracht (deels) verlengd wordt.
Benodigd aantal professionals: 1
Functieschaal: 11
CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Hybride werken mogelijk: Ja
Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 8 april 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 9 april 2026 gepubliceerd op de website. Inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij Flextender. Vragen omtrent de procedure kunnen telefonisch gesteld worden via 035-7510777.
Eisen voor de opdracht Senior communicatieadviseur
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of sociaal domein
- Bring your own device van toepassing (geen IT-middelen verstrekt)
- Aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij overheidsorganisatie
Wensen voor de opdracht Senior communicatieadviseur
- Aantoonbare werkervaring met grote verandertrajecten/implementaties
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van beleidsteksten, webteksten en publiekscommunicatie
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij overheidsorganisatie
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of sociaal domein
- Uurtarief maximaal €120,- exclusief btw inclusief kosten
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior communicatieadviseur
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Woerden
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Woerden? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Woerden
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Woerden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen