Senior hrm adviseur

Utrecht heeft jou nodig!
Als Senior HRM Adviseur bij Stadsbedrijven heb je een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je volop in verbinding staat met de business. Je komt te werken in het HRM team bij Stadsbedrijven van gemeente Utrecht. Dit enthousiaste team, met op dit moment acht senior HRM adviseurs, vier HRM specialisten en twee medewerkers HR support, is breed inzetbaar en adviseert en ondersteunt de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Stadsbedrijven en het team blijven in ontwikkeling en vernieuwen.

Opdracht
Vanwege gedeeltelijke afwezigheid van de senior HRM adviseur zijn we op zoek naar versterking voor de afdeling Stadsingenieur voor 12-16 uur per week in de periode 1 februari 2026 tot 1 juli 2026.

Over Stadsingenieurs
Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van gemeente. Stadsingenieurs houdt zich bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. De belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Daarbij is het streven de leefbaarheid van de stad naar een steeds hoger niveau te tillen door gezamenlijk met inwoners de stad waterrobuust en klimaatbestendig in te richten.

Opdrachtomschrijving
In samenwerking met de senior HRM adviseur ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij alle voorkomende HRM vraagstukken van de afdeling Stadsingenieurs. Je hebt regelmatig overleg met het managementteam en leidinggevenden van je afdeling en je bent op alle niveaus een sparringspartner. Je hebt een proactieve, signalerende en adviserende rol en je levert, wanneer nodig, een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening.

Belangrijkste taken
• Proactieve rol en adequate advisering en ondersteuning bieden aan managers van de afdeling Stadsingenieurs als sparringpartner op alle HRM onderwerpen.
• HRM thema’s samen met de andere senior HRM adviseur en HRM specialisten oppakken; inhoudelijk voorbereiden en binnen de afdeling samen met het afdelings-MT implementeren (zoals integriteit of organisatieontwikkeling).

Resultaat van opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als de activiteiten zoals vastgelegd in het jaarplan zijn vormgegeven in samenwerking met de collega P&O’er.

Competenties en vaardigheden
• Je bent een vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers en weet te schakelen in de manier van communiceren/coachen.
• Goede beheersing van zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
• Je kunt snel schakelen en bent flexibel, bijvoorbeeld wanneer jouw advies of hulp per direct nodig is.

Overige informatie
Gesprekken zijn gepland in de week van 19 januari. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan fysiek of digitaal plaatsvinden.
Werklocatie: Stadsplateau 2 te Utrecht. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden in overleg.
Voor deze opdracht geldt een verscherpte integriteitsscreening uitgevoerd door een externe partner. De uitkomst is bepalend voor de definitieve opdrachtverstrekking.
Opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

Eisen voor opdracht Senior hrm adviseur

• Is kandidaat afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Je beschikt over afgeronde hbo opleiding
• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in vakgebied van HRM

Wensen voor opdracht Senior hrm adviseur

• Schrijf motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op gestelde profiel (max 1/2 A4), door kandidaat zelf geschreven
• CV is max 3 pagina's enkelzijdig, toont volledig overzicht werkzaamheden, vermeldt nevenfuncties, is in het Nederlands en in Pdf-formaat
• Je hebt minimaal 6, bij voorkeur meer jaren werkervaring in vakgebied HRM:
  • Minder dan 6 jaar (KO)
  • 6 tot 8 jaar
  • 8 tot 10 jaar
  • 10 jaar of meer
• Je hebt recente opdrachten in vakgebied HRM (adviesrol) bij, bij voorkeur, grote gemeente:
  • G4
  • 100.000+ gemeente
  • Kleinere gemeente
  • Geen gemeentelijke ervaring
• Je hebt recent specifieke opdrachten in HRM advieswerk op gebied van organisatieontwikkeling en/of functiewaardering:
  • Geen opdrachten
  • Minder dan 4 opdrachten (minimaal 1 afgerond)
  • 4 tot 6 opdrachten
  • 6 opdrachten of meer

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior hrm adviseur

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Utrecht

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Utrecht
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons