Senior HR adviseur

Organisatie
Met zo’n 400 collega’s zet gemeente Schouwen-Duiveland zich dagelijks in voor het eiland. Initiatieven vanuit samenleving worden gestimuleerd en waar mogelijk ondersteund. Uitgangspunt is denken vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen, waarbij inwoners, ondernemers en gasten centraal staan. Ook medewerkers krijgen ruimte om op eigen wijze invulling te geven aan hun rol, passend bij deze mensgerichte visie.

Opdracht
Vanwege langdurige uitval binnen cluster P&O wordt tijdelijk een ervaren Senior HR-adviseur gezocht die zelfstandig opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De professional fungeert als strategisch HR-businesspartner voor meerdere organisatieonderdelen en adviseert management en directie over complexe HR-vraagstukken. Daarnaast wordt een actieve bijdrage geleverd aan organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-projecten.

Werkzaamheden

• Adviseren van leidinggevenden over complexe personele en organisatorische vraagstukken.
• Begeleiden van verzuim-, functioneren- en reorganisatiedossiers.
• Deelnemen aan managementteams en vertalen van organisatiedoelen naar HR-oplossingen.
• Analyseren van HR-data en formuleren van verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
• Initiëren en uitvoeren van HR-projecten en verandertrajecten.
• Borgen van continuïteit binnen HR-team gedurende vervangingsperiode.

Beoogd resultaat

• Continuïteit van HR-dienstverlening gedurende vervangingsperiode.
• Tijdige en kwalitatief hoogwaardige advisering van management.
• Zelfstandige afhandeling van complexe HR-casuïstiek.
• Concrete bijdrage aan lopende HR-projecten en beleidsontwikkelingen.
• Versterking van positie van HR als strategische businesspartner binnen organisatie.

Werkomgeving
De professional werkt binnen cluster P&O en valt onder directe aansturing van desbetreffende clusterhoofd. Samen met collega HR-adviseurs wordt het werk van de uitgevallen collega opgevangen. Voor een optimale samenwerking is fysieke aanwezigheid op afgesproken momenten bij gemeente Schouwen-Duiveland noodzakelijk.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Resultaatgerichtheid.
• Overtuigingskracht.
• Proactiviteit.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Plannen en organiseren.
• Kritisch vermogen.

Aantal professionals
1.

Offerte-eisen

• CV van maximaal 5 pagina’s, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf.
• CV bevat minimaal 2 referenties.
• Motivatie is opgesteld door professional zelf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op nader af te stemmen werkdagen. Hybride werken is niet nader gespecificeerd. Vanwege de samenwerking binnen het team is fysieke aanwezigheid op afgesproken momenten vereist.

Eisen voor de opdracht Senior HR adviseur

• Aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur of Senior HR-adviseur.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken en rechtspositionele regelgeving.
• Beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week gedurende opdrachtperiode.

Wensen voor de opdracht Senior HR adviseur

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van managementteams (MT) binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning.
• Aantoonbare ervaring met HR-beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van HR-data ten behoeve van managementadvies.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior HR adviseur

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Schouwen-Duiveland

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Schouwen-Duiveland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Schouwen-Duiveland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Schouwen-Duiveland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons