Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening, het netwerk moet 24/7 draaien. Nu staan we voor een van de grootste uitdagingen; de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om duidelijke communicatiemiddelen. Daarom zoeken we een senior communicatieadviseur. Je bent de oren en ogen van Stedin, weet wat er in de buitenwereld speelt én wat nodig is om de ambities van Stedin waar te maken. Je zorgt dan ook niet alleen voor goed advies en de juiste communicatiemiddelen, maar hebt ook een rol in besluitvormingsprocessen. Doe jij mee?
Hoe jouw dag als Senior Corporate Communicatieadviseur eruit ziet bij Stedin?
Als trusted advisor voor directeuren en managers van één of meerdere grote stafafdelingen help jij hen mee bij het realiseren van hun doelstellingen in lijn met de Stedin strategie. Je portefeuille bevat onder andere de afdelingen HR en Strategie.
In de ochtend werk je voor de spits je mail bij zodat je rustig in de trein naar Rotterdam Blaak kan gaan. Je zit met de directeur van HR over een communicatievraagstuk. De cao-onderhandelingen gaan beginnen en er is een communicatieplan nodig om medewerkers hierin goed mee te nemen. Met jouw kritische vragen herken je al snel de vraag achter de vraag en weet je wat je te doen staat.
Na de lunch ga je het plan uitwerken voor de manager van HR. Hoe gaan we de medewerkers informeren? Welke boodschap brengen we? Wat is de juiste timing en welke middelen gaan we gebruiken? Je hebt al een goed idee en zet het een en ander op papier om daarna even met je collega Debbie te sparren. Je stemt ook alvast een aantal zaken af met de trafficmanagers.
Halverwege de middag is het tijd voor een teamintervisie. Maandelijks komen de communicatieadviseurs samen om cases met elkaar te bespreken over het adviseurschap. Zo delen jullie kennis en leren jullie van elkaar om nog beter te worden in het vak. Samen zijn jullie immers verantwoordelijk voor een consistente en positieve beeldvorming over Stedin.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij bent ervaren in het communicatievak en hebt ervaring als sparringpartner op directie- en senior managementniveau. Je weet van aanpakken en stroopt graag je mouwen op om plannen niet alleen te bedenken, maar ook uit te voeren.
Uiteraard ben je communicatief sterk. Zo schrijf je toegankelijk, maar heb je ook een goed ontwikkelde antenne voor wat er binnen en buiten Stedin speelt. Je ziet mogelijkheden om veranderingen en verbeteringen in de praktijk te brengen, bent een verbinder en bovendien goed in het houden van overzicht, de grote lijnen zien en verbanden leggen waar dat jou en de organisatie verder brengt.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Communicatie. De afdeling heeft 22 collega’s. Er zijn acht communicatieadviseurs binnen het adviseursteam. Je werkt daarnaast nauw samen met de trafficmanagers en communicatiespecialisten.
Koen de Lange, woordvoerder, vertelt: “Energie en klimaat zijn hottopics. Er gaat geen dag voorbij of deze onderwerpen staan op de belangrijkste nieuwssites of komen voorbij in journaals of praatprogramma’s. Dagelijks bekijken welk nieuws impact heeft op onze klanten of collega’s. Dit maakt het werk bij corporate communicatie super dynamisch en een uitgelezen kans om te laten zien dat je als communicatieprofessional van toegevoegde waarde bent.”
Eisen voor de opdracht Senior corporate communicatieadviseur
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis laten aanbieden door een bureau.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde relevante hbo-opleiding.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als communicatieadviseur.
Wensen voor de opdracht Senior corporate communicatieadviseur
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het cv te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior corporate communicatieadviseur
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Stedin
Past jouw profiel bij de eisen van Stedin ? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Stedin
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Stedin , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen.
Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen